铸造企业考勤管理制度

1 / 6 铸造企业考勤管理制度 铸造企业考勤管理制度 一 、 总则 1、 为了加强铸造厂的安全管理，维护铸造厂的生产秩序，保障国家、集体、个人的生命财产安全，提高劳动生产率。根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本细则。 2、铸造厂所有职工要认真学习党的方针、政策、法律、法规和有关技术规范，坚持党的基本路线，提高政治思想觉悟和业务素质，为确保铸造厂安全、优质、高效地完成公司下达的各项指标的完成而努力。 3、实行安全管理领导负责制和安全生产岗位责任制，坚持综合治理与专项治 理相结合，全面治理与岗位治理相结合。增强全体职工的安全生产意识，使安全生产工作制度化、规范化、群众化，使全体职工能够认真履行职责，做到不违章指挥，不违章作业，保障在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，严格遵守本细则。 二、 安全生产责任制 安全生产责任制的概念 :安全生产责任制是生产单位岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心。安全生产责任制的实质是 ” 安全生产，人人有责 ” 。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制 要贯彻 ” 预防为主 ” 的原则。安2 / 6 全生产责任制要求领导在安全生产方面要 ” 对上级负责，对职工负责，对自己负责 ” 。 三、教育制度 1、三级安全教育制度 新入厂人员 (包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等 )，均须经过厂级、车间、班组三级安全教育。 每一级的教育时间，均应按国 安 2、日常教育制度 各级领导和各班组要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。 3、特殊教育制度 特种作业人员必须按特种作业人员安全技术考核管理规则的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。 对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。发生重大事故和恶性未遂事故后，要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。 四、安全生产责任制度 1. 做好本岗位的安全工作，遵守各项安全规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章作业。 2. 要熟知本工种技术操作规程，在操作中，应坚守岗位，严禁酒后操作。 3 / 6 全管理考核办法 为进一步加强铸造厂安全管理工作，切实维护员工的身心健康，杜绝事故的发生，确保完成公司和铸造厂的各项任务指标，特制定本办法。 一、安全管理组织机构 组长： 组长： 员： 组安全员： 造型班： 炉班： 色班： 模班：修班： 砂班： 车班： 砂班： 砂班： 、安全管理目标 提高铸造厂安全管理水平，维护铸造厂的生产秩序，保障国家、集体、个人的生命财产安全，全面排查治 理事故隐患和薄弱环节，提高劳动生产率，促进安全生产，文明生产工作，增强员工的安全意识，杜绝安全事故的发生，努力做到从零开始、向零奋斗。 三、安全管理工作内容 1、认真贯彻执行开封空分集团安全生产奖罚实施细则，严格按照细则规定开展工作。 2、安全管理组严格贯彻执行铸造厂安全管理的各项制度及各项规定。 3、班组长认真做好班前会的安全教育工作，班组安4 / 6 全监督员应全面掌握班组当天的生产安全状况，做到重点工作、重点环节、重点人物安全管理到位。 4、厂及班组安全管理人员要每天坚持事故的排查，发现问题应及时整改排除，较有难度的报各级领导处置，按照 “ 谁检查、谁监督、谁整改、谁负责 ” 的原则。对为按时整改和整改不合格的严格追究相关人员的责任。 5、教育检查员工在工作中正确穿戴劳保用品，穿戴必须符合要求。 6、做到现场文明生产的管理符合 “5S” 管理要求，作业场所的工具 、零部件摆放整齐，工作完毕后应及时清理生产场地，不得有杂物堆放，不存在安全隐患。 7、禁止酒后上岗工作。 四、奖励与处罚 全厂员工每月每人设安全奖。 1、 有下列情况之一的予以全额发放安全考核工资： a、 当月本人无事故发生，正确穿戴使用劳保用品。 b、 严格按照生产工艺进行，按厂安全管理制度操作。 c、 认真做好现场文明工作落实 “5s” 要求。 2、 有下列情况之一的视情节轻重予以扣除： a、 班组内发生轻微伤事故的，每人一次扣除 20 元，安全 监督员扣除 20 元。 b、 工作中不按照生产工艺进行，造成他人轻微伤的每 人扣除 50 元，安全监督员扣 100 元。 3、 工作中劳保用品穿戴不正确一次扣除 10 元。 5 / 6 4、 在工作现场吸烟一次扣除 10 元，发现烟头扣现场班组 10 元，流动吸烟一次扣除 20 元。 5、 醉酒后上岗一次扣除 50，酒后闹 扰或影 响正常生产秩序的视情节加重处罚或下岗。 6、 明知生产中存在隐患，不及时排除或排除不彻底的扣当 事人 30 元，安全监督员 10 元，隐患排除后须经有关人员确认后方可投入工作。 7、 明 知存在隐患，继续工作，尚未造成事故发生，一次扣 除 30 元，通报批评。 8、 维修人员对隐患排除不及时的或不按要求规定时间内 排除的一次扣 20 元。 9、 生产现场杂乱无章，物品及工件摆放不整齐的，工作后 不及时清理生产现场，一次扣现场当事人 20 元。 10、 隐患在排除中，没有及时通知下班工作员工的，一次扣 班组长和安全监督员各 10 元。 11、 事故发生后，未及时处置或处置不到位的扣所在班组 100 元。 12、 严禁在行车吊物下操作，发现有违章的，罚款100 元， 并通报批评。 13、 班长和班组安全员发现不安全因素和隐患