职业危害防治法测试试卷.doc

职业危害防治法试卷一、选择题（每题2分，共25题）1. 劳动者发现用人单位违反中华人民共和国职业病防治法，自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉？（ ） O1 l0 y% K* gA. 向卫生行政部门12320或安全生产监督管理部门举报投诉 6 p& N$ g! d9 B. 向用人单位上级主管部门举报投诉 + - Z S2 w7 R1 i c: o6 KC. 向工商行政管理部门举报投诉2. 我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是（ ）。 & u: G0 a4 S* _A. 中华人民共和国安全生产法 ( A2 F+ u, W! R$ iB. 中华人民共和国职业病防治法 6 W4 L# q/ l( q. X8 H% g nC. 中华人民共和国劳动合同法 ( e& a5 r3 u q ?% D+ w6 m1 d9 3. 根据中华人民共和国职业病防治法和中华人民共和国劳动合同法，劳动合同中应写明工作过程中可能产生的（ ）及其后果，职业病防护措施、待遇等。 A. 毒物 ) U g& Z5 N8 |( 8 W& C8 AB. 工伤 . ! X5 z$ P Y& x. gC. 职业病危害 0 # G7 v8 + |6 o8 D8 b+ e4. 职业健康检查包括（ ） y0 P1 a7 P7 2 I1 c. . _; A. 在岗期间的职业健康检查 7 l9 s6 p% v: K! D5 v+ DB. 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 # 7 2 G7 Y, G7 - I7 : ; C. 上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查 5 A9 k2 y/ J; _0 p ?& o5. 劳动者怀疑自己得了职业病，要去（ ）进行诊断。 - G1 w% + X0 YA. 卫生行政部门批准的有职业病诊断资格的医疗机构 & G& a# O, % B. 任何一家医疗机构 7 _- n: q$ C$ G7 JC. 卫生行政部门 1 8 V8 O- B9 N, u/ k6. 我国法定的职业病共有（ ）。 & c/ V! m7 A4 X+ * f1 X1 wA. 10大类115种 % n, O; B; W4 g( 1 dB. 9大类99种 # X y4 ( pM6 W XC. 14种 F5 w; K0 F% Q7.在进行地下污水管道疏通、挖地沟等易发生中毒的作业时，首先要（ ），其次应佩戴防毒面具，并且要有人值守监护。 m$ 1 2 l( M! b2 rA. 采取通风排毒措施 ; w$ W$ z8 * r! C$ T, qB. 准备挖掘工具 ( R& D0 O9 s& N3 K1 C. 拨打急救电话120或999 * w7 Q z$ T% e- J% t6 q; g8 Y8. 中华人民共和国职业病防治法中规定的“用人单位”是指企业、事业单位和（ ）。 , ) 5 z7 4 x; YA. 有工商营业执照的个体经济组织 , x8 h# h. s Q- PB. 未办理工商营业执照的个体户 5 m* I7 k4 O bC. 非法用人单位 # g3 s: / A! J4 z- J; t i9. 中华人民共和国职业病防治法中规定“职业病”指（ ）。 & o+ K& e( QA. 劳动者在工作中所患的疾病 & Hy: N1 _& o# m* O$ H* NB. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 6 Y9 k, b- U% d( & & Z9 xC. 劳动者在日常活动中引起的疾病 w4 o% L$ O7 d& 10. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ ）。 : v F# h: ?$ b- G& x3 h+ |A. 同时设计，同时投入生产和使用 ! v0 J# F5 s: b! fB. 同时设计，同时施工 + ) Y$ s& X* hC. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 $ M! e1 x6 X: T3 ?. ?- A411. 中华人民共和国职业病防治法中规定：我国实行职业卫生（）制度。 ! Z j) q4 f q1 _A. 监管 ; . G5 T/ Q/ 9 J+ U0 O% x: aB. 监督 8 x3 s( z, j2 & 6 b$ m+ |! E0 bC. 管理 b& f* xw* c- P: V$ a12. 职业病病人依法享受国家规定的（ ）待遇。 / l5 ?% h5 r+ x8 JA. 福利 t. W* n8 h# l( 2 xB. 职业病 A# L, z* z/ A( + S6 nC. 康复 s7 x, w8 d% M7 V- |) / U# z13. 用人单位按照职业病防治要求，承担用于（ ）费用。 6 q- w* Q1 8 E# A. 预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等 ! L8 n, b3 f- o$ b1 Y- G- e$ cB. 预防和治理职业病危害 6 U P% P* K) t6 ?C. 工作场所卫生检测、健康监护 9 S, q G( t0 O& 8 y) I14. 尘肺病是我国人数最多的一种职业病，目前世界各国尚无有效的治疗方法，因此（ ）尤其重要。 1 H5 Z2 |* H: Z7 b; R1 G8 A. 治疗 & O1 s5 t- ob N6 |3 Q8 OB. 预防 % C! j; a, c, 6 |C. 待遇 2 t- L! zyK8 j15. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。 8 C+ g5 R& Z+ NA. 辞退 0 u0 u J0 7 k! E2 o7 d% W4 u. TB. 继续从事原工作，给予一定补贴 ) B+ o2 k) X: o( wC. 调离原岗位，并妥善安置 2 % z! 9 B, U+ A4 3 1 o16. 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（ ）。 : f5 w8 z, |2 % H1 wA. 国家职业卫生标准 # i+ + Bu. H6 U& ? | pB. 国家环境卫生标准 8 Q$ N8 S0 T) W$ NC. 国家行业标准 ! x( X5 l& E: e) G/ u9 X) ; e17. 未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（ ）。 p( : b; d0 A. 危险工作 8 i! P8 M7 m9 g! 0 D9 bB. 接触职业病危害的作业 8 d4 M E Q4 y2 I8 B% DC. 任何工作 0 ! _* v2 b* 18. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对( )进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 * |! U3 Z. Y5 3 VA. 所有的劳动者 S3 k; + qf. F- lB. 职业病病人 5 A- C. S4 Y# x* n5 sC. 从事接触职业病危害作业的劳动者 u D5 Y* L/ V! , ?/ q5 w- I19. 职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（ ）资料时，用人单位应当如实提供。 - % 2 E r2 e ?; 9 7 A. 职业卫生和健康监护等 ) 0 k+ |; m- B. 企业人事管理档案 $ J x6 K/ q C. 企业生产经营 4 a6 _, X. t. RZ) u20. 劳动者享有（ ）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。 % A. 逃避 E a& ; * B! p+ 8 hB. 参与 Z7 y# J) ( C; iC. 拒绝 ! h/ ?% # w( vN: L6 , o21. 劳动者可以在（ ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 6 f0 X+ s2 L% Z3 PA. 国内任何地方 & z% s d) k6 Q3 q9 |B. 本人居住地 c0 t* e6 H/ ! C( |4 qC. 用人单位所在地或者本人居住地 . h! V- T3 f& v22. 按照国家标准，表示提醒人们注意的安全色是（ ）。 9 R3 a* u9 L) z) A. 绿色 o8 m( o+ t. Y3 1 JB. 红色 8 Z# r3 l$ a6 U6 VC. 黄色 1 no0 y s 0 i23. 用人单位应当对（ ）进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。 - B; n& q# e P* FA. 职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品 % o1 X( % d2 E9 c( R0 Y- K. dB. 职业病防护设备 6 C6 j9 , r. UC. 个人使用的职业病防护用品 ) q, l. h- fb$ V9 O9 H: Q+ B24. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ ）。 A. 警示标识和英文警示说明 6 d; p3 _6 H f# c6 OB. 警示标识和中文警示说明 : p4 i- # , ) . XC. 宣传栏 2 v5 n n- |8 L% f25. 用人单位违反规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（ ）。 , J; 2 A. 刑事责任 7 a4 j9 V$ kz, 0 ) B. 赔偿责任 ; 5 Z& Y; i8 R) p; l3 mC. 民事责任 二、判断题（每题2分，共5题）1、中华人民共和国职业病防治法的宗旨是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。（ ）2、任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法的行为进行检举和控告。 （ ）3、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，不应当诊断为职业病。（ ）4、职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在三十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。（ ）5、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（ ）三、问答题（每题8分，共5题）1、什么是职业病？2、我国法定职业病有哪些？3、职业病防治法的立法宗旨是什么？4、职业病防治法的适用范围和调整范围是什么？5、职业病人的权利有哪些？职业危害防治法试卷答案一、选择题1.A 2.B 3.C 4.C 5.A 6.A 7.A 8.A 9.B 10.C 11.B 12.B 13.A 14.B 15.C 16.A 17. B 18. C 19.A 20.C 21.C 22.C 23. A 24.B 25.A二、判断题对、对、错、错、对1、什么是职业病？ 答：职业病就是企业、事业单位和个体经济组织（即用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。接触职业病危害因素不一定就会患职业病，与工作有关的疾病也不都是职业病。医学上所称的职业病泛指职业性有害因素所引起的疾病，而在立法意义上职业病都有其特定的范围，即政府所规定的法定职业病。凡属法定职业病的患者，可依法享受国家规定的职业病待遇。 2、我国法定职业病有哪些？ 答：我过法定职业病主要有尘肺、职业病放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其它职业病10大类，共计115种。其中尘肺病以矽肺、煤工尘肺发病为最多，职业中毒以铅、汞、锰、镉及其化合物、氯气、氨气、一氧化碳及苯中毒为最多。 3、职业病防治法的立法宗旨是什么？答：职业病防治法立法宗旨有五个方面预