2016年基层党支部换届选举工作报告

1 / 12 2016年基层党支部换届选举工作报告 坚持正确的选人用人导向，选好干部配强班子。下面是小编为大家提供的参考资料，希望对大家有所帮助 ! 现在，我代表俞河村党支部向大家作三年来工作报告，请予审议。 党支部三年工作的简要回顾 三年来，村党支部在镇党委、镇政府的正确领导下，在在座各位的大力支持下。严格按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展，抓好发展促稳定”的总体要求，深入贯彻落实科学发展观。支委团结拼搏，发扬民主。大事党员代表会商量 ,小事村三委班子协商 ,团结带领全体党员干部和 群众，积极进取、狠抓落实，全村经济社会保持良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发展，支部以出色的工作态度 ,完成了党委和群众交办的各项工作任务 ,现将开展情况汇报如下 : 一、加强组织领导，明确责任，认真学习，提高党员干部和群众思想的向心力 领导班子坚持以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，坚持做到五个带头 (即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气 )。在工作中发挥“一个党员一面旗”的2 / 12 理念，增强了党员的原则性，自警自律性和 责任意识。 二、村级党建工作取得实效。 三年来，按镇党委的要求结合本村实际，围绕加强执政能力为建设重点，全面开展了党建工作，在工作中取得一定成绩，并得到上级领导的认可。 1、做好党员的发展工作和建立健全党务公开制度。三年来，党支部积极发展年轻优秀积极分子入党，经支部培养，上级审批正式党员 3 名，预备党员 2 名 ;从大中专院校及部队培养转入我村的正式党员 2 名，大大提高了我村的党员队伍素质，为后备干部和党组织输送了新鲜血液。并随时把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动进行公示，使广 大群众了解村党组织的发展和工作情况。 2、制定了党风廉政制度。村党支部现有党员 53 名，其中：男党员 45，女党员 8人 ;正式党员 51 人，预备党员 2人，入党先进分子 4人，入党积极分子 4人，下设 4个党小组，高中以上文化 9人。支部活动正常，按照五个好村党支部的要求，狠抓村两委班子建设，村党支部以强化制度建设，进一步建立健全村两委议事制度，村干部廉洁自律等一系列规章制度，坚持经常召开两委会，了解工作进展情况，分析解决工作中的新情况、新问题，扎实推进村级干部规范化管理工作，理顺了村两委的关系，做到工作运行规范， 有章可循，掀起我村发展的浪潮，使村两委干部的发展意识、大局3 / 12 意识、服务意识明显增强，政策水平、工作水平明显提高，充分发挥支部的凝聚力和党员的先进性。 3、打造过硬队伍、大力推进项目建设，村两委班子人员全部推进值班制度和印制发放便民卡，确保群众办事有人接待，并对各项工作完成情况进行考核，使全村各项工作有序推进，完成了上级下达的各项工作任务，确保了政令畅通。 4、坚持抓严抓实、认真学习，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则要求，在工作安排上没有优亲厚友，没有乱用集体一分钱，在党员管理上严格 执行中国共产党党章要求，对党员严格管理，始终做到知晓规矩，明白界限，严守规则、严于律己，三年来没有一位党员和工作人员违纪违规违法的事件发生，确保队伍的纯洁。 三、立足为民办事，各项事业得到全面发展。 村党支部一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。三年来，我们每年都多方争取项目、资金办理群众所关注的实事，全身心投入落实惠民政策和维护稳定工作。 投资约 18 万余元。 泥路，总投资约 23 万元。 4 / 12 河路总投资约 20万元 ;新建西冲水泥桥，投资约 8万元。 冲两口当家塘清淤维修加固。 孩上环，二孩结扎，术后随访并补助款全部到位，出生性别比较正常。 护社会稳定是发展地方经济的前提，在镇司法所的指导下，规范了调解程序，建立了调解档案，执行了调解矛盾纠纷周报制度，三年来没有发生大的矛盾纠纷，尽力做到将问题 化解在萌芽状态。 绕本村实际开展了一些工作，在一切有安全隐患的地方都树立警示牌，达到安全无事故的目的。 书写固定标语宣传，重点季节有专人值班巡逻，三年无重大火灾发生。 