



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/smsp1982广东省医院管理评价实施办法(征求意见稿)第一章 总则第一条 根据国家卫生部医院管理评价指南(试行)(下称指南)的原则和国家相关的医疗卫生管理法规,结合广东省医院的实际,为更好地推动“医院管理年”活动的展开,指导各级卫生行政部门更好组织对医院管理评价,切实加强对医院管理,制订本实施办法。第二条 通过本办法和指南的实施,建立健全我省医院管理的长效机制,不断推进医院管理科学化、规范化和标准化建设,不断提高医院管理水平,不断提升医院质量、安全、服务、绩效水平,更好地为人民健康服务,为社会主义现代化服务。第三条 为贯彻落实指南,我厅组织制订广东省二、三级医院管理评价实施细则和广东省一级医院管理评价实施细则(下称实施细则),作为我省评价医院、乡镇卫生院的依据。第四条 全省各级卫生行政部门必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,结合“医院管理年”活动的开展,加强对医院的指导和监督,认真组织对医院管理的科学、客观、准确的评价,确实达到预期效果。第五条 全省各级各类公立医院、民营医院都必须参加“医院管理年”活动,认真贯彻落实指南和实施细则,切实加强内涵建设,并接受卫生行政部门的检查评价。第二章 医院管理评价组织第六条 省卫生厅成立“医院管理评价领导小组”,下设“医院管理评价办公室”,负责对评价工作的组织、检查和督导工作。在省卫生厅领导下,委托广东省医院管理学会具体负责实施评价和有关评价指导工作。第七条 省、市、县分别成立相应“医院管理评价工作委员会”,在同级卫生行政部门领导下,独立从事医院评价工作。第八条 省、市、县应组建“医院管理评价工作委员会专家库”。到医院评价时,从专家库随机抽取专家作为医院评价工作委员赴医院现场参加评价工作。如抽取的专家是为本单位评价的或其他需要回避的,应另抽取专家参加评价。第九条 医院管理评价工作委员会专家库应由有经验的医院管理、临床、医技、护理、财务、后勤等,身体健康、能胜任工作的专家组成。技术人员应是副高以上,行政管理人员应是正科以上人员担任。每次到医院评价的专家一般不超过15人。第十条 省级医院管理工作委员会负责评价三级医院;广州、深圳市及地级市医院管理工作委员会负责评价二级医院和中心卫生院。县级医院管理工作委员会负责评价一级卫生院。第十一条 我省医院、乡镇卫生院评价工作,应于二00六年开始实施,今后每三年以各种方式组织对医院、卫生院进行评价工作。第十二条 各级评价委员会在医院评价工作期间可向医院收取适当费用,作为委员的劳务补助和活动经费。收费标准报请物价部门核定。第十三条 医院管理评价是一项科学、严肃的工作,各级医院管理评价委员会应按公平、公开、公正的原则组织好医院评价工作,确保评价质量。在医院评价期间要严格遵守国家法律法规及有关廉政、勤俭节约的规定。参加医院管理评价的人员违反本办法规定,接受被评价单位的财物或者其他利益,必须严肃处理,造成严重后果的,依法追究责任。第三章 医院评价程序第十四条 自查申报。各级医院应根据实施细则进行建设,通过自查整改后,认为符合条件者可填写医院管理评价申请表一式两份,向相应的医院管理评价工作委员会提出申请。第十五条 医院管理评价工作委员会在收到申请书后,应于一周内通知评价医院的评价日期。每所医院评价时间一般不超过两天。第十六条 评价方法。听取医院开展医院管理评价工作汇报,查看相关资料、现场考察、检查,对院内、外有关人员进行调查、考核,最后对医院工作作出综合评价,上报主管卫生行政部门审核批准。第四章 医院评价结论第十七条 医院管理评价结果的认定以“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个层次为表达形式。总分为1000分,达到900以上为“优秀”;达到700-899分之间为“良好”;600-699分之间为“合格”;不足600分为“不合格”。第十八条 被评价为“优秀”、“良好”、“合格”的医疗单位由各级卫生行政部门发给证书。对“不合格”的医疗单位限期整改并依法处理。评价结果将适当在媒体或省卫生厅卫生网发布信息公告。第五章 附则第十九条 我省驻军医院评价工作,由广州部队联勤部卫生部规定。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电梯安全管理人员考试题卷以及答案
- 专业老师考试试题及答案
- 超专业试题及答案
- 钢琴专业笔试题目及答案
- 销售业绩分析报告模板业绩评估与市场策略指导
- 专业写作分析试题及答案
- 生活方面考试题目及答案
- 安全培训考试题及答案解析大全
- 2025年4月25日上午场社会工作者综合能力中级真题及答案
- 产品质量控制抽检表格多场景应用版
- 黑布林阅读初一10《霍莉的新朋友》英文版
- 中国华罗庚学校数学课本八年级
- 政治校本课程
- 特劳特《定位》PPT通用课件
- GB/T 1732-1993漆膜耐冲击测定法
- 二十四节气演讲稿
- GA/T 2000.7-2014公安信息代码第7部分:实有人口管理类别代码
- 2023年安徽国贸集团控股有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析
- 初中作文指导-景物描写(课件)
- 植物灰分的测定
- 实验室资质认证评审准则最新版本课件
评论
0/150
提交评论