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文档简介

学习课程：如何提升执行力单选题1.如果从执行这个角度来看，最高管理者还要关注事务的细节，也就是指要（ ） 回答：正确 1. A 具体去负责细节工作 2. B 必须了解业务细节 3. C 参与细节的工作 4. D 以上都不对 2.影响执行力的第一个要素是( ) 回答：正确 1. A 恐惧 2. B 习惯 3. C 激励 4. D 冲突 3.执行的过程包含很多环节，联接这些环节的主要方式就是充分运用不同种类的( ) 回答：错误 改C1. A 势能 2. B 杠杆 3. C 桥梁 4. D 沟通 4.导致企业缺乏执行力的首要因素是( ) 回答：正确 1. A 人力因素 2. B 决策因素 3. C 环境因素 4. D 战略因素 5.以下不属于执行力包括的四大核心要素的是( ) 回答：正确 1. A 心态 2. B 工具 3. C 流程 4. D 能力 6.执行力心态有三个层次：态度、信念和( ) 回答：正确 1. A 性格 2. B 激情 3. C 爱好 4. D 热情 7.企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明（ ） 回答：错误 选B错，可能是D或者C1. A 企业过于重视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作用 2. B 企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评估 3. C 企业评估方法不科学 4. D 以上都不对 8.最高管理者要担任（ ）的双重角色 回答：正确 1. A 协调者和管理者 2. B 管理者和控制者 3. C 决策者和管理者 4. D 决策者和执行者 9.最高管理者需要做的工作有：( ) 回答：正确 1. A 需要做好分析和决断工作，在这之后还要制定制度和措施 2. B 做好分析和决断工作 3. C 制定制度和措施 4. D 以上都不对 10.最高管理者是一个三位一体的角色，这“三位”指的就是（ ） 回答：正确 1. A 决策、管理和执行 2. B 决策、控制和执行 3. C 决策、制度和执行 4. D 决策、协调和执行 11. ( )是程序管理非常重要的一个工具 回答：正确 1. A 势能 2. B 杠杆 3. C 桥梁 4. D 沟通 12.企业变革时往往会出现“721”情况，指的是（ ） 回答：正确 1. A 70%的人在观望中、20%的人是忠实的支持者、10%的人持反对态度 2. B 70%的人在观望中、20%的人持反对态度、10%的人是忠实的支持者 3. C 70%同意，20%反对，10%弃权 4. D 70%弃权，20%同意，10%反对 13.( )是影响执行力的内在要素 回答：正确 1. A 心态 2. B 工具 3. C 流程 4. D 能力 14.所谓“工欲善其事，必先利其器”,说的是执行力包含要素中的（ ） 回答：正确 1. A 角色要素 2. B 心态要素 3. C 工具要素 4. D 态度要素 15.企业缺乏执行力的机制方面的
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