平凉安全文件平凉祁连山安全生产责任目标奖惩制度.doc

平凉祁连山水泥有限公司安全生产责任目标奖惩制度1 公司总经理安全生产管理、安全生产控制指标目标考核奖励由集团公司与其签定的安全责任书来定；重伤事故以上执行国家相关处罚决定。2公司副总经理安全生产管理、安全生产控制指标目标考核奖励2.1安全生产管理制度目标考核2.1.1对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求贯彻执行率未达到100；对生产过程安全监管率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；质量环境职业健康安全体系有效/持续改进加8分、存在严重不符合项扣8分；2.1.2与公司签订安全生产责任目标。对签定的安全生产责任目标有效措施完成率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；2.1.3“安全生产管理体系”在公司的生产过程中未达到100有效运行；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；安全管理流程再造推进/持续改进加8分、未推进/持续改进扣8分；2.1.4对生产过程中危险源预防控制措施完善、落实率未达到100；定期应急预案的演练率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；2.1.5对生产现场（包括外包）隐患整改率未达到95；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；2.1.6对公司员工（包括临时工）培训率未达到100；掌握率未达到90；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；2.1.7事故、事件及时上报率未达到100；事故、事件“四不放过”落实率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣5分；2.1.8生产现场各生产部门、单位（包括外包）所管理、使用的各种机械、电器设备及各种工器具符合安全使用标准率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；2.1.9必须按国家及公司的有关规定对事故责任人承担相关责任。监督检查率未达到100；责任追究、考核率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；2.1.10生产中安全生产投入满足安全要求率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣5分。2.2安全生产控制指标考核2.2.1从业人员（包括临时工）发生因工死亡事故（1人/起）；罚款7000元；提出通报批评；2.2.2从业人员（包括临时工）发生因工重伤事故（1人/起）；罚款3000元；提出通报批评；2.2.3从业人员（包括临时工）发生因工轻伤事故3起；每发生（1人/起）罚款1000元；提出通报批评；2.2.4易燃易爆危险物品爆燃事故每发生1起；罚款5000元；提出通报批评；2.2.5重大火灾事故每发生1起；罚款5000元；提出通报批评；2.2.6重大交通事故每发生1起（生产用车辆）；罚款2000元；提出通报批评；2.2.7压力容器爆裂事故每发生1起；罚款3000元；提出通报批评；2.2.8职业病病例每发生1例；罚款1000元；提出通报批评；2.2.9检验化学品中毒事故每发生1起；罚款3000元；提出通报批评；2.2.10烟尘排放量年未达标；罚款3000元；提出通报批评；2.2.11堆场车辆坠落伤亡事故每发生1起；在当月绩效目标考核中扣15分;2.2.12公司发生一次死亡二人或以上的事故，除罚款外，否决年底的绩效工资，并就地免职处理。2.3行政处罚凡发生重大事故，经事故调查确认，负有第一管理领导责任，接受安全生产委员会给予的处分；或根据管理领导责任视情节轻重给予相应行政处分。2.4安全生产奖励经公司审核确认，公司生产现场完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司在年底绩效工资中进行奖励，并在平凉祁连山水泥有限公司范围内通报表扬。3公司其他副总经理安全生产管理、安全生产控制指标目标考核奖励3.1安全生产管理责任目标考核3.1.1对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求贯彻执行率未达到100；对所分管部门生产经营过程安全监管率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；3.1.2与公司签订安全生产责任目标。