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文档简介

1 / 4 药店新员工培训感想 公司职工大会后,培训师张守明老师进行的员工培训,其主要内容为论语学而篇: “ 弟 则悌,谨而信,泛爱众而亲仁。行有余力,则以学文 ” 的内容,清朝秀才李毓秀将其扩而为训蒙文作子弟学习做人处世的基本原则,后人改为弟 本人原也读过此文,但经张老师讲解后,觉新意突增。实是大开眼界,深感学习培训的重要性。现就我对此次的学习培训的内容理解简述如下: 一、孝悌: 1、孝敬我们的父母、长辈,对我们的长辈、客户、上级、朋友以及我们的领 导要从心底尊重,是他们给了我机会,我们才有这个表现和生存的平台; 2、安排的工作及时办理,外出应说明去向,回来应有结果并进行结果反馈,让领导在整体工作决策中有一个正确的判断和全面的认知; 3、不找任何理由推托工作、责任;工作出差错时,应虚心接受同事、领导、客户的批评和指导,在下一次的工作中才会减少或杜绝失误,确保工作圆满完成; 4、对公司的规章制度严格遵守,再小的事也不能违犯原则,公司的财物,即使是一针一线也应节约、爱护,减少一分损失和支出,就会增加一分利润,给我们的股东、也2 / 4 给 我们自己增加一分收入; 5、爱护、关心同事和下级。尽可能对他们的生活困难、工作问题进行帮助,为他们分忧,使他们在生活、工作中充满自信,加强战斗的能力。 二、谨信 1、在生活、工作中言行举止要端庄礼貌,对上下级、客户、接洽单位实事求是,不讲花言巧语; 2、对尚未明证的事,不乱发表言论,对自己不清楚的问题,不作决断的表示,对已确认的事情,就勇于说明,理直气壮; 3、尽力提高工作能力,向比自己能力强的同志虚心学习、求教,艰苦朴素、戒骄戒躁; 4、有错就改 ,正确认识工作、生活中的错误,展开批评与自我批评并真正落到实处; 5、承诺的事就力争办到,不弄虚作假,即使有一点点误差,也应切实作出说明或接受惩处。 三、爱众 1、对他人怀以仁爱之心,对曾经与自己有过矛盾的人,要站在他人的角度去换位思考,找出自己的问题,分析问题的实质; 2、赞美别人的长处、善行,对别人给予的恩惠要从心底去褒扬、感谢,得罪他人要争取别人的谅解,处处为人3 / 4 着想,从而以心换心、以心交心; 3、不损人利己,做有意义的事, “ 已所不欲、勿施于人 ” , “ 责人之心责已,恕已之心恕人 ” ; 4、自己有能力,就尽力帮助人,别人有能力,多加赞美肯定,杜绝妒贤嫉能的心理; 5、雷锋、焦玉禄、杨善洲、孔繁森、美国人丁大卫这些人都是我们学习的榜样楷模。 四、亲仁 同是人类,品格却不一样,是因在不同的环境中、不同的境遇、不同的教育所造成的。 一个真正的仁者,就象孟子说的 “ 富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈 ” ,说话不会故意隐讳、歪曲事实,不会为一已之私而谄媚权贵,不因贫贱而改变志向。 我们亲 近仁者,就会学习他做事的才能、学习他做人的品格,过错会逐渐减少,做事能力提高、品格趋于完美。 五、余力学文 1、 “ 文 ” 在此我的理解是文章、制度、政策、知识、技能等方面的内容; 2、学习是我们成长的阶梯,不学习就会落后,落后就会挨打。一个国家、一个单位、一个人皆如此,体制落后,就抑制生产、经济的发展。 3、培训是成人学习的主要方式,学以致用是培训的4 / 4 最终目的。未经过培训,无法做好每一件事。作为销售人员,未经过培训,我们不熟悉产品的性能、用途,缺乏销售应有的方法和技能,不但 不能进行有效的销售,还会出现导致重大失误,甚至危及生命,走向犯罪。 4、认真是我们做好每件事的开始,培训也一样。对每一课的认真听讲、反复练习、谦虚谨慎、力求完美,最终会达成我们的培训事半功倍

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