面试理论与技巧

1 / 3 面试理论与技巧 将步入机关，个人形象不仅仅代表自己，更代表了单位的形象。在明朝，官员选拔的最关键要素就是个人长相。在今天，公务员面试更注重于个人细节，整齐、端庄、大方是一个面试考生必不可少的。很多考生只注重服饰的搭配而忽略了个人细节，如领带的系法、西服的扣法等。 们经常听到一句话，此仪度果然不凡，这里的仪度指的就是个人气质。个人气质不仅包括形象、礼节、坐姿等，它更是一种气势，这种气势是由内而外的，是各位二十多年来的积累。在机关中，我们称这种气势为气场。各位通过平时观察可以发现，但凡做过领导的都有这种气场、但凡是机关人员都有一种给人稳健的感觉。这种气场不是一朝一夕，是通过长时间磨练积累出来的。 关工作中，面对着上级与下级的压力、面对着单位与群众的压力、面对着各种突发事件的压力，良好的心里素质必不可少。很多面试考生在进入考场以后紧张、怯场，一些考生在考场中过于自信、一些考生过于卑微，这些表现都是心理素质不够硬的表现。试想，连这种场面都无法应对的人，今后如何能做好机关工作呢？ 务员面试更像是一个入职前的基础培训，通过面试能够让大家在入职后更快适应机关的工作。所2 / 3 以在面试辅导中，我们不仅教大家答题方法，重要的是教会大家处理各类事情的方法，更重要的是锻炼各位的思维。大家一定要清醒的认识到，公务员面试不仅是一个考试，更是一个人生的经历，因为在面试后还有更多的问题等待着你，考上公务员也不是一劳永逸，一定要通过面试学到东西，这样才能在今后的职业发展中更加出众。所以，也请各位在学习的时候，不要机械的背一些真题的参考答案以及套路、模板等，更应该通过学习，学到东西，提升自身的思维能力，只有这样才能在面对众多的 高手中脱颖而出。 言表达能力是作为一名公务员最基本的要求。机关中，存在着三种人：一种是口才好；一种是笔杆硬；一种是做事稳。但凡是能够坐上领导位置，都具有这 1能力，但如果想在仕途上更上一层楼，必须具备以上三种能力，其中以口才能力更为重要。因为，在机关中有很多演讲比赛，有很多向领导汇报的机会，如果拥有良好的口才，会在领导心目中留下好的印象，对今后的工作极为有利。在公务员面试中也是一样，有好的思路、答题要点，但说不出来，会扼杀你在考官心目中的形象，只有好口才 +答题亮点才能让你摘 取面试桂冠。 知识储备）。面试题中，主要考察考生的实际工作能力，它比申论更为具体，细微，考察更为透彻。但是，很多考生都是应届毕业生，缺少实际工作经3 / 3 验，更没有机关工作经验，面试答题可谓捉襟见肘。不过，应届生可以消除此顾虑。通过对大量真题的观察，我们发现，很多综合分析题都是新闻热点，解评论员对新闻的态度和观点，可以为我们服务。还有应急类、组织类题，都是新闻上的内容，我们只需加以思考，就可以解答。比如，某新闻报：成都双流机场因天气取消所有航班，乘客在机场滞留 48 小时，机场负责人采取了 某某措施、方法，保证乘客如何如何。这是一则新闻，我们完全可以给自己出题，假如你是机场负责人，你遇到这种情