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1 / 5 面试时回答自己的缺点 面试时回答自己的缺点 求职,最怕官问些让人 “ 无从下口 ” 的问题,像 “ 你有哪些缺点? ” ,就是典型的面试难题。对这个问题,若照实的回答,你会毁了工作,雇主试图使你处于不利的境地,观察你在类似的工作困境中将作出什么反应。面试问缺点怎么答?最高境界是你可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。 一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以公司为家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,关键看你如何将上述这些优点 逐一分解为 “ 缺点 ” : 1、我脾气太急,例如: 我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作; 遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是 “ 太平洋警 ; 工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。 点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。 2、我很固执,有时过于主观,例如: 我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着2 / 5 鼻子走; 犟得像头牛,别人想说服我 可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。 点评:在这里, “ 固执 ” 是 “ 有主见 ” 的代名词, “ 主观武断 ” 亦是 “ 果敢有魄力 ” 的变相表达。有这些 “ 缺点 ” 的员工,能不受上司的青睐吗? 3、我比较粗线条,不拘小节,例如: 我做事大方向一般不错,但细节上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事; 不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了。 点评:大方向不错,基本上可以算优秀,如果再以 “ 小节 ” 来要求,未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方:我是一 个做 “ 头 ” 的料! 4、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,例如: 违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参与也不敢; 我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些具体、细碎的工作; 我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好。 点评:对会计、文秘、保管等岗位来说,胆小怕事不是缺点,而是领导信任的基础。用这样的人,领导比较放心 5、有人说我抠门儿,用钱太吝啬,例如: 3 / 5 我上学时管理班费,同学们说我管钱太死 ,我知道花的不是自己的钱,却总也改不了; 家里经济条件不太宽裕,所以我比较节俭,用钱都按计划来,不轻易打乱计划; 点评:勤俭、用钱有计划行的人,常常能得到外企、私企老板的青睐,是担任办公室主任和财务主管的较好人选。 6、我这人不太顾家,例如: 丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人,一天到晚在上班,陪他(她)的时间很少。其实我只是想,既然拿了工资,总得为公司尽心尽力。 我儿子五岁的时候,常把我上班说成是出差,因为他经常一连好多天见不着我。 点评:在 有些用人单位,尤其是私营企业老板眼里,员工工作时间越长约好, “ 不顾家 ” 其实是一大的优点。这种回答的缺点是缺乏新意,容易与其他求职者撞车。 7、我从小就喜欢异想天开,不知天高地厚,例如: 明明不可行的事还喜欢拼命尝试,常常做无用功; 头脑中经常冒出一些稀奇古怪的想法,为实践它们,花了大量时间; 小学时,老师嫌我太皮;中学时,老师嫌我太闹;大学时,老师嫌我太不切实际,总爱尝试一些常人眼中不值4 / 5 得一试的事情。 点评:当今社会, “ 钉子精神 ” 还是大多数用人单位看好 的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试,盯住目标锲而不舍,说不定是块改革、创新的好材料。 8、我的外语水平不太好,例如: 我的大学英语六级考试刚刚过线而已; 我学韩语、日语都大半年了,还是不太熟练; 第 2 / 3 页 我的英语水平欠佳,要是能象汉语一样流利就好了。 点评:仔细分析上面的几种说法,其实你的外语能力相当不错,除了英语外,还自学二外、三外,这样的人才能不让考官动心吗? 另外给两个具有 “ 虽是自身的缺点,但却表现了正面的效果 ” 的回答样 板: ( 1)同事们指责我对工作太投入。我经常提前一点上班安排好我的工作,晚上晚一点下班,使要干的事得以完成。

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