9. 村两委通过耐心细致工作，俞河村村民的农村合作医疗参合率达 %。 10. 认真做好低保、五保工作让村民得到更多的福利待遇。 四、抓公开、促民主，条条工作出成效。“公开工作”，一是烦、二是难，看不到实质，群众还有误解。对此党支部5 / 12 经过认真 学习和反复思考，认识到搞好党务、村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白。为此，党支部认真对照“一公开四民主”、“五规范”的要求，专门设置了公开栏和先锋网对党务、村务、财务一律定期公开，遇重大村务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，群众可以随时了解村里的工作，提高了工作透明度。 在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，村级经济的发展后劲受到制约，发展的方式没有转变 ;党建工作需要进一步加强，党员先进性作用还需进一步发挥 ;村级管理还存在薄弱环节，村民文明 意识有待于进一步提高 ;流动人口的增多，安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。 同志们，让我们在山七镇党委和政府的正确领导和关怀下，进一步增强发展信心，理清发展思路，团结带领全村广大干群，在挑战中把握机遇，在压力中经受考验，在竞争中增强信心，百尺竿头，更进一步，为建设一个美好的俞河而努力奋斗。 我的报告完了，谢谢大家 ! 本届班子的三年任期届满了，我代表栗庄村党支部向大会作支委会工作报告，请全体党员审议。 三年来，栗庄村党支部在上级党委的正确领导下 ，在6 / 12 全体党员共同努力和支持下，坚持以科学发展观统揽大局，大力推进社会主义新农村建设，努力构建和谐社会，经济和社会发展成绩显著，各项建设事业稳步推进。支部连续三年被乐从镇评为“先进基层党组织”， 2016 年 6 月江苏省委授予“江苏省先进基层党组织”的荣誉称号，支部实现了三年的跨越，现将三年的工作汇报如下： 一、集体经济发展保持良好势头，整体发展质量和水平稳步提高。 三年来，我们把发展壮大集体经济，提高股民的分配和生活水平作为第一要务。一方面，把可开发的土地市场化，既体现了支部决策“两个明”的办 事方式，也提高了土地价值 ;二是努力争取上级政策支持，开拓发展空间 ;三是加强经济管理，完善制度确保集体资产规范经营。在当前国家严控土地政策和经历全球经济衰退的不利因素下，我村迎难而上，敢于创新发展思维，逆境求生。村经济建设实现发展较快，运转良好的势头，集体经济和股民分配得到提升。 二、发挥党支部核心作用，继续创新村务公开，加大民主管理力度，实现社会和谐稳定。 根据中国的国情和村民委员会组织法，确立了农村党支部是农村核心领导地位，但怎样发挥支部的核心领导和党员的先锋模范作用，让党员为村经济社会发展，为村谋福利，这个才是关键。支部制定了栗庄村党支部党员管理7 / 12 长效机制，发挥了党员的先锋模范作用。 第一，发动广大党员积极参加村务工作。支部每月向全体党员派发“村务月度工作重点”，并附上一份“月度建议、意见表”，该表格经重新制作，由三个项目组成：一是对村务工作的意见，二是对村务工作的建议，三是群众对村务工作的意见、建议。我们同时还规定：每位党 员每月至少要收集一条群众对村务工作的意见或建议。这样一来，不仅为我们的党员参与村务工作提供了更为便捷的条件，使党员由组织引导参与村务工作逐渐向自觉参与村务工作的方向转变，还可以使村民知道，党员在操心村务，党员在为他们说话，这对于提高村务工作的水平和进一步密切党群关系是非常有助益的。 第二，建立党员参与村务工作档案。党员每月必须把填好的“月度建议、意见表”交回支部，由组织委员统一整理好后，建立起党员参与村务工作的个人档案，该档案作为年中评比先进的一个依据。另外，支部还将整理好的党员所提的意见和建议， 交由资料员分门别类填写在党员对村务工作意见、建设收集表，然后送交村委会各办的主任，由各办主任对所提意见和建议作出具体明确的答复。支部根据党员和群众所提的意见建议，都立即采取相应措施，对未能8 / 12 办到的事情作好解释工作。最后，由资料员统一填写村务工作意见、建议回复表，由专人送到提意见的党员手中。据统计， 2016年我村党员向支部共收集意见建议共计 130多条，这是支部党员平日密切联系群众，为群众办实事办好事的先进性的体现。 第三，定期集中讨论村务工作。在每月召开的组织生活会和党小组讨论会上，我们还安排 有党员集中讨论村务工作的议程。