对签定的安全生产责任目标有效措施完成率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；3.1.3安全生产管理体系、质量环境职业健康安全体系、安全管理流程再造推进/持续改进；未达到100有效运行；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；得到推进/持续改进加8分；3.1.4在所分管部门生产经营（包括外包）、过程中危险源的预防控制措施完善、落实率未达到100；定期应急预案的演练率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；3.1.5分管部门生产经营现场（包括外包）隐患整改率未达到95；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；3.1.6对分管部门员工（包括临时工）培训率未达到100；掌握率未达到90；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；3.1.7事故、事件及时上报率未达到100；事故、事件“四不放过”落实率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣5分；3.1.8分管部门生产经营现场（包括外包）机械、电器设备及各种工器具符合安全使用标准率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分；3.1.9必须按国家及公司的有关规定对分管部门事故责任人承担相关责任监督检查率未达到100；责任追究、考核率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣8分。3.2安全生产控制指标考核3.2.1分管部门从业人员（包括临时工）发生因工死亡事故（1人/起）；罚款7000元；提出通报批评；3.2.2分管部门从业人员（包括临时工）发生因工重伤事故（1人/起）；罚款3000元；提出通报批评；3.2.3分管部门从业人员轻伤事故；每发生1起；罚款1000元；提出通报批评；3.2.4分管部门易燃易爆危险物品爆燃事故；每发生1起；罚款5000元；提出通报批评；3.2.5分管部门重大火灾事故；每发生1起；罚款5000元；提出通报批评；3.2.6分管部门重大交通事故；每发生1起（生产经营用车辆）；罚款2000元；提出通报批评；3.2.7分管部门职业病每发生1起病例罚款1000元；有毒害废弃物造成二次污染罚款1000元；提出通报批评；3.2.8分管部门发生一次死亡二人或以上的事故，除罚款外，否决年底的绩效工资，并就地免职处理。3.3行政处罚凡发生重大事故，经事故调查确认，负有管理领导责任，接受安全生产委员会给予的处分；或根据管理领导责任视情节轻重给予相应行政处分。3.4安全生产奖励经公司审核确认，分管生产现场完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司在年底绩效工资中进行奖励，并在平凉祁连山水泥有限公司范围内通报表扬。4.安全管理处安全生产管理、安全生产控制指标目标考核奖励4.1安全生产管理责任目标考核4.1.1对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求贯彻执行率未达到100；对生产经营过程安全监管率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣5分；4.1.2与公司签订安全生产责任目标。对签定的安全生产责任目标有效措施完成率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣5分；4.1.3安全生产管理体系、质量环境职业健康安全体系、安全管理流程再造推进/持续改进；未达到100有效运行；在年底业绩目标或月度目标考核中扣5分；得到推进/持续改进加10分；4.1.4生产经营（包括外包）、过程中危险源的预防控制措施落实率未达到100；定期应急预案的演练率未达到100；在年底业绩目标考核中扣5分；4.1.5生产经营（包括外包）、过程中安全隐患等问题点整改完善率未达到95；在年底业绩目标或月度目标考核中扣6分；4.1.6对公司员工（包括临时工）培训率未达到100；掌握率未达到90；在年底业绩目标或月度目标考核中扣5分；4.1.7事故、事件及时上报率未达到100；事故、事件“四不放过”落实率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣2分；4.1.8特种设备符合安全使用标准和要求率未达到100；消防设施完好率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣5分；4.1.9必须按国家及公司有关安全生产管理制度、规定追究事故、事件相关责任人所承担责任的追究、考核率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣5分；4.1.10未完成上述公司年度安全管理指标、未完成中材水泥布置的各项安全生产管理任务，公司被中材水泥评为不合格单位的，在年底的业绩目标或月度目标考核中扣10分。4.2安全生产控制指标考核4.2.1从业人员（包括临时工）发生因工死亡事故（1人/起）；罚款4000元；提出通报批评；4.2.2从业人员（包括临时工）发生因工重伤事故（1人/起）；罚款2000元；提出通报批评；4.2.3从业人员（包括临时工）发生因工轻伤事故3起；每超额发生（1人/起）罚款600元；提出通报批评；4.2.4易燃易爆危险物品爆燃事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；4.2.5重大火灾事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；4.2.6职业病病例每发生1例罚款800元；有毒害废弃物造成二次污染罚款800元；提出通报批评；4.2.7重大交通事故每发生1起（生产用车辆）；罚款800元；提出通报批评；4.2.8检验化学品中毒事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；4.2.9烟尘排放量年未达标罚款800元；提出通报批评；4.2.10压力、检验容器爆裂事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；4.2.11堆场车辆坠落伤亡事故每发生1起；在当月绩效目标考核中扣5分;4.2.12公司发生一次死亡二人或以上的事故，除罚款外，否决年底的绩效工资，根据责任大小进行行政处罚或者就地免职处理。