秀山县梅江中学2007年述职报告.doc

梅江中学二00七年述职报告各位领导、各位老师们：大家好！当我们撕下了2007年日历最后一页，微笑在我们脸上荡漾开去。因为，该年我们迈着阔步，走得坚实，走得自信。盘点2007年的成绩，我们有几个醒目的大手笔一、2007年春中考，升入高中人数上升到50人，其中上市联招线19人，是历届以来上联招线人数最多的一年。学校声誉更好了。二、2007年9月，我校很荣幸地代表秀山县接受国家“两基”验收团的验收，并且得到了国家“两基”验收团的高度评价。在“两基”汇报会上，一个领导动情地说：“一进校门，就看到了“两基”的巨大成果，想不到在如此偏僻的乡镇能看到这么美丽的校园，这比任何汇报都响亮有力。”我校不辱重托，给梅江镇增了光，给秀山县增了光，给重庆市增了光。学校人气更旺了。三、我们的校园更加洁净和漂亮，教学设备更加完善。因为我们代表秀山县接受国家“两基”验收，所以我们代表秀山的兄弟学校充分地享受到了“两基”多带来的巨大实惠我们硬化了宽4米、长200多米的校园大道，平整并硬化了两个篮球场，修建了十几个花台，种上了几千株花草；我们的化学实验室、物理实验室、多功能厅的设备和体育设施在同级同类学校中是最先进的等等。校园更亮了。这些成绩的取得，是我们全体师生员工共同努力的成果，是我们共同的荣誉，共同的骄傲。在这里，我代表梅江中学校行政感谢大家一年来的辛勤工作！让我真诚地向你们道一声，大家辛苦了！2007年，是紧张的一年，是收获的一年，是成熟的一年，是奋进的一年。梅江中学在县教委的正确领导下，在当地政府的大力支持下，行政一班人带领全体教职工以“三个代表”重要思想为指导，以“八荣八耻”荣辱观为准则，以中共中央关于深化教育改革全面推进素质教育的决定为指针，全面贯彻落实党的十七大精神和教育方针，坚持以创新教育为统帅，积极稳妥地推进新课程的实施，加大素质教育实施的力度，大胆探索科教之路，依法民主管理学校，经过全体教职工的奋力拼搏，使学校多方面都得到了跃进式的发展，概括起来，有以下方面：一、 行政班子更加成熟通过加强干部队伍建设，树立“管理就是服务”的观念。领导者都要具有强烈的优质服务意识，工作一流意识，责任意识，大局意识，团结协作，锐意进取。2007年9月“两基”验收，行政领导班子的战斗力得到了全面的考验，事实证明这是一支招之来，来之能战，战之能胜的队伍。到临近验收那一个月，一天要开一次会，甚至一天要开几次会；开完会马上布置工作，正在忙碌时，检查的人来了；县教委的人检查完刚走，镇政府的人就到了；还没有送走镇政府的人，县政府的人就到了。来一拨人有一个指示，你得一个指示一个指示地落实，先重的后慢的，先紧的后松的，紧赶快赶。刚一一落实，一个电话来说，刚才说的那些都要不得，要按新的方案做，新方案需要等一会。那日子，每个行政人员都像一根压得不能再压的弹簧，感觉快要爆炸了。幸运的是，我们虽是紧张地战斗着，但更是成长着，成熟着。“两基”之战，使梅江中学集体主义荣誉感得到了空前的高涨，奉献精神得到了淋漓尽致的展现，动人的事迹俯拾即是。二、学校管理更加规范梅江中学行政一班人通过半年的酝酿和一周的磋商，制定了梅江中学梅江中学教职工聘用方案、梅江中学教职工岗位职责、 梅江中学教职工奖惩条例、梅江中学教师教学质量考评方案、教师考核细则、职工考评细则等。使学校管理更加有序，对教师的评价更加合理，在现有的教学背景下更能调动教师积极性主动性。三、教师员工更加敬业我校以2007年8月份的教师岗位聘任为契机，严格按照文件精神进行聘任，使得教职工的活力激发出来了，教职工的紧迫感增加了。