面试时常问的问题

1 / 6 面试时常问的问题 你是如何知道本公司招聘的 ? 回答：通过报纸互联网了解的；在某某公司听说的。 点评：一般情况下不要用 “ 通过一个已经在该公司工作的熟人 ” 等类似的回答。每一个公司都有不同程度的矛盾、关系远近之分，在你不清楚时，采用谨慎法则。而且某某公司最好是这个公司上游的厂商，否则，要谨慎。 没有工作如何谈工作经验 ? 回答：大学四年除了学习之外，自己从事的家教、社会活动等任一项活动都可以反映你做事的思路与主动性。 点评：这实际是考查你的思路，你要 避免只谈事件，而要谈你的特性、做事的过程和效果。 你准备在本公司工作多久 ? 回答：希望在本职位工作至少两年以上。因为我听许多有经验的人讲，一个人若在一个职位工作超过两年，可能会产生惰性，因此，若公司允许，我会适时主动要求增加工作内容。当然，在我工作一段时间之后，我也希望公司能给我安排更具挑战性的工作。 点评：任何一个公司对频繁换公司，如在一年内换两个公司的人都有质疑，不管什么原因。何况，更换频繁你的有效经历就减少，心态会波动，平静下来相对需要较长的时间。 2 / 6 你的特长是什 么 ? 回答：特长最好不宜超过两个。 点评：体育是个中性的选择，但要具体，如游泳、长跑等，可显得你特别有毅力。可以谈的更具体一些，如获得过 10000 米跑冠军等。 你是否了解本公司 回答：通过网络、报纸或熟人了解的；也可以讲自己已经确认的事实；或讲从外边感受到的公司的概貌等。 点评：这是在考查你在面试前的准备工作，按自己已掌握的情况去讲，不可以讲道听途说的传言。 你的优点是什么 回答：灵活；学习能力强；富有激 奋；肯吃苦是大学毕业生应有 的品质。 点评：诚实是每个公司非常看重的条件。你在回答时必须事实求是。 你是否实习过 ? 回答：可以引用第三方人的评语和结果，一定要用数据对比说明，关键是要表现出自己已经有意识知道如何评价效果，而不仅仅是凭自己的感觉。避免用： “ 很好、不错、可以 ” 这类词汇。 点评：这是在判断你的销售能力和是否诚实。 你为什么希望到本公司来 ? 3 / 6 回答：在大学读书时，我已经注意并了解了贵公司，希望有一天能够进入贵公司。然后介绍自己的专业对口以及自己对进入公司工作所做的准备， 如：了解技术趋势、行业机会等。 点评：对于希望加入某公司，一定要讲出一些事前准备的相关内容，如公司的产品等。让对方感觉到你是有备而来。 请介绍一下你自己 ? 回答：花 3分钟简单介绍一下自己所在学校和专业。若成绩优秀，介绍一下自己的成绩。主要介绍自己所学专业、实习情况及其他社会活动。 请问你需要多长的适应时间 ? 回答：坦白讲我不能确定具体时间。但我愿意学习和求教，假若有前辈指点，我觉得完全可以成功通过贵公司的试用期考核。 点评：一般的回答是 1个月或 3 个 月，但这仅仅是你自己估计的时间段，是否可行，还需依照工作职位而定。 请问大学四年中，你最大的希望是什么 ? 回答：我原来最大的希望是像杨致远一样拥有自己的公司，经过一段求职经历，现在我最大的希望是找到一份理想的工作。（这里你必须回答，什么是你理想的工作）。 点评：这个问题判断你的个人定位能力。假若你希望4 / 6 像谁一样，建议这个人越远越好。避免面试人的个人偏好。 请问为什么别的公司没有录用你 ? 回答：因为刚开 始时，我不清楚如何把自己的心得、经验书写或讲述出来，只是心里急，结果简历寄出大多无音信。后来我参加过培训，也请教过高年级的同学，积累了一些相关的经验。相对过去，对自己了解多了，原来我自己太盲目，所以没被别的公司录取。 点评：以诚相待最重要。 答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。 司应聘？应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间 ,兼职，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。 是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。 个问题主要是5 / 6 了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本工作的 意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。 必想得太复杂，你可以回答“ 为何而工作 ” ， “ 从工作方面得到了什么 ” ， “n 年以后，我自己有什么计划 ” 等等的的话。 果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作 起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答： “ 我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。 ” 是在考察你的 “ 工作热忱 ”度而问的。作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的，最好回答“ 如果是在自己责任范围内，也不能算