4.2.13以上罚款1/2安全管理处责任人承担，其余由安全管理处责任人根据责任大小对有关人员进行处罚。4.3行政处罚凡发生重大事故，经事故调查确认，负有管理责任，接受安全生产委员会给予的处分；或根据管理领导责任视情节轻重给予相应行政处分。4.4.安全生产奖励4.4.1经公司审核确认，公司生产经营完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司奖励安全管理处5000元，并在平凉祁连山水泥有限公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人，其余由责任书签定人奖励有关人员。4.4.2公司完成上述年度安全管理指标、完成中材水泥布置的各项安全生产管理任务，公司被中材集团、中材水泥或政府部门评为安全先进单位，在年度/月度的目标考核中安全管理处加奖10-15分；或者奖励安全管理处2000-3000元。7安全生产管理部安全生产控制指标目标考核奖励7.1安全生产管理责任目标考核7.1.1对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求在生产中贯彻执行率未达到100；生产、检修过程安全监督率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；7.1.2与公司签订安全生产责任目标。对签定的安全生产责任目标有效措施完成率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；7.1.3安全生产管理体系、质量环境职业健康安全体系、安全管理流程再造推进/持续改进；未达到100有效运行；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；得到推进/持续改进加5分；7.1.4安全生产调度例会召开率未达到100；生产、检修、管理过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；7.1.5生产调度每三个月进行一次安全、业务培训，培训率未达到100；安全操作规程、预防措施掌握率未达到90；在年底业绩目标或月度目标考核中扣2分。7.2安全生产控制指标考核7.2.1部门人员（包括临时工）发生因工死亡事故（1人/起）；罚款2000元；提出通报批评；7.2.2部门人员（包括临时工）发生因工重伤事故（1人/起）；罚款800元；提出通报批评；7.2.3部门人员（包括临时工）发生因工轻伤事故0起；每发生一起罚款300元；提出通报批评；7.2.4易燃易爆危险物品爆燃事故每发生1起；罚款1000元；提出通报批评；7.2.5重大火灾事故每发生1起；罚款1000元；提出通报批评；7.2.6堆场车辆坠落伤亡事故每发生1起；在当月绩效目标考核中扣2分; 7.2.7有毒害废弃物造成二次污染罚款800元；提出通报批评；7.2.8部门生产过程中发生一次死亡二人或以上的事故，除罚款外，否决年底的绩效工资，根据责任大小进行行政处罚或者就地免职处理。7.2.9以上罚款1/2由生产部责任人承担，其余由生产部责任人根据有关人员责任大小对其进行处罚。7.3行政处罚凡发生重大事故，经事故调查确认，负有管理责任，接受安全生产委员会给予的处分；或根据管理领导责任视情节轻重给予相应行政处分。7.4安全生产奖励经公司审核确认，公司生产中完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司奖励生产管理处1600元，并在平凉祁连山水泥有限公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人，其余由责任书签定人奖励有关人员。8、安全生产控制指标目标考核奖励8.1安全生产管理责任目标考核8.1.1对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求在生产改造、工程施工过程中贯彻执行率未达到100；生产改造、工程施工过程安全监督率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；8.1.2与公司签订安全生产责任目标。对签定的安全生产责任目标有效措施完成率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；8.1.3安全生产管理体系、质量环境职业健康安全体系、安全管理流程再造推进/持续改进；未达到100有效运行；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；得到推进/持续改进加5分；8.1.4生产改造、工程施工过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；8.1.5部门安全教育培训率未达到100；掌握率未达到 90；在年底业绩目标或月度目标考核中扣2分。