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文档简介

强化基层社会管理的思考强化社会管理,重心在基层。基层是社会的细胞,是构建和谐社会的基础。基础不牢,地动山摇。可以说,基层既是产生利益冲突和社会矛盾的“源头”,也是协调利益关系和疏导社会矛盾的“茬口”,尤其是作为最基层的行政“末梢”的街道。下面,就结合当前XX街道存在的一些主要困难和问题进行了一些思考,并在这里作些粗浅的探讨。一、XX街道工作面临的困难和问题1、辖区工业经济增长后劲不足。经济发展面临诸多问题和瓶颈制约,特别是受去年下半年以来的全球金融危机影响,不少企业都受到了冲击,订单减少,开工不足,再加上城区“退二进三”战略的实施以及土地瓶颈制约、XX路片区拆迁等因素,几家大的工业企业外迁,对工业经济影响很大,规模以上企业不断减少,工业产值出现了下滑的趋势。同时,区政府部门对街道制定的考核目标不够现实,如固定资产、招商引资、上规模工业企业产值等硬性指标,与街道的现实不吻合。2、社会管理压力大,工作任务重。一是消防和安全生产工作压力大。XX街道地处城郊结合部,虽然我街道加大了整治力度,取得了积极成效,但问题依然很严重,辖区有七大专业市场,没有一个通过消防验收,特别是鞋料化工市场、服装市场和木材市场隐患非常大。厂中厂、“三合一”现象屡禁不止。居住出租房消防安全隐患量多面广,形势也十分严峻,特别像双桥村老、旧、破的房屋量多、面广,出租房701间,其中30人以上的群租房114间,目前很难完全达到标准的有541间。房屋紧密相连,并参杂着搭建违章建筑、占用消防通道等严重的消防安全隐患。二是社会稳定工作压力大。如不同时期征地政策衔接、拆迁安置、涉法涉诉等问题引发的矛盾比较突出,化解社会矛盾压力大。同时,建设和谐劳资关系压力大,社会治安的形势面临新的挑战。三是城市管理压力大。比如:“城中村”脏乱差现象极为突出、违法建筑量多面广、流动摊贩、占道经营依然存在、道路交通不畅、店招店牌不规范、不统一等。这些问题的存在,也给我们街道的“三大整治”工作带来了相当大的难度,任务非常繁重。3、街道行政能力比较弱化。当前街道社会管理工作压力大、任务重,诸多的矛盾。一是职责关系不明确。在社会管理中一些阶段性、临时性、突击性的工作,基本上是由街道牵头组织实施,然而有些工作街道不是法规和条例所授权的行政执法主体,承担的工作与现有的职能有冲突和矛盾。如出租房消防安全涉及公安、消防、安监、工商、城管、国土、规划等多个职能部门,而街道并没有行政执法权,只能督促他们进行整改,根本无法达到预期的效果。二是协调力度不够。有些事权单位是市直部门和企业,特别表现在信访工作方面,街道出面协调解决难度较大。4、干部队伍建设有待加强。近年来,我们虽然在街道及社区干部队伍建设方面做了一些工作,取得了一定成效, 但是与不断发展的形势、要求来衡量,干部队伍建设还存在一些问题:一是干部工作的积极性、主动性不够强。常有畏难、推拖现象,有的虽表面接受任务,但往往草草应付,不肯下功夫完成,缺乏争上游、创一流的信心和勇气,事业心、责任感不强。二是街道干部流动性不强。很多干部从招工近来一直干到退休。同时,干部青黄不接的现象严重,年龄偏大、只出不进(仅去年我街道退休的达7人,其中6人还是中层干部)编制挂靠人员太多。三是依法行政的能力弱。有些干部不善于运用政策法律、示范引导等综合手段推动工作,仍然采取行政命令等传统方式,容易引起群众反感,甚至激化矛盾,换来群众强硬的回应,使一些问题解决起来愈加困难。二、街道采取的工作措施(一)增强信心,强化服务,促进经济平稳健康发展。街道将牢固树立科学发展观,把“促发展、保增长”作为第一要务,紧盯经济指标,细化工作措施,迎难而上,知难而进,全力做好经济工作,确保平稳发展。一是引导企业推进产业优化升级。依托辖区市场繁荣的优势,大力发展商贸服务业,打造辖区优势。引导工业企业抓好提升,引进先进制造业,鼓励传统产业加快改造升级,增强发展后劲。二是做好招商引资工作。组织企业挖掘整合现有资源,设计招商载体,开展招商引资。三是做好对企业服务。