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文档简介

1 / 3 面试饲料业务员技巧 1：守时我是放在第一位的，最好是约定时间提前 15分钟左右到面试公司。 面试的基本模式都差不多，一般公司的面试人员不是特地为你一个人服务的。迟到肯定是不好的，而你提前一两个小时跑去面试公司也是很不合适的一件事情，我见过好几个早早来到公司等待面 试，而人事经理因为有其他事情要处理，最后面试人员不得不等上一两个小时的尴尬问题，这样的等待不会打动人事经理的。因为你付出的这么长时间对你来说是煎 熬，而对于忙于工作中的招聘人员来说只是一会，而且容易对你产生一种不惜时的感觉。 2：面试前基本掌握一些要面试公司的相关的一些英文词汇。 比如我们以前的公司主要做皮制品外贸出口的，那么来面试的人一定要弄清楚几个基本单词的意思，比如什么是真皮，仿皮， 皮羊皮等。这些基本的单词都难以掌握的话，人事经理如果想让你翻译一段产品资料相关的东西，估计你会很难堪的。 3：掌握电脑的基本技能。 般来面试的会运用一点，但是 面的另一个与外贸联系密切的邮件软件 经常被忽略。 2 / 3 聊天软件一般 Q,虎通等，会 是 可以使用的，你要明白一些基本的设置，比如 (这些网络 ,系统管 员都会告诉你甚至帮你设置好 ,但也有很多公司是没有网管的 )，所以你一定要弄清楚 基本设置，明白邮件中的抄送，转发的意思。在试用期以内，除了了解公司的产品相 关的东西，你还要弄清楚 数据备份等方法。最好尝试着使用其他的邮件客户端如 能够说出 户端可以过滤垃 圾邮件提高办公效率的话，人事经理会从这些小细节上来给你加分的。 4：掌握一些商务平台的基本用法。 现在的贸易公司很多都有在阿里巴巴，环球资源等商务平台上进行业务。不要以为网站后台产品更新都是计算机专业的或者网管的事情，即使你面试的公司有专业的美工和网管，他们也不可能随时随地都能过来给你解释网站后台方面的问题。 很多公司在面试的时候会问一些简单的问题，比如你以前是否做过业务相关的事情，这时候你先坦白的说一下具体情况，然后顺便提一下自己用过环球资源，自己更新 资料的时候还因为没有注意到产品图片要求 是 360*360像素这样的尺寸而浪费过时间。如果你能这么说，在人事经理眼里你就不会显的太 ” 菜 ” 了。 3 / 3 5：要注意的一些细节问题。 我要说的不是面试的时候要说谢谢什么的，这些大家都知道。我要说的是一些面试的家伙，千万不要尝试与人事经理套近乎，我见过好几位来公司面试的，都因为这个 原因失败了。原因很简单，人事经理要避免 ” 用人唯亲 ” 这样的谣言，即使面试人员主动问你来自那里这样的问题的时候，你也要掌握好分寸，在外工作会是一个比 较好的话题。 还要提防面试官的一些陷阱，比如他会偶尔 “ 好心 ”的提示一些 ” 答案
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