8.2安全生产控制指标考核8.2.1从业人员（包括外包施工方人员）发生因工死亡事故（1人/起）；罚款2000元；提出通报批评；8.2.2从业人员（包括外包施工方人员）发生因工重伤事故（1人/起）；罚款800元；提出通报批评；8.2.3从业人员（包括临时工）发生因工轻伤事故0起；每发生（1人/起）罚款300元；提出通报批评；8.2.4易燃易爆危险物品爆燃事故每发生1起；罚款1000元；提出通报批评；8.2.5重大火灾事故每发生1起；罚款1000元；提出通报批评；8.2.6部门人员重大交通事故每发生1起（生产用车辆）；罚款800元；提出通报批评；8.2.7有毒害废弃物造成二次污染罚款800元；提出通报批评；8.2.8公司生产改造、工程施工过程中发生一次死亡二人或以上的事故，除罚款外，否决年底的绩效工资，根据责任大小进行行政处罚或者就地免职处理。8.2.9以上罚款1/2由安全管理处责任人承担，其余由安全管理处责任人根据有关人员责任大小对其进行处罚。8.3行政处罚凡发生重大事故，经事故调查确认，负有管理责任，接受安全生产委员会给予的处分；或根据管理领导责任视情节轻重给予相应行政处分。8.4安全生产奖励经公司审核确认，安全管理处完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司奖励安全管理处1000元，并在平凉祁连山水泥有限公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人，其余由责任书签定人奖励有关人员。9生产管理处安全生产管理、安全生产控制指标目标考核奖励9.1安全生产管理责任目标考核9.1.1对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求在生产、检修（包括外包检修）、管理过程中贯彻执行率未达到100；生产、检修（包括外包检修）、管理过程安全监督率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；9.1.2与公司签订安全生产责任目标。对签定的安全生产责任目标有效措施完成率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；9.1.3安全生产管理体系、质量环境职业健康安全体系、安全管理流程再造推进/持续改进；未达到100有效运行；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；得到推进/持续改进加5分；9.1.4生产、检修（包括外包检修）过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；9.1.5部门安全教育培训率未达到100；掌握率未达到 90；在年底业绩目标或月度目标考核中扣2分。9.2安全生产控制指标考核9.2.1从业人员（包括临时工、外包检修人员）发生因工死亡事故（1人/起）；罚款2000元；提出通报批评；9.2.2从业人员（包括临时工、外包检修人员）发生因工重伤事故（1人/起）；罚款800元；提出通报批评；9.2.3从业人员（包括临时工）发生因工轻伤事故0起；每发生（1人/起）罚款300元；提出通报批评；9.2.4易燃易爆危险物品爆燃事故每发生1起；罚款1000元；提出通报批评；9.2.5重大火灾事故每发生1起；罚款1000元；提出通报批评；9.2.6原燃物料运输车辆在厂区内发生重大事故每发生1起（物流供应部）；罚款800元；提出通报批评；9.2.7有毒害废弃物造成二次污染罚款800元；提出通报批评；9.2.8部门人员重大交通事故每发生1起（生产用车辆）；罚款800元；提出通报批评；9.2.9部门生产、检修（包括外包检修）、管理过程中发生一次死亡二人或以上的事故，除罚款外，否决年底的绩效工资，根据责任大小进行行政处罚或者就地免职处理。9.2.10以上罚款1/2由熟料部、物流部责任人承担，其余由熟料部、物流部责任人根据有关人员责任大小对其进行处罚。9.3行政处罚凡发生重大事故，经事故调查确认，负有管理责任，接受安全生产委员会给予的处分；或根据管理领导责任视情节轻重给予相应行政处分。9.4安全生产奖励经公司审核确认，熟料部、水泥部完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司奖励熟料部、水泥部1000元，并在平凉祁连山水泥有限公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人，其余由责任书签定人奖励有关人员。10生产管理处安全生产管理、安全生产控制指标考核奖励10.1安全生产管理责任目标考核10.1.1对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求在生产经营（包括外包检修）、管理过程中贯彻执行率未达到100；生产经营（包括外包检修）管理过程安全监督率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；10.1.2与公司签订安全生产责任目标。对签定的安全生产责任目标有效措施完成率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；10.1.3安全生产管理体系、质量环境职业健康安全体系、安全管理流程再造推进/持续改进；未达到100有效运行；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；得到推进/持续改进加5分；10.1.4生产经营（包括外包检修）管理过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；10.1.5公司员工（包括临时工）安全教育培训率未达到100；掌握率未达到90；特种工持证上岗率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分。