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文档简介
1 / 3 食堂考勤制度 食堂考勤制度 一、总则： 各部门员工必须严格遵守考勤制度，认真执行。 各位员工必须严格按照规定的时间上下班 各部门员工不得私自倒班，换休，如有特殊情况需提出申请，否则按旷工一天处理，如换休造成工作脱节或重大过失者视情况予以严肃处理。 二、打卡及考勤统计规定： 所有员工出勤均须亲自打卡，严禁委托他人或代他人打卡 ,如有违反一次各扣 20 元 ; 忘记打卡者，须当日或次日向部门经理说明理由并提出书面报告，未履行相应手续者按旷工处罚 ; 电脑考勤记录和考勤报表将作为工资表制作的最终依据。如因病事假、公差、外勤等特殊原因未能打卡，应向所在部门经理说明情况，并填写请假单 ;因加班原因造成电脑考勤不符合的，经部门经理核实确定，安排并做好详细记录，否则按旷工处理 ; 三、考勤的计算： 迟到：工作时间开始 30 分钟内未打卡签到 ; 早退：工作时间结束前 30分钟内擅自离开工作岗位 ; 旷工： 迟到、早退超过 30 分钟 (含 30 分钟 ); 2 / 3 请假未经批准或不服从工作分配，擅自不到岗 ; 不按规 定办理请假手续或无正当理由擅自离开工作岗位 ; 凡各种假期逾期，未向有关部门办理续假手续 ; 上班时间擅自离开工作岗位 60 分钟以上 ; 弄虚作假出具假证明，请假事由与休假事实不相符 ; 利用病、事假为其他单位或个人从事有关赢利性业务 ; 四、请假规定： 员工病假一般须经县三级以上 (含三级 )医院开具证明 ,可向部门经理请假。员工如患急病出需立即通知部门经理请假，并尽快补办有关手续，以便部门统筹安排工作，非工伤的病假需 按规定扣除相应工资，工伤按有关政策执行。 员工因私事不能上班，可以提前一天申请事假。未经批准的事假按旷工处理 ,假期内按规定扣除相应的工资。 五、缺勤及请假期间工资待遇： 早退 )：按每分钟扣 1 元计算 假只取消当天基本工资 A：事假 1 天，取消当天基本工资 +扣 1 天基本工资 B：事假 2 天，取消当天基本工资 +扣 2 天基本工资 3 / 3 C：事假 3 天，取消当天基本工资 +扣 3 天基本工资 如 此类推，直至当月工资扣完为止。 旷工： A：旷工半天，取消当日半天基本工资 +扣 1天基本工资 ; B：旷工 1 天，取消当日基本工资 +扣 2 天基本工资 ; C：旷工 2 天，取消当日基本工资 +扣 4 天基本工资 ; D：连续旷工 3 天自动离职。 出现以上任何一
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