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文档简介

单选题正确1.（ ）下面哪个选项不是授权的好处1. A使你有更多的时间去进行更重要的工作2. B可以少负责任3. C缓解工作中的压力4. D有时间发展新的技能，有利于自我发展正确2.（ ）不是职业经理授权时面临的障碍1. A自身的障碍2. B中层领导的障碍3. C高层领导的障碍4. D下属的障碍正确3.（ ）是日常工作中最常用的一种解决冲突的方式1. A妥协2. B竞争3. C回避4. D迁就正确4.“任职人在取得上司批准后工作”这是（ ）级别授权1. A委托式2. B追踪式3. C把关式4. D批准式正确5.在制定目标时我们所说的“共同参与制定”的意思不是指下列的哪一项1. A充分的目标对话2. B上司与下属的角色平等3. C以领导层为主导4. D确认双方认同正确6.下面选项中不是权力的特点1. A潜在性2. B强制性3. C随意性4. D与职位相联系正确7.对团队的四种误解，哪项不符合1. A组织领导团队2. B把团队的关系看作雇佣关系3. C把与团队的关系看成依附关系4. D狭隘的集体主义正确8.优秀的经理人和糟糕的经理人的效率可能会相差十倍以上，其最重要的原因可能是因为对（ ）的不同1. A角色认知2. B时间管理3. C员工激励4. D员工授权正确9.（ ）指导整个企业员工的行为1. A对员工的授权2. B企业价值观3. C员工的角色4. D团队的目标正确10.处在“低能力，高意愿”阶段的员工适用（ ）领导1. A指挥型2. B教练型3. C支持型4. D授权型正确11.目标制定的SMART原则中的R指的是1. A具体的2. B可衡量的3. C可接受的4. D现实可行的正确12.职业经理了解下属需要的基本方法1. A问题清单法2. B对抱怨的分析3. C问卷法4. D物资鼓励正确13.目标管理的关键是1. A可衡量2. B将目标对准结果3. C共同参与4. D与高层一致正确14.“任职人在关键环节请示批准” 这是（ ）级别授权1. A委托式2. B追踪式3. C把关式4. D批准式正确15.极
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