10.2安全生产控制指标考核10.2.1从业人员（包括临时工、外包检修人员）发生因工死亡事故（1人/起）；罚款2000元；提出通报批评；10.2.2从业人员（包括临时工、外包检修人员）发生因工重伤事故（1人/起）；罚款800元；提出通报批评；10.2.3从业人员（包括临时工）发生因工轻伤事故0起；每发生（1人/起）罚款300元；提出通报批评；10.2.4易燃易爆危险物品爆燃事故每发生1起；罚款1000元；提出通报批评；10.2.5重大火灾事故每发生1起；罚款1000元；提出通报批评；10.2.6重大交通事故每发生1起（交通、办公用车辆）；罚款1000元；提出通报批评；10.2.7集体食物中毒事故每发生1起（职工食堂）；罚款1000元；提出通报批评；10.2.8职业病病例每发生1例罚款800元；有毒害废弃物造成二次污染罚款800元；提出通报批评；10.2.9部门生产经营（包括外包检修）、管理过程中发生一次死亡二人或以上的事故，除罚款外，否决年底的绩效工资，根据责任大小进行行政处罚或者就地免职处理。10.2.10以上罚款1/2由综合部责任人承担，其余由综合部责任人根据有关人员责任大小对其进行处罚。10.3行政处罚凡发生重大事故，经事故调查确认，负有管理责任，接受安全生产委员会给予的处分；或根据管理领导责任视情节轻重给予相应行政处分。10.4安全生产奖励经公司审核确认，生产管理处完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司奖励安全生产管理处1000元，并在平凉祁连山水泥有限公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人，其余由责任书签定人奖励有关人员。11水泥部、孰料部安全生产管理、安全生产控制指标考核奖励11.1安全生产管理责任目标考核11.1.1对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求在生产、检修过程中贯彻执行率未达到100；生产、检修过程安全监督落实率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；11.1.2与公司签订安全生产责任目标。对签定的安全生产责任目标有效措施完成率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；11.1.3安全生产管理体系、质量环境职业健康安全体系、安全管理流程再造推进/持续改进；未达到100有效运行；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；得到推进/持续改进加5分；11.1.4车间、部门生产、检修过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到100；生产、检修过程中安全隐患等问题整改完善率未达到95；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；11.1.5车间、部门安全教育培训率未达到100；掌握率未达到 90；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；11.1.6生产安全事故及时上报率未达到100；事故 “四不放过”落实率未达到100，在年底业绩目标或月度目标考核中扣2分；11.2安全生产控制指标考核11.2.1从业人员（包括临时工）发生因工死亡事故（1人/起）；罚款4000元；第一责任人就地免职；对车间、部门全体员工扣罚当月绩效工资改革20；11.2.2从业人员（包括临时工）发生因工重伤事故（1人/起）；罚款2000元；提出通报批评；11.2.3从业人员（包括临时工）发生因工轻伤事故0起；每发生（1人/起）罚款800元；提出通报批评；11.2.4易燃易爆危险物品爆燃事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；11.2.5重大火灾事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；11.2.6职业病病例每发生1例罚款800元；有毒害废弃物造成二次污染罚款800元；提出通报批评；11.2.7烟尘排放量年未达标罚款800元；提出通报批评；11.2.8部门生产、检修过程中发生一次死亡二人或以上的事故，除罚款外，否决年底的绩效工资，根据责任大小进行行政处罚或者就地免职处理。11.2.9以上罚款1/2由水泥部、孰料部、珠海分公司责任人承担，其余由水泥部、孰料部责任人根据有关人员责任大小对其进行处罚；11.3行政处罚11.3.1凡发生重大事故，经事故调查确认，负有管理责任，接受安全生产委员会给予的处分；或根据管理领导责任视情节轻重给予相应行政处分；11.4安全生产奖励11.4.1经公司审核确认，水泥部、孰料部完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司奖励水泥部、孰料部范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人，其余由责任书签定人奖励有关人员。