中远集团专业技术职务任职资格评审办法.doc

中远集团专业技术职务任职资格评审办法第一章 总 则第一条 为进一步加强和规范中远集团专业技术职务任职资格评审工作，确保集团专业技术职务任职资格评审质量，遵照国家有关文件，结合中远的实际情况，制定本办法。第二条 专业技术职务任职资格，是对专业技术人员专业技术工作能力、水平和业绩的综合评价。专业技术职务任职资格由个人自愿申请，所在单位审核推荐，有关评审组织评审。第三条 本办法适用于中远集团各级、各系列专业技术职务任职资格的评审。中远集团的专业技术人员依据本办法申报参加专业技术职务任职资格的评审。第二章 申 报 条 件第四条 基本条件申报专业技术职务任职资格的人员，必须热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，有良好的职业道德和学术修养。第五条 学历和资历要求：（一）申报正高级职务任职资格（含成绩优异的高级工程师，下同）者，应具备： 大学本科毕业及以上学历或学士学位及以上学位，并且担任副高级职务满5年。 （二）申报副高级职务任职资格者，应具备： 大学本科毕业（含1969年底及以前大学专科毕业和1966年底及以前中专毕业），担任中级职务满5年；硕士研究生毕业或获得硕士学位，担任中级职务满4年；博士研究生毕业或获得博士学位，担任中级职务满2年；获得硕士学位，从事本专业或相近专业技术工作满10年（含攻读硕士学位时间）；获得博士学位，从事本专业或相近专业技术工作满8年（含攻读硕士和博士学位时间）。 （三）申报中级职务任职资格者，应具备： 大学专科毕业，担任助理级职务满5年；大学本科毕业，担任助理级职务满4年；研究生班毕业或获得双学士学位，从事本专业技术工作三年以上，担任助理级职务满2年；硕士研究生毕业或获得硕士学位，担任助理级职务满2年；博士研究生毕业或获得博士学位者不受资历的限制。 （四）申报助理级职务任职资格者，应具备：中专毕业，担任员级职务满4年；大学专科毕业，担任员级职务满2年；大学本科毕业，从事专业技术工作满1年；硕士研究生毕业或获得硕士及以上学位者，不受资历的限制。（五）申报员级职务任职资格者，应具备：具有中专及以上学历，从事专业技术工作满1年；大学本科毕业或获得学士以上学位者，不受资历的限制。（六）1970年至1976年入学的普通高等学校毕业生，若专业技术工作业绩突出，经单位答辩委员会答辩，达到申报专业技术职务任职资格要求的专业理论水平，可以按照大学本科毕业学历申报正、副高级职务任职资格。（七）凡参加省部级及以上党校大专及以上学历的学习，学制在2年以上，取得毕业证书者，申报专业技术职务任职资格时，所学专业与申报专业相同或相近者，可以按照同等国民教育学历对待，否则不予认可。（八）先参加工作后取得规定学历的人员，如取得学历前已有专业技术职务，当晋升时，其取得规定学历（计算到取得中专以上学历）前后的专业技术工作时间可合并计算；如初次申报，其专业技术工作时间，从取得规定学历后开始计算，以前的专业技术工作时间，可折合为1至2年，与取得规定学历后的专业技术工作时间累计计算。（九）专业技术人员因工作需要跨系列申报评审时，应按照申报系列学历、资历的要求推荐评审，原则如下：1、推荐评审正高级专业技术职务任职资格者，应担任副高级职务满5年，其中从事申报系列本专业或相近专业技术工作时间不少于4年。2、推荐评审副高级专业技术职务任职资格者，应担任中级职务满5年，其中从事申报系列本专业或相近专业技术工作时间不少于3年。3、推荐评审中级专业技术职务任职资格者，担任助理级职务必须满足规定的年限，其中从事申报系列本专业或相近专业技术工作时间不少于2年。4、评转专业技术职务任职资格者，要求从事申报系列专业技术工作时间不少于1年。（十）专业技术工作资历的计算时间截止到评审工作当年的12月31日。第六条 外语条件申报高、中级职务任职资格的专业技术人员，均应按有关规定参加国家人事部统一组织的职称外语考试并取得合格证书（符合外语免试条件者除外）。（一）全国职称外语考试等级划分和适用范围 1、A级：（1）申报高教（含教育管理）、科研、工程技术、卫生系列高级或其它系列正高级职务任职资格者（含成绩优异的高级工程师）。（2）申报高级国际商务师者。 2、B级：（1）申报高教(含教育管理)、科研、卫生、工程技术系列中级职务任职资格者。（2）申报翻译系列高级职务任职资格者（限第二外语）。（3）申报未分正副系列（工程技术系列除外）高级职务任职资格或其它系列副高级职务任职资格者。3、C级：（1）申报翻译系列中级职务任职资格（限第二外语）者。（2）除高教（含教育管理）、科研、卫生、工程系列外，申报其他系列中级专业技术职务资格者。 