

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临沭县卫生防疫站 检测报告临沭 防检 字(2008)第201115号 共2页,第1页检品名称 食品加工用具场所 检测类别 委托 送检单位 东盛伊思德食品 样品编号 20115 生产厂家 检测目的 卫生质量 生产日期 检品数量 5 点 包装情况 管装 采样日期2008.09.05 采样地点 东盛伊思德食品 检品状态 液体 送检日期 2008.09.05 检测项目 沙门氏菌、志贺氏菌、金黄色葡萄球菌共3项 检测结果:检品名称 沙门氏菌 志贺氏菌 金黄色葡萄球菌冷冻车间墙壁 未检出 未检出 未检出冷冻车间地面 未检出 未检出 未检出包装车间接料盒 未检出 未检出 未检出包装车间 未检出 未检出 未检出金属探测器 未检出 未检出 未检出(本栏以下空白) 结论及评价: 不评价本栏以下空白。 报告编制: 签 发: 盖章校 对: 二八年九月十二日 报告书包括正文和附页,并盖有计量认证章、检测章和骑缝章。临沭县卫生防疫站检测报告书附页临沭 防检 字(2008)第201115号 共2页,第2页检测及评价依据:GB/T 4789.4-2003 食品卫生微生物学检验沙门氏菌检验GB/T 4789.5-2003 食品卫生微生物学检验志贺氏菌检验GB/T 4789.10-2003 食品卫生微生物学检验金黄色葡萄球菌检验本栏以下空白。评价指标:项目名称化学描述及单位评价指标沙门氏菌不得检出志贺氏菌不得检出金黄色葡萄球菌不得检出(本栏以下空白)检测环境条件:温度:20 相对湿度:40% 气压:101.30kPa主要检测仪器设备:名称 编号 型号 名称 编号 型号油电二用恒温培养箱 015 PYX-YDH - - - - - - - - -报告书说明:一、对检测结果如有异议,请于收到报告之日起15日内向本站提出。二、委托检测,系委托者自带检品送检,本站不对检品来源负责。检测结果,仅对送检检品负责,不得做鉴定、评优、审批及商品宣传用。三、监督检测,系按有关法规进行的监督性检测。四、鉴定检测,系对新产品、新工艺、新资源的卫生质量检测。五、未经实验室书面批准,不得复制检验证书或报告。六、本报告书改动无效。报告书发送单位信息:通讯地址:临沭县育新街17号 电话编:2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东广州市荔湾区沙面街道环卫站招聘管理人员1人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025湖北恩施州巴东县畜牧兽医服务中心招聘公益性岗位人员2人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025国网山西省电力公司博士后科研工作站招聘1人模拟试卷及答案详解1套
- 2025福建泉州市南安市部分公办学校专项招聘编制内新任教师58人(二)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025年广元市贵商村镇银行科技人才招聘模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025年浙江杭州市萧山区第三人民医院招聘编外人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025甘肃张掖市教育局培黎职业学院引进高层次人才14人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025安宁市消防救援大队招聘政府专职消防员(3人)模拟试卷完整参考答案详解
- 2025年整形美容科整形美容手术技术考核答案及解析
- 2025江苏苏州市昆山高新集团有限公司选聘子企业负责人1人模拟试卷参考答案详解
- 秩序员休假管理制度
- 2025至2030中国惯性导航行业投资现状与前景预测分析报告
- 轻型卒中临床诊疗中国专家共识(2024版)解读
- 非ST段抬高型急性冠脉综合征诊断和治疗指南(2024)解读
- 2025年中国张裕产区葡萄酒特色与品牌国际化发展报告
- 耳机品质协议书范本
- 2025版VI设计合同范本
- 人美版五年级上册5.绘画中的透视现象一等奖教案设计
- 从法律出发理解与应用新清单标准
- 2024-2025学年下学期高一英语人教版同步经典题精练之语法填空
- 公司销售人员激励方案
评论
0/150
提交评论