12维修部安全生产管理、安全生产控制指标考核奖励12.1安全生产管理责任目标考核12.1.1对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求在生产、检修过程中贯彻执行率未达到100；生产、检修过程安全监督落实率未达到100；在年底业绩目标月度目标考核中扣3分；12.1.2与公司签订安全生产责任目标。对签定的安全生产责任目标有效措施完成率未达到100；在年底业绩目标月度目标考核中扣3分；12.1.3安全生产管理体系、质量环境职业健康安全体系、安全管理流程再造推进/持续改进；未达到100有效运行；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；得到推进/持续改进加5分；12.1.4车间生产、检修过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到100；生产、检修过程中安全隐患等问题整改完善率未达到95；在年底业绩目标月度目标考核中扣3分；12.1.5车间安全教育培训率未达到100；掌握率未达到 90；在年底业绩目标考核中扣3分。12.1.6生产安全事故及时上报率未达到100；事故 “四不放过”落实率未达到100，在年底业绩目标或月度目标考核中扣2分；12.2安全生产控制指标考核12.2.1从业人员（包括临时工）发生因工死亡事故（1人/起）；罚款4000元；第一责任人就地免职；对车间、部门全体员工扣罚当月绩效工资改革20；12.2.2从业人员（包括临时工）发生因工重伤事故（1人/起）；罚款2000元；提出通报批评；12.2.3从业人员（包括临时工）发生因工轻伤事故0起；每发生（1人/起）罚款800元；提出通报批评；12.2.4易燃易爆危险物品爆燃事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；12.2.5重大火灾事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；12.2.6职业病病例每发生1例罚款800元；有毒害废弃物造成二次污染罚款800元；提出通报批评；12.2.7车间生产、检修过程中发生一次死亡二人或以上的事故，除罚款外，否决年底的绩效工资，根据责任大小进行行政处罚或者就地免职处理。12.2.8以上罚款1/2由维修部责任人承担，其余由维修部责任人根据有关人员责任大小对其进行处罚。12.3行政处罚凡发生重大事故，经事故调查确认，负有管理责任，接受安全生产委员会给予的处分；或根据管理领导责任视情节轻重给予相应行政处分。12.4安全生产奖励经公司审核确认，维修部完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司奖励维修部3000元，并在平凉祁连山水泥有限公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人，其余由责任书签定人奖励有关人员。13质量部安全生产管理、安全生产控制指标目标考核奖励13.1安全生产管理责任目标考核13.1.1对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求在生产检验、检修过程中贯彻执行率未达到100；生产检验、检修过程安全监督落实率未达到100；在年底业绩目标考核中扣3分；13.1.2与公司签订安全生产责任目标。对签定的安全生产责任目标有效措施完成率未达到100；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；13.1.3安全生产管理体系、质量环境职业健康安全体系、安全管理流程再造推进/持续改进；未达到100有效运行；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；得到推进/持续改进加5分；13.1.4生产检验、检修过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到100；生产检验、检修过程中安全隐患等问题整改完善率未达到95；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；13.1.5部门安全教育培训率未达到100；掌握率未达到 90；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分。13.1.6生产安全事故及时上报率未达到100；事故 “四不放过”落实率未达到100，在年底业绩目标或月度目标考核中扣2分；13.2安全生产控制指标考核13.2.1从业人员（包括临时工）发生因工死亡事故（1人/起）；罚款4000元；第一责任人就地免职；对部门全体员工扣罚当月绩效工资改革20；13.2.2从业人员（包括临时工）发生因工重伤事故（1人/起）；罚款2000元；提出通报批评；13.2.3从业人员（包括临时工）发生因工轻伤事故0起；每发生（1人/起）罚款800元；提出通报批评；13.2.4易燃易爆危险物品爆燃事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；13.2.5重大火灾事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；13.2.6检验化学品中毒事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；13.2.7职业病病例每发生1例罚款800元；有毒害废弃物造成二次污染罚款800元；提出通报批评；13.2.8部门生产、检修过程中发生一次死亡二人或以上的事故，除罚款外，否决年底的绩效工资，根据责任大小进行行政处罚或者就地免职