4、合格证书的有效期（自考试之日起计算有效期，下同）： A级证书有效期为4年，B、C级证书有效期为3年。（二）外语免试条件除申报正高级（含成绩优异的高级工程师）职务任职资格的人员，符合下列条件之一可免试外语：1、取得外语专业大专及以上学历，除翻译系列、外语教师外，申报其他系列中、高级职务任职资格者。2、获得硕士学位申报中级职务任职资格者；获得博士学位申报副高级职务任职资格者。3、近4年内参加全国工商企业出国培训备选人员外语考试，取得中级及以上合格证书申报中级职务任职资格者；取得高级或特高级合格证书申报高级职务任职资格者。4、1970年底以前大中专毕业者（申报高等学校教师、科学研究、卫生技术等系列者除外）。5、1978年底及以前参加工作，申报政工系列专业技术职务任职资格者。6、申报助理级及以下专业技术职务任职资格者。委托交通部及集团外评审的，如评审单位不认可上述外语免试规定，则应按规定参加国家人事部组织的全国职称外语考试。（三）跨系列晋升或评转，如现专业技术职务所在系列对外语的要求低于所申报系列，则按申报系列的规定执行。（四）集团驻外机构常驻人员的外语考试，按照国家人事部的有关规定由集团统一组织进行，考试合格人员方可申报相应级别的专业技术职务，申报时要将考试合格证明及试卷附在评审材料中，考试成绩当年有效。第七条 计算机水平要求需取得国家及地方政府统一组织的计算机操作职业技能考试的合格证书。第八条 考核要求评审专业技术职务，一定要在全面考核的基础上，择优推荐，具体按下列原则掌握：1、上一年度考核结果为不称职者，不得推荐评审专业技术职务任职资格。2、年度考核结果为不称职的任职时间不能计算为评审专业技术职务任职资历，应予扣除。3、申报高级专业技术职务任职资格者，在其任期或年度考核内，至少有一次考核为优秀。 第九条 申报专业技术职务任职资格者除符合上述条件外，其实际工作能力和相应的业务知识及专业理论水平（论文、论著）仍按中远人1997296号文中远集团专业技术职务任职资格评定办法（1997年4月2日颁布）的有关规定执行。第三章 破格评审条件第十条 对不具备规定学历或资历，但成绩显著、业绩突出，任现职期间内有2次考核为优秀，经答辩委员会答辩，确实达到拟申报专业技术职务任职资格水平的专业技术人员，可不受学历、资历的限制，破格参加相应的专业技术职务任职资格评审，但必须满足下列破格条件：（一）具备下列条件之一者可申报正高级职务任职资格：1、在任高级职务期间，获得国家发明奖、自然科学奖或科技进步奖二等及以上奖励（以获奖证书为准，下同）。2、在任高级职务期间，获得省、部级科技进步一等奖或特等奖。（二）具备下列条件之一者可申报副高级职务任职资格：1、任中级职务期间，在国际、国家级学术会议上或全国性专业刊物上发表6篇以上有较高价值的学术论文（限第一作者）。2、在任中级职务期间获得国家发明奖、自然科学奖或科学进步奖三等或省、部级科技进步奖二等及以上奖励。3、正式出版过20万字以上本专业或相近专业有较高学术水平的著作（限第一作者）。第四章 答 辩第十一条 答辩对象下列人员需参加本单位组织的答辩委员会的答辩：1、1970年至1976年入学的普通高等学校毕业生，申报正、副高级职务任职资格的人员。2、所学专业与申报专业不一致或不相近的人员（不含党校学历）。3、跨系列晋升或评转的人员。4、申请破格评审的人员。第十二条 答辩程序及要求对于申报专业技术职务任职资格需要答辩的专业技术人员，所在单位应组织有关专家组成答辩委员会对其进行考核。专家由单位人事（职改）部门负责指定，人数必须在3人及以上，并确定负责人。答辩时由专家根据答辩人所从事的专业技术工作和申报的专业技术职务任职资格，提出3个及以上与本专业有关的技术问题（题目不得事先泄露），答辩委员会根据答辩人的答辩情况写出综合评价意见，填写专业技术职务任职资格答辩情况登记表，并由负责人签字。答辩时，单位人事（职改）部门应有人在场。第五章 委托评审第十三条 专业技术人员所申报的专业技术职务任职资格，凡交通部、集团及本单位能够评审的，均须在上述单位内部评审；交通部或集团不能评审的，均由集团总公司统一委托评审，否则评审结果无效。第六章 申报材料与评审第十四条 申报材料（一） 申报专业技术职务任职资格者，应提供：1、单位综合推荐报告一份(由人事部门对申报者的德、能、勤、绩等方面进行综合推荐，呈报单位需审核签字、盖章，该材料为申报高级专业技术职务任职资格者必备)。