在班主任聘任教师的时候，场面异常激烈。出现了一个老师几个班主任抢的现象；而有的老师则是谁都不要，层层淘汰，最后被迫转岗。老师可自由组合，谁都想找几个教书同心的人共事。班主任、教师都感到这次聘任体现了聘任的精神，尊重了班主任、教师的意愿。通过这次聘任，给少数老师上了深刻的一课，那种教好教坏不再是一个样了。还让所有的教职工明白，群众的眼睛是雪亮的，优秀的老师和不负责的老师，一聘一比就出来了。聘任不再是走过场。在重聘任的同时，重引导教师爱岗。教师是学生的榜样，身教重于言教，榜样胜过原则。作为一名教师，必须以高标准来约束自己，这是由教师的职业特点所决定的。通过办德育培训班来提高教师的师德水平，经常组织教师家访，使教师深入百姓家庭，切身体会的百姓的生活状况，从而增强教师的紧迫感、使命感。为人师表，安心本职工作，以自己的良好行为和形象为学生树立榜样，埋头苦干，将奉献教育当做乐趣。要求教师爱生如子。教育植根于爱，爱是老师职业道德的核心内容。不爱学生的老师是教不好书的，不爱老师的学生也是读不好书的。学校要求每个教师都要家访，要转化一定数量的差生，要和学生谈心，要深入学生之中，了解他们的思想动态；严禁体罚学生，重视学生心理健康的教育；要对学生充满爱，经常给学生说，我爱你们。教师能自觉视校如家，关心学校的发展，把自己的命运与学校的命运紧紧相连。同时，学校关心贫困教师的生活，给予生活上特别困难的教师一定的慰问，关注年轻教师成长，帮助他们提高业务素质。四、教学教研更加深入在教育教学工作中，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，深化教育教学改革，提高课堂效率，培养学生能力，开发智力，培养新型人才。增强教师与时俱进意识，提高其业务素质和能力，全面提高教学质量。教导处依据教学计划，对教师的教学常规的各个环节都进行督查和评比，健全教学各个环节的监控与管理，充分发挥教研组的作用，促进教学的有效管理。（一）、成立领导小组，负责全校教学教研工作的组织，指导、监督、落实、检查评估。（二）、教导处对常规教学工作做到一月一检查，一反馈，一小结，一期二普查一总结。每次检查后及时汇总公布，褒优评劣。发现问题及时纠正，整改。（三）、充分发挥集体备课组职能：备课组分年级，学科设立，做到“五备”（备素质教学目标、备重、难点、备教法学法、备教具学具、备教学过程）。“四定”（定时间、定地点、定内容、定主讲人员）。“三落实”（制度落实，人员落实、教案落实）。（四）、积极开展“优质课竞赛”和“优秀教案评比”活动。经各教研组推荐每组至少推荐两各教师在全校进行优质课评比活动，每学期评比出三个等级的优秀教案。通过以上的措施，一些有能力的教师脱颖而出，雷智秀、杨胜祥、田利进、代祥国、王小平、白朝米等老师的论文，有的获市级二等奖，有的获市级三等奖。这些标志着我校的教研教改工作上了一个新的台阶。五、德育工作更加细致（一）、深入细致地做好了学生的思想教育工作。本学期，我们继续贯彻严爱结合的管理原则，坚持严格要求与积极引导相结合，联系实际，深入细致地做好了学生的思想教育工作。1、努力提高了学生的思想政治素质。本学年，我们继续坚持以德育为主的教育方针，通过开展升旗仪式，主题班会、电视专题讲座等丰富多彩的活动，加强了对学生的爱国主义教育、人生观教育，增强了学生的主人翁意识，使学生的政治思想觉悟得到较大提高。2、加强了学生的理想教育和养成教育。本学年，通过召开理想教育报告会、主题班会中学生日常行为规范、中学生一日常规、班级量化管理制度的学习，使学生树立远大的理想，明确了奋斗目标，增强了学习动力，并且养成了勤学守纪、团结互助、尊敬师长、爱护公物、举止文明、讲究卫生的良好习惯。