我们要求每一位党员在联系群众和收集群众意见、建议的过程中，要认真聆听群众的声音，充分了解清楚群众的意愿。为巩固党在农村的执政地位，加强基层党组织建设。我村今年实施“决策 监督 落实”机制，在党员支部生活会上由各办主任向党员汇报工作，既让党员为村中事务提出意见建议，配合支持工作，也让党员监督各办主任工作落实情况。 第四，继续加强学习，利用读报为学习裁体，支部每天向党员分别派发新华日报、镇江日报或人民日报。另外，支部利用党员远程教育课程设备，通过视频，使学习内 容更丰富，让党员不断更生观念，跟上时代进步的步伐。 第五，每年利用节假对在病、困难党员和 70 岁以上党员进行慰问。 七一”前夕，结合“创先争优”的活动，我村党支部创新采用“星级评比制度”对每一位党员进行民主评议。根9 / 12 据党员在“是否积极参加学习、是否充分发挥先锋模范作用、是否积极参与村务工作”三大方面的表现进行综合评比，并采用百分制量化和结合区组织部的党员分层量化考核办法评比等次。今年 6月，我村党支部“四星五等”的评优办法得到市委组织部和多位农村基层研究专家的高度肯定。同时支部还注意激发党员发 挥先锋模范作用热情，构建党员激励制约机制。 在加强党建的同时，我村不断加强完善让村民参与村务，决策村务，和监督村务的平台。如继续办好村务报，更新互联网站，通过网站上的意见箱不断同村民沟通，坚持开好“智囊团”会议、村民代表会议、党员会议，继续实施“广纳良言”激励机制，做好民情日记和 24小时服务村民热线，为村民解决实际问题，不断深入村民家中家访沟通等。为使村民更快捷了解到村务信息，我村今年利用手机短信平台及时将村中重要事项公布给村民，效果明显，好评不断。 三、以生态文明村建设为契机，搞好村容 村貌规划建设，优化村民的居住环境，不断提升我村经济、社会等方面管理水平。 在村容村貌规划建设方面：我村 已将全村下水道整改完毕，加装隔臭功能，垃圾屋无害化整改。 环卫方面：为了改善我村商业区的环境， 2016 年 12月份由镇政府及我村共同投入万元，建设两个小型垃圾中转10 / 12 站，加强了工商业区卫生管理。另外，为净化村边的耕作区杜绝乱搭棚舍违规养猪、荒弃耕地、污染环境等现象，有针对性地鼓励基面种植和绿化，将农田区打造成生态农业区。2016 年 7月成立清理垃圾猪工作小组，对我村违规猪棚进行逐一清拆工作 。并于 12月份，“垃圾猪”养殖搬迁和拆棚工作已完成，耕作农户和居民切实感受到环境的改善，空气变清新，河水干净，四害明显减少。 加强民生福利方面，支部为宏扬中华民族的传统美德，在全村积极营造“尊老、爱老、敬老”的社会氛围，每年利用农历“九月初八”，我村举办了敬老活动晚餐会。 2016年敬老活动得到各界热心人士的厚爱，现场捐款万多元。做好民政救助工作，为群众排忧解难，促进社会和谐发展。我村历年重视教育事业和知识人才，每年 8 月我村对升学取得优异成绩 ,考上重点学校的子弟给予祝贺和奖励并发给荣誉证书，鼓励他们 继续努力学习，将来报效村庄。 四、认真开展社会管理工作，各项管理井然有序。 为加强对计生队伍的管理 ,每月设立常规的计生会议，并设立了计生专管员与综管员的岗位责任考核制度，从而提高了流动人口的管理质量。 2016年度我村在人口与计划生育工作已完成上级下达的各项指标 ,计划生育率达 100%，顺利获得了“两无”村的称号，并向上级申请顺德区计划生育先进村称号。不断完善栗庄警务区队伍规范化管理的11 / 12 规章制度，要求各队员加强学习，按制度实行奖惩，量化考核。为加强村内交通管理，对停放在辖区内吨位不符的车辆进行强而有力的整治，划定小车停放位，建立档案管理，增设道路管理标牌、标线。 切实地加强了对出租屋厂企商铺的管理力度，建立了登记、安全、检查等各项管理措施，并与屋主、厂企责任人签订了治安责任书。抓好安全管理工作，确保经济顺利发展。配合镇安办落实厂企安全防范责任制，制定了工作计划与辖区厂企签订了安全责任书。 配合劳动保障部门对企业的欠薪监控、劳资调解，消除因劳资问题引发的各种纠纷。配合工商行政管理部门抓好食品安全市场准入，对辖区餐饮业、副食店进行食品安全检查，保障村民的安全。我村成立了“栗庄 村妇代会”，从而让妇女更好地、更切实地参与维权和村里的各项工作。做好特困母亲、单亲特困母亲的扶持援助工作及家庭困难儿童调查登记工作。 支部三年来取得的工作成绩是有目共睹的，但也要清醒看到，在发展的道路上，还存在着一些薄弱环节和问题，主要是集体经济虽然取得较好的增幅，但依然未有质的飞跃，这个与土地政策和政府的办事审批效率有很大的关系。其次外来人员剧增所形成系列社会问题，村内乱堆乱放现