继续开展“企业服务年”活动,建立班子成员联系企业制度,经常深入企业,及时将企业的意见和建议反馈给上级职能部门,积极牵线搭桥,在力所能及的情况下帮助企业解决一些实际问题,努力营造关心企业、支持企业、服务企业的良好氛围。(二)精心组织,克难攻坚,全力推进“三大整治”工作。为了切实打好“三大整治”工作攻坚战,街道根据市、区的部署,结合辖区实际,重点抓好以下几个方面的工作:一是完善机制,加大投入,治理“城中村”脏乱差。将双桥村清扫保洁工作纳入城区清扫保洁体系,建立相对稳定的环卫专业队伍,配齐清扫人员,尽力做到垃圾日产日清。责成双桥村加大经费投入,全面清理垃圾死角,完善垃圾坞、垃圾箱等环卫设施建设。二是堵疏结合,治理摊点乱摆设。辖区部分地段流动摊贩、占道经营屡禁不止,尤其是瓯江帆影广场,问题尤为突出,且存在很大的安全隐患,十分混乱。真正要解决好这个问题,必须坚持严管和疏导相结合,一方面要坚持严格管理,该清理的进行清理,该取缔的予以取缔。另一方面,要做好疏导的文章,推行流动摊贩集中经营,统一标识规范,统一监督管理。三是点面结合,推进违法建筑拆除行动。重点是:严重影响城市规划实施、非法占用土地、侵占河道及在温瑞塘河控制带内、存在严重消防和安全生产隐患的违法建筑。这项工作是由街道牵头,职能执法部门负责摸底、核实违法建筑和组织具体拆除行动。这也是“三大整治”中难度最大、任务最重的一项工作,需要相关部门整合力量,全力以赴。违法建筑拆除以后,将重视后续管理,做到拆除一处、巩固一处。四是加强道路市场化动作机制,主干道、背街小巷清扫保洁。继续完善道路清扫保洁每日分别确保在18小时、16小时以上。进一步加强清扫保洁队伍建设,推行考核机制,奖勤罚懒,奖优罚劣。深入开展环境卫生大整治,全面清除种类垃圾、废土和废弃物。五是要严格监管,治理广告乱张贴、治理停车乱收费、规范整治户外广告。(三)狠下决心,加大力度,切实维护辖区社会和谐稳定。一是强化“平安街道”创建。坚持“严打”方针,紧紧抓住“两抢一盗”、黑恶势力等突出问题,集中打击力量,加大打击力度,以高压的态势,以坚强的决心,震慑犯罪。强化基层基础,继续推进点面结合的社会治安防控体系,创新群防群治方式,加强群防队伍建设,发挥群防群治的优势和作用,切实提高群众的安全感和满意度,今年计划在三个社区安装全球眼监控系统。同时,加大经费投入,对在“平安街道”创建和打击“两抢一盗”中的先进人物予以必要的奖励,以进一步弘扬社会正气。二是强化消防安全和安全生产工作。主要是突出“五个抓”:抓重点,重点是群租型出租房、高层建筑、公共人员密集场所、“三合一”企业及几个专业市场。抓排查,进一步落实责任,组织开展网格式排查,横向到边,纵向到底,不留盲点,切实做到问题早排查,隐患早发现。抓整治,由街道牵头组织,整合各方资源和力量,部门联运,多措并举,严格标准,强力整治力度,深入消除隐患,切实遏制重、特大事故的发生。抓宣传,利用各种形式和手段,开展消防安全和安全生产方面的法律法规及相关知识的宣传和培训,提高辖区市民和企业主、务工人员的安全意识,为消防安全和安全生产打造良好的基础。抓机制,进一步建立健全消防安全和安全生产的工作机制,如隐患举报受理制度、分类管理制度、日常巡查制度、部门联合执法制度等等。三是切实做好信访维稳工作。强化基层调解工作,抓好矛盾纠纷的排查、预防和调处工作,坚持矛盾纠纷排查调处制度和领导包案制度,把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。进一步加大矛盾纠纷排查,要按照“一事一访”抓好信访登记受理、导访协理和陪访、分类调处及稳控处置工作。进一步加大重点信访问题化解调处力度,分类处理,上下联动,各有关部门单位特别是事权单位要进一步加强协调配合,努力化解,切实解决各类矛盾纠纷,确保社会稳定。(四)健全机制,狠抓落实,切实加强街道干部队伍建设。一方面要提高街道干部的综合素质。采取切实有效的措施,加强干部的教育培训,既要开阔基层干部的视野,夯实理论基础,牢固树立科学发展观和正确政绩,强化责任意识和使命意识,又要学习现代科技、管理、经济、法律等知识,努力提高依法执政的能力和解决各种社会实际问

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