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文档简介

1 / 3 高中教职工考勤办法 为进一步严明组织纪律，保证教育教学工作时间，提高教学质量，切实规范学校考勤管理，特制订本制度。 一、学校对正常工作时间的上班（上课、早读晚自习）、开会和有组织的集体活动均予以考勤登记。 上午签到 7:300 上午签退 11:150 下午签到 1:400 下午签退 4:200 夏季签到时间： 上午签到 7:300 上午签退 11:150 下午签到 2:000 下午签退 4:400 每天在点到机上签到四次，另加每天两次随机抽查。签到以点到机记录为准，在签到时间以外算缺签处理。当天四次签到加上两次抽查全到为当天满勤。缺勤一天以旷工论处，扣除绩效工资 50 元，另加考勤 8 元，共 58 元，缺勤半天以旷工半天论处，扣除绩效工资 29 元，每天缺签一次扣 2元，缺勤二次以旷工半天论处。抽查一次未到扣 2元。 每月全勤奖为 40 元。每月累计缺签 6 次以上扣除当月全部考勤奖。 每月请事假超过三天扣除当月全部考勤奖，每月病假一周以上扣除当月全部考勤奖。每月事假一天内，不扣考2 / 3 勤奖，二天至三天内每天扣 8 元。病假三天内不扣考勤奖，三到五天每天扣 8 元 公假以出勤计算。 当天考勤结果，第二天进行公布。考勤按月考核汇总，所扣金额从绩效工资中扣除。如绩效工资不够扣除，此种情况将向教委有关部门汇报。 当日值班领导应对早读、晚自习、上课情况进行检查，发现迟到、早退应及时与有关教师联系。教师旷课一节扣除 20 元 当日值班领导应把当天考勤检查的有关情况在校务日志上做好详细记录。 二、会议考勤制度 学校例会、全体教师会议、教研会议、班主任会议以及各部门组织的各种会议要求参会人员在会议签到记录表上签到。因故不出席者扣 20 元。 三、请假制度 1、教师因私事、公事请假必须填写请假条，私事请假自行调好课程；公假三天以内自行调整课程，三天以上由教务处统一安排，公假内调课以代课计算；病假原则上由教务处统一安排，调课以代课计算。 2、请假应履行正常请假手续，半天向当天值 班领导请假，一天以上必须向校长请假。 3 / 3 3、因特殊情况来不及事先请假，先电话向有关领导请假，经批准后应委托他人代替履行请假手续或者返校后补填假条。不补假条，请假无效。 4、凡请假者必须填写书面请假条，月底考核均以请假条为依据。 5、在编教师婚假、产假、丧假等按学校制度执行。 四、查岗制度 学校领导、值班领导以及教务处有关人员将对教师的上课、早读、晚自习情况每日进行检查，并对教师的坐班进行不定时检查。 五、本制度如需改动，需经校委会商议后另行
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