##县辟建劳务中转吸纳基地经验材料

1 / 3 #县辟建劳务中转吸纳基地经验材料 #县位于 #省东南部，辖 #镇 #个村，农业人口 #万。近年来，我们发挥口岸、资源、产业等优势，做大特色劳务经济，不仅向国内外输出劳务，也成为较大的农村劳动力吸纳县。截止年 7 月，已累计输出、中转和吸纳县内外劳务人员 #万人， #万名县域农村劳动力实现转移创业， #万名县内非农人口及外埠从业者借此走上兴业致富之路， #逐步成为全省重要的劳务输出中转吸纳综合基地。进城务工。发育乡镇企业，培植产值超百万元、就业超百人的乡企 #户，安置劳动力 2400 余人； #镇创办木 材加工企业 #户，安置劳动力 1000 多人。三是开展多种经营。发展农村第三产业，搭建农民创业舞台。 #镇依托城郊优势，引导 #多农民常年从事餐饮、运输各业，占农村劳动力 50%以上。 #镇投资 #余万元建成全国最大的 #交易市场，带动 6000 多名农民专门从事黑木耳销售、运输及其它关联产业。发展“能人”经济，县内及境外已有 4000 多名经纪人脱离土地，常年或季节性从事农产品贩销。 四、强化引导扶持，保障合理有序转移致富 着眼劳务经济长远发展，我们坚持政府推动与典型示范并重，规范管理与扶持服务共举，促进了转移的科 学化、秩序化，构建了促农增收的长效机制。一是实施政策倾斜。制发2 / 3 富余劳动力转移实施意见、方案及考核办法，实行镇村专人管理，对组织劳动力转移的先进镇予以重奖。放开城乡就业市场，放宽户籍管理，取消对农民进城从事各种经济活动的限制；对农民从事农产品加工营销给予政策、资金扶持，设立农村劳动力转移小额贷款， #镇年落实劳务输出专项资金 320 万元，占农贷资金的 16%，有效助推了劳务经济发展。建立规范的土地流转机制，使因外出务工急需流转的 #万亩土地全部实现了合理流转。二是提供优质服务。加强劳务市场对接，今年组织召开有 52 家用工企业参加的劳务供求洽谈会，使近千农民找到了合适岗位。整合师资力量和教育设施，举办 #栽培、土木工程、俄语等专业培训班 53 期，培训人员万人次，占农村剩余劳动力的 76%。对外出务工人员进行劳动法、合同法、安全知识、境外风俗、礼仪常识及专业技能培训，树立了 #的涉外劳动力品牌。完善劳动职业中介机构，开办“致富之友”电视频道，创办供求世界期刊，定期发布用工信息，讲解务工政策，服务和促进了农民加速转移。三是鼓励返乡创业。引导部分成功的外出打工者返乡回城投资置业，教育和带动更多农民转移致富。#镇北 河沿村民 #在俄打工致富后返乡创办边贸公司，连续多年被评为全省边境贸易先进企业，已累计上缴税金 1300多万元，年向俄派出由当地农民构成的劳务团组 #多个、人员 1000 余人。 #镇农民 #赴韩务工多年，回家投资 20 多万3 / 3 元建起了一流的韩式餐馆，雇工 20 多人，带动全镇发展餐饮服务业 170 余家。 3 年来，全县外出务工人员返乡创办企业 #多家，完成投资额 #亿多元，实现税金 4300 万，吸纳4500 名民工就业，反哺和促进了“打工经济”加快发展。 虽然 #在劳务经济的实践中做出了一些探索，也创出了一点特色，但与上级的要求 和发展的需要相比，仍有较大差距。我们决心借此次会议的东风，