浅论如何增强基层工会活力.docx

浅论如何增强基层工会活力 摘要：工会组织是当今能够代表工人阶级利益的最好体现，而基层工会则是工会组织中最基本的构成单位，企业中的各项基本工作都是通过基层工会组织来落实和完善的，因此，公司上级部门要想做好统筹全局的工作，那么基层工会的管理工作就不容小觑，但是，目前我国的基层工会中存在着基层工会职工冗员激增、运作机制复杂等问题，因此，企业应该根据实际情况认真对待这一问题，从而较好地增强基层工会活力。 下载 关键词：基层工会 活力 增强 基层工会是一个企业中能够直接关乎职工利益的基本组织，处于企业工作的前线，是整个工会组织指导工作的基础，在当今社会和企业不断转型的情况下，基层工会组织工作也由于企业的利益诉求、职工的各项需求和社会的挑战面临一系列棘手的问题，在这种社会发展的新形势下，基层工会固有的管理模式适应不了社会的需求，在职工管理、社会竞争和上下级协调方面出现了很多阻碍，因此，为了给企业的工会管理工作营造一个良好的氛围，尽快解决新形势下出现的问题，就要求企业管理层要依靠下层职工，满足职工的基本诉求，提高职工的素质，从而逐渐地增强基层工会的活力。 一、增强基层工会活力的必要性 （一）协调劳务关系、促进企业发展，社会稳定势必要求增强基层工会活力 我国是个以人为本的社会主义国家，工人阶级作为代表最先进生产方式的群体具有不可忽视的作用。在个企业中，基层职工是企业的核心，在劳务关系中处于基础关键的位置，因此，为了促进企业的不断发展，就有必要协调好劳资关系，发挥他们的主体地位，调动职工的劳动积极性。 （二）推进基层民主化建设需要增强基层工会活力 基层工会的基础是职工群众，企业的建设也在群众，一切都要靠基层职工来奠定坚实的基础，因此，企业就需要实实在在的为群众着想，在工会的办会、开会、兴会方面紧紧依靠群众，切实将群众放置于企业的主导地位上，从而增强企业的活力和凝聚力，从而将基层民主化建设渗透到工会的每个角落。 （三）增强基层工会活力是推动企业基层工会改革的基点 随着社会的不断转型发展，企业中的劳资关系的经济利益也发生了相应的改变，这种改变要求企业的基层工会要根据自身条件开展各项新的工作、增强处理问题的能力，在改革中，企业的工会领导要把改革的着力点放在基层工会中，深入基层，改变原先的工作作风，不断为基层工会服务，根据改革的指标帮基层的职工解决实际的问题。 二、如何增强基层工会活力 要想增强基层工会活力就需要对工会的管理层和机制层面进行强化。首先要发挥工会党组织的指导作用，发挥对基层工会的管理职责。企业的党组织要时刻将“三个代表”重要思想作为增强基层工会活力工作的指导方针，切实贯彻和落实科学发展观的要求，在工作中，要严格坚持将党政建设和工会建设结合起来，党政建设领导工会建设，工会建设反过来促进党政建设的发展，从而营造党建共建共同发展的良好局面，推动基层工会的发展。 （一）增强基层工会的管理能力。增强基层工会的活力首先要从企业的工会管理层出现，不断增强工会的管理能力。在管理中，管理者在工作中要关注职工最直接关心的现实问题，从职工最需要的利益入手，从而凝聚基层工会的力量，在工会中，完善劳工合同制度，在公正平等的原则下签订职工的集体协议，不断在下层区域和行业中推进集体协商的方式。在企业的公开管理方面、民主管理层面要保障底层职工的知情权和参与权，赋予他们监督基层工会管理的职责，并有决策的权利。在企业的不断改革中，管理者要对职工进行技能和素质的培训以适应形势的不断变化，争取让他们能够顺应时代的潮流，在新的工作机制中有新思路和新方法、新作为。 （二）推进基层工会维权制度。在企业的实际工作中，存在着很多侵犯工会职工利益的问题，因此，这就要求基层工会的党政机构不断完善基层工会的维权制度，以预防为主，针对基层职工的实际利益，积极调解工作中出现的各种矛盾，从而将矛盾消化在最底层的工会中直到解决问题。 （三）完善基层工会的帮扶措施。基层工会的主要职责就是要为职工着想，积极解决职工遇到的困难，企业要开展一系列服务帮扶工作，如建立基层工会与各个工会联系交流的职工帮扶中心，开通职工群众信访热线并在一定情况下给予他们法律援助等服务。将企业党政组织需要的、与职工利益相关的事情办好。随着制度的不断完善以及职工群众需求的增加，企业要不断加大帮扶项目的运作力度，不断扩大帮扶领域和范围，扩展帮扶对象，从而提升帮扶工作的效率，做到真正为职工服务，真正建设完善基层工会的帮扶业务。 （四）营造利用基层工会建设的良好条件。企业应该根据实际情况，对基层工会的建设提出分类的实质性指导意见，从企业的体制、管理机制方面进行管理，不断研究和完善基层工会建设的良好条件，结合社会实际情况和企业自身变化的趋势改进建设指标，从而营造良好的基层管理氛围。基层工会作为最基本的工会机构，要随时向上级工会反映情况并与其他工会协调职责，分工协作，上层工会也应该随时关注基层工会的发展情况，不断调试基层工会的工作，从源头抓起，宏观地位基层工会提供帮助和支持。 （五）建设“职工之家”，激发工会的活力。要想完善基管理工作，增强基层工会的活力，那么就需要找到相应的工作载体，现如今，在企业中，比较倡导的是建设“职工之家”这一基层工会服务载体。职工之家作为职工利益诉求的第一窗口，能够充分将职工所需、职工对企业管理的意见以及职工对企业的管理建议表达出来，通过对此载体的建立，将基层工会建设成为职工信赖和维权到位的基层组织。 三、结语 随着社会和企业的不断转型发展，