破格申报者，应由推荐单位出具破格推荐报告；2、专业技术职务任职资格申报人员综合情况表（申报高级职务任职资格的一式30份，申报中级职务任职资格的一式15份）；3、专业技术职务任职资格评审表（申报高级职务任职资格的一式3份，申报中级职务任职资格及以下者一式2份）；4、同行专家综合推荐材料一式3份（申报副高级职务需2名、正高级需3名具有高级专业技术职务任职资格的同行专家推荐，本材料必须由专家本人签字并加盖专家所在单位人事部门公章后，附在评审表内）；5、专业技术人员考核登记表1份；6、个人业务工作总结1份（申报高级职务任职资格者5000字以上，申报中级职务任职资格者3000字以上，需打印）7、本人毕业证书或学位证书影印件；8、现任专业技术职务资格证书影印件；9、外语考试合格证书影印件或免试证明；10、计算机操作能力证明影印件；11、需要答辩的人员必须准备答辩材料；12、参加培训和继续教育证书影印件；13、获奖证明及其它附件的影印件；14、有代表性的论文、论著（申报高级专业技术职务任职资格者论文不超过3篇，著作不超过2本；申报中级的要有一篇论文或代表作。著作可只复印封面和目录，但以此为破格依据的，需提供原件）；15、申报人近期免冠照片一张（要求为2寸标准证件照）。个人评审材料应按顺序填写材料清单，并贴在个人申报材料袋封面上，有关证件的复印件应由推荐单位人事部门审核盖章。（二）单位提供的材料1、单位年度推荐评审报告一份（单位综合报告及需要说明的情况）；2、推荐评审专业技术职务任职资格人员基本情况一览表一份；3、与推荐评审专业技术职务任职资格人员基本情况一览表格式相同的EXCEL软盘一张；（三）评审材料装订格式所有影印的评审材料尺寸要一致（A4或16开纸张）。分成三部分：第一部分（1-5条）不装订，第二部分（6-13条）、第三部分（14条）要装订整齐，论文要有目录。材料封面目录要和实际内容相一致，申报者可根据个人的实际情况进行调整。（四）属于集团统一委托其他单位评审的，若被委托单位对材料另有要求的，则按被委托单位的要求提供材料。第十五条 评审（一）组织评审：各级评审组织要严格按照上级有关规定在评审范围以内开展评审工作，本年度的评审工作应于当年的11月底以前完成。（二）评审结果：由集团总公司中、高级评审委员会的评审的结果，应在评审工作结束后1个月内报集团人事部审批，审批后的评审结果方为有效；由集团授权各单位组建的评审委员会的评审结果，按授权的权限由各单位人事部门审核公布。（三）评审工作结束后，评审机构要及时清退通过人员的专业技术职务任职资格评审表（其他材料可不退还），并及时办理专业技术职务任职资格证书。（四）申报专业技术任职资格的所有费用由申报者自付。第十六条 证书办理（一）自2001年开始，集团内部各级评审委员会审定通过的专业技术职务任职资格证书一律统一使用中远集团印制的中国远洋运输集团专业技术资格证书。（二）经交通部评审的专业技术职务任职资格由交通部负责办理专业技术资格证书；由集团统一委托其他单位评审的，由被委托的单位负责办理专业技术资格证书。第七章 以考代评第十七条 国家已对会计、审计、经济等系列的中、初级专业技术职务任职资格实行以考代评的制度，属于该范畴内的，要严格按国家的有关规定进行办理。要求参加全国专业技术资格考试的人员，应由其本人主动提出，经单位人事部门严格审查，符合条件的，才能准予报名考试。凡通过专业技术资格考试，取得相应的专业技术职务任职资格的人员，应及时到本单位的人事部门进行备案与存档。第八章 正规的全日制院校毕业生专业技术职务任职资格认定第十八条 国家教育主管部门承认的正规全日制院校毕业生（不含“五大”毕业生）见习期满后认定专业技术职务任职资格，仍按国家的有关规定执行。（一） 认定条件1、博士学位获得者，在本专业技术岗位上工作三个月后，经考核合格后，可认定中级专业技术职务任职资格，任职资格按毕业分配到单位工作之日算起。2、硕士学位获得者，在本专业技术岗位上工作三个月后，经考核合格后，可认定助理级专业技术职务任职资格，任职资格按毕业分配到单位工作之日算起；在本专业技术岗位上工作三年后，经考核合格后，可认定中级专业技术职务任职资格，任职资格按毕业分配到单位工作满三年之日算起。3、取得双学士学位或研究生班毕业的人员，在本专业技术岗位上工作三个月后，经考核合格后，可认定助理级专业技术职务任职资格，任职资格按毕业分配到单位工作之日算起。4、大学本科毕业生，一年见习期满，经考核合格后，可认定助理级专业技术职务任职资格，任职资格按见习期满转正定级之日算起。5、大学专科毕业生，一年见习期满，经考核合格后，可认定员级专业技术职务任职资格，任职资格按见习期满转正定级之日算起；在本专业技术岗位上工作满三年，经考核合格后，可认定助理级专业技术职务任职资格，其任职资格按毕业分配到单位工作满三年之日算起。6、中等专业学校毕业生，一年见习期满，经考核合格后，可认定员级专业技术职务任职资格，其任职资格按见习期满转正定级之日算起。 （二） 认定办法及程序1、每年的七、八月份，全日制正规院校毕业生