青志协面试问题

1 / 4 青志协面试问题 1、你参加我协会的动机是什么？你认为它需要什么样的成员？ 2、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？ 3、 的心情是什么样的？你认为有什么价值吗？ 4、进入大学，有没有令你印象深刻的人或事？ 5、你怎么处理学习与工作的关系 ?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理 ? 7、你怎么协调各个部之间的关系 ?（处事能力） 8. 你哪方面比较擅长？ 1. 你对青年志愿者协会是怎么看的 ?对于青 年志愿者协会你有什么想法 ? “ 青协是一个集体 ,我们青协每一个成员都要时刻维护青协的优良形象 ,做好模范带好头 处处树立榜样 ,秉公办理各类事情 ,不能有丝毫的私心 ,要敢于批评与自我批评 ,善于听取不同意见 ,完善自己 ,促进工作 而且要让同学们充分信任学生会 ,这一切要求我们努力努力再努力 这一切都要首先从我自己做起 ,经得起检验与考验 . 2. 如果你这次没有进入外联部呢 ? ” 如果这次未能当选 ,我会一如既往地努力做好本职2 / 4 工作 ,同时积极支持 青年志愿者协会的各项工作 充实自己 ,提高自己 ,下一次我依然会来竞选 再接受青协所有会员的检阅 “ 记得最后结束要说 ” 谢谢 !“ 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案 ,你往高标准上回答 ,说点好听的 ,一般就 . 你为什么要加入外联部 ?(判断 沟通能力和口才 ) 你对外联部了解有多少 ? 回答这个问题时 ,一定要积极正面 ,如想要使自己能有更好的发展空间 ,希望能在相关领域中有所发展 ,希望能在外联部多多学习等等此时可以稍稍夸一下学习部 ,但切记一定要诚恳 ,不然可是会画蛇添足 ,得不偿失哦 !所以建议你可以坦承的说出自己的动机 ,不过用语还是要思考一下 . 这时准备的功夫就派上用场 ,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来 !至少也要知道学习部的具体工作 ,不然一问当场傻在那儿就糗大了 ! 4. 我们这个部的工作很 ,你能做过来么 ? 5. 你学习紧要么 ?你学习那么紧 ,还进来外联部干吗 ? (加入部门的目的 ) 6. 你怎么处理学习与工作的关系 ?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理 ?(应 变能力 ) 7. 你怎么协调各个部之间的关系 ?(处事能力 ) 3 / 4 8. 你进入青年志愿者协会后有什么设想 ?(看有无目标 ) 1、如果我们学院要成立有专业特色的志愿者服务队，你认为在哪方面？该怎么做？ 2、如果本次招募活动中你被录用了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？ 3、你有过参与志愿者服务的经历吗？ 4、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决 ? 5、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？ 6、你觉得在这 么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？ 7、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情？ 8、能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗？ 9、假如我们志愿者总队要在全校范围举行为期一个月的大型活动，你会如何确定活动主题？你会采取哪些形式活动？（你会如何策划这次活动？） 10、假如你参加了与留守儿童一对一帮助的活动，你会如何对待你的儿童？ 11、假如现在坐在这的面试的学长是你，你会看重学生们的什么内容而选择把他们留在 你的部门工作？谈，你会怎么处理？ 4 / 4 12、如果有一天你有个约会，刚好又有志愿者活动，那你会怎么选择？ 13、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你