3、及时了解学生，因材施教。德育处及班主任老师经常深入到班级、宿舍和学生当中，采取个别谈心、集体座谈、与家长沟通多种形式，密切与学生家长联系，及时了解学生的思想动向，恰如其分，有的放矢地对学生进行教育。4、对学生的思想教育做到严有格、爱有度。对学生从思想上关心，从生活上照顾，对品学兼优的贫困生予以经济补助，特困生减免学费，对有疾病的同学及时进行帮助，使学生生活上受到照顾，学习上更加安心，思想上更加稳定。5、加强管理，关注留守学生。 在德育处的统一布置下，各班彻底核清底子，建立留守生档案，畅通与其父母的联系渠道。减轻了家长的负担，给孩子以关爱。（二）、进一步强化班主任工作，充分发挥班主任的带头作用。1、选拔了业务精干、年富力强的骨干教师担班主任，提高了班主任对队伍的素质，通过班主任经验交流、座谈、个别谈话等形式，加强了对班主任工作的指导，增强了其事业心、责任感，使班主任的工作水平有了较大提高。2、加强了对班主任工作的考核和评估，继续贯彻落实了量化管理制度，为年终评优提供了可靠的依据。 六、素质教育更加灵活 “以质量求生存，以特色求发展”是我校近年来的办学思路。学校重视活动类课程开设教学。培养学生多方面的兴趣爱好特长，促进学生素质全面提高。我校举办了第四届学生艺术节汇演、第20届田径运动会、“一二九”的文艺晚会、诗歌朗诵、元旦晚会，各项活动有条不紊，成绩喜人。七、后勤工作透明务实 一是严格财务管理。学校帐册齐全，帐目清楚，积极推行民主理财，并坚决杜绝违规收费；二是实行阳光财务。每月底都由工会组织教师代表对学校的帐目进行审核，审核落实到每一笔细目，再由工会主席把审核结果向教师公布。做到了人人心中都有一本帐，从而使每一个老师都放心、舒心。三是强化服务意识。教学物品保障及时，学校房屋、班级门窗、课桌凳、电灯电路等定期检查，发现问题及时修理，特别是各教学楼的厕所，后勤处的同志态度温和，反复修复，在这一点，他们是值得学习的。四是强化食堂管理。在建立健全各种管理制度的同时，着重抓了食品卫生，坚持预防为主，增强保健意识，对进货渠道严格把关，定期做好食堂工作人员的健康检查。食堂建立以来，学校没有出现一次事故，后勤处的同志的立了大功的。五是强化安全工作。学校安全工作责任重大，必须警钟长鸣，常抓不懈。本学年，我校认真学习并贯彻执行市、县各级人民政府和教育行政部门关于加强学校安全工作的一系列文件精神，创建“和谐校园”为中心，以禁止远离烟花爆竹、防火、防盗、防交通事故、防食物中毒等为主要内容，落实各种安全责任制，积极消除安全隐患，强化师生的安全教育和安全意识，使他们了解并掌握基本实用的防火、逃生自救和防盗等常识技能，避免了各类隐患事故的发生，为广大教师和学生营造了安全祥和的工作环境和安全温馨的学习环境。八、 “和谐校园”更加和谐严格执行“教育一费制”，加强教育收费政策的宣传，坚持依法办学，不违规收费。利用“三.八妇女节” 、“教师节”、 “元旦”等节日开展了丰富多彩的教师联谊生活，培养起了教师间的协作精神，并能树立大局意识，主人翁意识，校园更加和谐。九、下一步工作思路。1、在现有的经费制度下，尽力改变教师的福利待遇，辅以精神鼓励。2、进一步抓好常规工作，开展好科研工作。3、进一步规范学校管理。要改革用人制度，完善激励机制，进一步调动教职工钻研业务、争创一流的积极性。4、继续抓好学校安全、消防、道路交通安全和卫生工作，稳保安全文明学校。5、更多关心家庭经济贫困学生，创设条件帮助有困难的学生