2014年水利工程学院职业生涯规划大赛策划.doc

水利工程学院第五届职业生涯规划大赛活动策划主办单位：水利工程学院分团委承办单位：公关部目 录一、活动背景二、活动主题三、活动时间、地点及参与对象四、活动组织机构五、活动内容六、活动流程七、经费确定七、附件一书面文档作品规范八、附件二评选标准一、 活动背景 当今社会信息经济飞速发展，竞争激烈，对人才的要求也越来越高。面对越来越激烈的就业压力，我们大学生若是带着一脸茫然，盲目的踏入社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？但如果我们能未雨绸缪，先做好职业生涯规划，对自己的今后几年的生活有一个良好的规划和目标，那我们就能在这场激烈的竞争中脱颖。一份好的职业生涯规划不但能发掘自我潜能，增强个人实力，增强发展的目的性与计划性，同时还能提升应对竞争的能力和成功的机会。为普及职业生涯规划知识，引导大学生树立正确的成才观、就业观，科学合理规划大学生活，提升求职就业技能，效应学校招生就业号召，我们决定举办水利工程学院第一届大学生职业生涯规划大赛，希望以此能让所有同学关注重视自我的职业生涯规划，不断努力完善自我，有效地规划有限的职业生命，提升求职就业技能，实现自我的生命价值。二、 活动主题规划精彩人生，成就美好未来三、 活动时间地点及参与对象初赛时间：2014年11月17日2014年11月25日决赛时间：2014年11月28日决赛地点：工三B319参与对象：水利工程学院12级、13级、14级学生注：如果初赛人数较多作品质量较好可在预定初赛时间中增设一个复赛，控制决赛人数在10人以内。四、 活动组织机构主办单位：共青团长沙理工大学水利工程学院分团委承办单位：水利工程学院分团委公关部五、活动内容比赛分为书面文档评审、现场展示、职业角色情境模拟三个环节：书面文档分为个人职业生涯规划书和职业生涯人物访谈报告两个部分，作品由按照评分标准进行打分。现场展示环节每位选手限时10分钟，包括5分钟自我陈述（通过制作PPT，进行自我展示）， 2分钟对上一位选手的作品进行点评（参赛选手职业规划作品互评），3分钟回答评委提问，评委根据参赛选手的现场表现进行打分。六、活动流程1、初赛前期准备：（1）公关部召开内部会议，协定活动形式和时间。（2）召开大一、大二班长会议（可能调整为直接发通知）。通知即日开展职业生涯规划的书面文档征文活动，并交代上交文档的内容格式要求、截止日期、评分标准、决赛的时间及奖项设置等。等班长把通知发下去之后，再去各个晚自习教室答疑，帮助解答对职业生涯规划大赛不了解的大一新生的问题。 要求：每班的作品先交班长处，再由班长组织召开班委会议，推选出班上最优秀的4到6份作品交公关部QQ邮箱：1391833652. 13级每个班交4份以上作品于公关部QQ邮箱：1391833652. 12级不作要求，自由参赛。品交公关部QQ邮箱：1391833652.（3）根据参赛同学的实际要求，可在初赛前或者初赛期间统一对参赛选手进行相关培训和指导。晚自习时间去教室做问卷调查，收集同学们想要知道的关于专业方面的问题，根据问题再找相关专业老师做访谈，访谈成果将与水力学工合作办一期专刊，并将报纸发放至各个寝室。（4）公关部副部吴燕琼带领干事负责相关活动的通知工作和活动的前期宣传。副部张铎带领干事负责拉赞助，准备决赛会场所需物品等。 2、初赛：初赛期间，完成各年级各参赛文档的征集和初选，并严格按照书面文档的评分标准对各参赛作品进行甄选，筛选出优秀的作品进入最后的决赛。初赛结束后，通知进入决赛的选手准备比赛所需PPT，告知比赛形式、流程以及相关评分标准等。 3、决赛前期准备：1） 根据最终确定的决赛名单，通知选手最终比赛时间和地点并负责邀请评 委及现场观众。2） 选好两名主持人，男女各一名，男女主持排练配合准备好台词和现场互动小游戏。3） 做好决赛选手个人介绍的PPT演示文稿，于比赛开始前的等待时间播放。做一段关于梦想、青春、规划的视频为主持人开场前预热。4） 提前一周申请教室。开场前布置好会场。 4、决赛： 决赛将于11月28号晚七点在工三B319举行。届时将选出一等奖、二等奖和三等奖各两个，优秀职业规划若干，并将一等奖的获奖作品推荐到学校参加校级职业规划大赛的复赛。7、 经费确定奖品、荣誉证书：100元会场布置、评委席装饰、矿泉水、记分笔、邀请函、手帕纸：50总计：150元 附件：1、书面文档作品规范 2长沙理工大学2014年大学生职业生涯规划大赛评选标准附件1：书 面 文 档 作 品 规 范1、 书面文档分为个人职业生涯规划书和职业生涯人物访谈报告两个部分。1、 个人职业生涯规划书。参赛作品以参赛选手本人的职业规划为主题，以近期职业生涯目标规划为重点，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。职业规划目标为创业的选手仍然可以参赛，按选手学历层次归组，同样考察规划思路与实践体验，而非以创业计划书为评比标准。参赛作品应涵盖自我认知、职业认知、职业目标与路径设计、规划与实施计划、评估与备选方案等内容，适当运用人才测评等分析、决策工具及丰富的事实论据，对职业规划过程进行详尽阐述。2、职业生涯人物访谈报告。选手需结合自身职业规划选取与职业目标相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。在选手进行访谈之前，要列出访谈问题清单，确定访谈重点。在访谈结束后，要将目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、以及对目标职业的分析和自身职业发展的认识变化、等撰写成职业生涯人物访谈报告，报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。字数在2500字以内。参赛作品不得违反有关法律、法规以及公认的道德规范，不得侵犯他人知识产权，不得剽窃、抄袭他人作品。二、书面作品规格要求。1、书面文档使用A4纸黑白打印装订。