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小学教师考勤奖惩制度文章标题:小学教师考勤奖惩制度教师考勤奖惩制度为严肃学校工作纪律,学校和学生的利益,教学活动的有序,工作任务的,创建三小,特制定本制度:一、签到1、教师上班签到为上午早自习前20分钟,下午上课前20分钟,下班签到为放学铃声响后。(以学校打铃器为准2、签到由本人签名,任何人代签。3、教职工如遇特殊情况按时到校或需要提前离校者,应事先向值班打招呼,在不教学工作的前提下,不视为迟到或早退。4、教职工如因特殊情况需要外出者,须向值班打招呼,班子、打字员、会计有事外出,须直接向校长打招呼,但上课。上班内,如不在岗又未打招呼者,每次计作旷工半天。二、奖励1、学校设立考勤奖每月100元(包括每月的误餐费),全校教师,如全月无一次迟到、早退、病事假、旷工,可全额此项奖金。2、全学期无一次迟到、早退、病事假、旷工者,学校另加奖50元,并在评优、评先中优先考虑。3、教导处因故安排教职工代课,每上一节,奖励3元。三、处罚1、教职工迟到或早退者,每月次起,每次扣款5元。误课者,一并处罚,每误一节课罚20元。2、教职工因病或因事到校者,须的书面请假手续(病假须县级医院证明),如遇特殊情况事先请假者,须先口头请假,回校后补假手续,否则计作旷工。3、病假每天扣10元,事假每天扣20元。旷课一节扣20元,旷工一天罚100元,代签者每人各罚20元,值班询私舞弊者,罚100元。(本月的,下月,直到扣足为止)4、每学期病假累计达二周或事假累计达一周取消本学期评先评优资格,旷工一天者师德一票否决。5、教职工须课程计划,私自调课(公开课、听课或公务需调课者除外)。否则每人各罚20元。6、婚假、丧假、计划生育假按文件规定。父母、子女、配偶生病住院(须县级医院证明),确需本人护理者,3天护理假,(福利假)3天的按事假。四、批准权限在一天以内的向分管教学校长或当日值班请假。超过一天的向校长请假。在征得同意后,本人告知教导主任。五、要求1、全校教职工要责任意识,倡导奉献精神,自觉遵守本制度。2、值班要按纪律操作,严禁弄虚作假,要考勤记录。3、全体教职工要互相监督,敢于揭露在考勤上的问题,公平公正。4、本制度由工会委员会解释。六、本制度与谢区教
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