采购担当面试问题 _第1页
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文档简介

1 / 3 采购担当面试问题 1、为什么选择做采购？ 答： a 可以熟悉商品市场，增长见识。 b、可以接触不同的人，提高语言交流能力，增强个人魅力。 c、其次要做好采购是不容易的，个人发挥空间比较大，对个人发展很有帮助。采购的压力如何以成本结构为导向，保证商品采购为最低成本。 2、采购员的价值体现在哪里？谈谈你对采购的认识？ 答：采购为公司节省 1元相当于销售卖出 11 元的货，这就是采购员的价值，作为采购就是按照公司的需求，生产产品的需要，从公司利益出发买到所需的物品，即符合产品要求， 又是公司可以接受的价钱，那么你算一个合格的采购。 3、如何让公司同供应商共同发展？谈谈你对采购战略的看法？ 答：这个问题比较大，但无非是在技术进步、成本的降低、供货周期的缩短、质量控制水平的提高、发展规模和速度等几方面考虑，共同进步。 采购需要的是最好有专业知识，有一定的谈判经验与技巧并且对市场有一定的了解，实行买卖双方高层及经办人一季度一会晤，解决前期存在的不良现象，提出往后的发展目标及战略目标，让供货商有一个明确思想，全力配合我司2 / 3 的一个开发过程。 4、介绍一下工作 经历，说说以前的采购部门日常工作、部门组织结构、直接上司是谁？部门人员分工情况介绍？ 1,你是如何做采购 (指的是采购流程 ,东西南北 ,全国统一回答 ) 2,你觉得做一位采购人员应具有什么样的素质 ?(责任心强 ,职业道德良好 ,沟通协调抗压能力强 ,敏锐的数字感等 ) 3,你是怎么开发供应商的 (开发供应商基本流程再加上自己的解见 ) 4,供应商经常会延迟交货 ,你是怎么处理的 (主观题 ,看自己理解了 ) 5,你会不会用 (不会就翘辫子了 ,这年头哎 ) 6,谈谈你在上几家公司的运作 ,你为什么要离开 ? 8,怎么降低成本 ?(个太多了 ,但不难 ) 1. 应聘者的自我简介。 2. 应聘者的工作经历简述。 3. 应聘者的学历证、驾驶证及语言能力检查咨询。 4. 应聘者对雅居乐公司的了解情况。 3 / 3 5. 应聘者对采购这项工作的认识程度。 6. 应聘者以前采购工作的工作流程、工作方式。 7. 应聘者的工资薪金问题。 8. 作为采购员你认为最主要的是工作态度、责任心、专业知识还是人格品德？ 9. 作为采购员具体工作中应把握原则是什么？ 10. 采购是苦差使，付出很多未必有好的回报，你怎样看待自己的利益和公司的利益？ 11. 简单叙述酒店、会所材料的采购流程。 12. 列举餐饮材料中常用的几种干、湿货。 13. 列举餐饮用的瓷器餐具在国内的几个产区。 14. 法国葡萄酒分为哪几个级别？ 15. 简述所熟悉的材料范围、种类。 16. 简 述所熟悉的采购流程。
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