2、书面文档必须有扉页，扉页填写参赛者的真实姓名、性别、学校、院系、班级、学号、联系电话、电子邮件地址。三、电子版作品规格。1、电子版作品为Microsoft Word格式（*.doc文件）。3、电子版文件大小不超过2Mb。 附件2：长沙理工大学大学生职业生涯规划大赛评选标准 一、初赛评分细则评分要素评分要点具体描述职业规划设计书内容自我认知（10分）1自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优劣势2将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位3从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我4自我评估理论、模型应用正确、合理职业认知（10分）1了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况2对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰，了解行业就业需求3熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，了解目标职业的待遇、未来发展4对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰，深入了解目标职业对生活的影响5在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。职业决策（10分）1职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现2对照自我认知和职业认知的结果，分析自己优、劣势及面临的机会和挑战，职业目标的选择过程阐述详尽，合乎逻辑3备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性4能够正确运用评估理论和决策模型做出决策计划与路径（10分）1行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性2近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰并具有灵活性，长期计划具有方向性3职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻辑和现实，具有可操作性和竞争力自我监控（10分）1对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么2能够对行动计划实施过程和风险做出评估，并制定切实可行的调整方案3调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定，充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异，具有可操作性参赛作品设计思路作品完整性、作品思路和逻辑、作品美观性（10分）内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键。格式清晰，版面大方美观，创意新颖。职业生涯人物访谈报告（40分）目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。 二、决赛评分细则评分要素评分要点具体描述主题陈述陈述内容（15分）1对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述完整全面2在陈述中能够正确理解、引用、应用职业规划基础理论及各项辅助工具3对各项探索分析过程及规划结果表述准确，与职业规划设计作品内容吻合4PPT设计精巧，重点突出，简明扼要，能够精确提炼职业规划设计作品要点陈述过程（15分）1整体设计合理，环节紧凑，调理清晰，层次分明，结论明确2详略得当，重点突出，人职匹配、职业路径论述充分3思路清晰，逻辑性强4表达自然、流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言组织畅达5讲普通话，声音洪亮，口齿清晰，语速语调适中6富于激情，善于引导现场观众，肢体语言恰当、丰富，能够感染他人基本素养（10分）1衣着发型整洁、大方、朴素、得体2仪表端庄稳重，坐立行为大方、自然，表情丰富真诚，有良好的个人气质3言之有礼，情操高尚，谈吐文雅，富于思想内涵4精神饱满，有信心，有独立见解，能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象即时效果（10分）1按时完成主题陈述2现场观众注意力集中，情绪高亢个人特色（10分）1在职业规划和主题陈述中具有创造性2特长特点鲜明作品点评（互评）（10分）点评内容深刻，观点鲜明，见解独到，思路清晰回答问题应答能力（15分）1能正确理解评委提问，作出有针对性的回答2在评委提出问题后马上作出反馈，及时作出回答3答题过程流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言精炼4应变能力强，能够灵活的、创造性的应用职业规划知识作答回答内容（15分）1回答内容切合题意2答题过程调理清晰，层次分明，结论明确3回答内容准确精炼，重点突出，能够有针对性的就提问要点归纳阐述4回答内容真实可信，运用事实论据，论述有说服力三、职业角色情境模拟评分细则评分栏目评分要点具体描述模拟职场情景设计职业把握（20分）1切合自身职业规划目标设计，能够准确把握职业目标角色的职业特性。2. 符合社会对于该职业角色的普遍评价，角色扮演亮点突出情境设置（20分）1虚拟场景现实化、具体化，不夸张、不过分虚构。情境真实可信，符合目标职业的典型性，2情境介绍简要，主要元素（人物设计、场景、事由等）表现到位。3情节连贯，具有逻辑