人力资源管理咨询式培训班.doc

人力资源管理现状调查问卷人力资源管理咨询式培训班课前调查问卷尊敬的各位同学：您好！本问卷的主要目的是为了了解贵单位人力资源管理状况，为我们的人力资源管理咨询式培训班的教学工作提供更加客观、详实的参考依据。为使数据统计准确，问卷采用标准化形式。您所提供的数据仅供整体分析，不对外公开，亦不涉及个人及企业秘密。本次活动不仅仅是个调研的过程，它还可以通过对比分析，并结合本培训班所传授的管理理念和工具为您提供一种切实可行的人力资源管理思路。为了达到预期效果，请据实填写。衷心地感谢您的支持与合作！调研机构：交大管院高培中心 答卷说明：除非特殊说明的选择题为不定项选择，其他选择题均为单选；请在题前的内填写选项号。 一、企业人力资源结构 填表日期：个人信息姓 名： 年 龄： 单位名称： 职 务： 1.1您所在企业属于以下哪个行业：电子通信等高科技行业电力、燃气等公用事业零售服务业餐饮酒店业金融保险业医药化工行业冶金钢铁业机关事业单位其他制造业其他 1.2您所在企业的性质： 国有集体民（私）营上市公司外商独资中外合资股份公司1.3您所在企业的资产总额： 1000万元以下1000万元-3000万元3000万元-5000万元5000万元-1亿1亿-1.5亿1.5亿-2亿2亿以上1.4您所在企业的员工人数： 200人以下200人-500人500人-1000人1000人-2000人2000人-3000人3000人-5000人5000人以上1.5您所在企业大学专科及以上学历员工比重： 20%以下20%-30%30%-50%50%-80%80%以上1.6您所在企业中级及以上职称员工人数比重： 10%以下10%-20%20%-30%30%-40%40%-50%50%-60%60%以上1.7您所在企业专职从事人力资源管理工作的人员所占比重： 4%以下4%-6%6%-8%8%-10%10%以上二、企业人力资源管理重视度2.1您所在企业是否有独立的人力资源管理（或人事劳资）部门？没有正在建有2.2您觉得您所在企业高层领导对人力资源管理的重视程度如何？极不重视不太重视一般水平比较重视非常重视2.3您所在企业其他部门对人力资源管理活动的支持力度如何？极不支持不太支持一般水平比较支持非常支持2.4据您所知，人力资源管理的重要性在您所在企业一般员工中的认可度如何？极不认可不太认可一般水平比较认可非常认可三、企业人力资源规划3.1您所在企业是否建立了与企业发展战略相结合的人力资源规划？从未想过已考虑,还未建立已建立,但流于形式已建立,并按照规划实施3.2您所在企业是否将人力资源规划转化为具体行动？没有只有部分转化为具体行动能够很好的转化为具体行动3.3您所在企业人力资源规划工作的执行情况？没有执行只有部分执行了能够有效执行3.4据您所知，您所在企业的人力资源配置状况如何？冗员极多略有超编基本平衡略有缺编缺员极多四、企业人力资源招聘（最多选3项）4.1您所在企业通常通过哪些途径进行人员招聘?人才市场校园招聘员工推荐求职者毛遂自荐职业介绍所广告猎头公司互联网其他（请说明）（最多选3项）4.2您所在企业通常采用哪些人员甄选方法?面试知识考试情景模拟心理测试竞聘演讲素质测评资格审查,政审,组织考核4.3您所在企业的员工竞聘上岗工作开展得如何？从未做过不定期进行定期进行，但流于形式定期进行，且结果很有效五、企业人力资源绩效考核5.1您所在企业是否建立员工绩效考核体系?没有建立建立,但不健全有健全的体系,并能很好的执行（最多选3项）5.2您所在企业主要采用哪些绩效考核方法?目标考核法工作述职法民主评议法360度考核法KPI指标法平衡记分卡其他（请说明）5.3您所在企业的员工考核工作开展得如何？从未做过不定期进行定期进行，但流于形式定期进行，且结果很有效（最多选3项）5.4您所在企业的员工考核通常侧重于考核哪些方面?出勤情况业绩能力态度兼顾（最多选3项）5.5您所在企业的考核结果主要应用于哪些方面?奖金分配,调薪职位晋升,岗位调整人员绩效改善培训和职业规划其他（请说明）5.6您所在企业员工考核工作的执行效果如何?很满意基本满意不满意非常不满意六、企业人力资源薪酬管理6.1您所在企业有没有体系化的薪酬制度?没有建立建立,但不健全有健全的体系,并能很好的执行6.2您所在企业是否建立了岗位任职资格体系？所有的岗位都没有有的岗位有，有的岗位没有所有的岗位都有6.3您所在企业工作（岗位/职务）评价方面的工作开展得如何？从未做过只进行了简单的分类分级做了详细的分层分类评定6.4您所在企业员工内部沟通工作开展得如何？从未做过不定期进行定期进行，但流于形式定期进行，且结果很有效6.5您所在企业薪酬调查工作开展情况如何？ 从未做过定期进行曾经尝试过，后来没再继续近期打算开展6.6您所在企业员工对目前的薪酬的满意度?很满意基本满意不满意非常不满意（最多选3项）6.7您所在企业员工主要采用哪些薪酬形式?岗位工资奖金各种津贴职务工资其他（请说明）6.8您所在企业对高层管理人员长期激励的方式?股票股票期权虚拟股票其他（请说明）6.9您所在企业中高层管理人员薪酬组成中固定部分与绩效部分的比例?2:83:74:65:56:4其他（请说明）6.10您所在企业基层管理人员薪酬组成中固定部分与绩效部分的比例?2:83:74:65:56:4其他（请说明）（最多选3项）6.11您所在企业确定工资标准的主要依据?参照同类企业经验数据根据公司历史水平主管机构规定标准公司财务状况参照薪酬调查结果其他（请说明）七、企业人力资源培训管理7.1您所在企业是否建立健全了员工培训体系?没有建立建立,但不健全有健全的体系7.2您所在企业是否制订了员工培训计划?没有制订制订了,但流于形式制订了,并能严格执行（最多选3项）7.3您所在企业是如何进行员工培训需求分析的?根据绩效考评结果根据主管主观判断根据培训需求调研表根据当前业务要求其他（请说明）7.4您所在企业的年培训经费大约是： 企业工资总额的1%以下企业工资总额的1%-2%企业工资总额的2%企业工资总额的2%以上（最多选3项）7.5您所在企业员工培训主要采取哪些方式? 内部培训外部短训学历教育脱产学习出国考察（最多选3项）7.6您所在企业对高层管理人员的培训方式?工作实践自学脱产学习轮岗出国或到其他公司考察 MBA研修班引入专家到企业做内训外出参加公开课7.7您所在企业是否进行员工培训效果的跟踪与评价?没有进行跟踪与评价准备进行跟踪与评价进行了很好跟踪与评价7.8您所在企业是否有效的结合员工职业生涯规划进行员工培训开发?从未做过定期进行曾经尝试过，后来没再继续近期打算开展7.9您所在企业是否请过外部人力资源顾问公司（或专家）提供人力资源管理咨询服务？从未做过定期进行曾经尝试过，后来没再继续近期打算开展八、企业人力资源管理的其他方面（最多选3项）8.1您认为对您所在的企业来说，目前以下哪些方面的工作更为重要？ 定岗定编招聘录用考核管理薪酬福利培训与发展劳动合同管理工作分析与评价企业文化劳动安全与保护其他（请说明）（最多选3项）8.2总的来说，您所在企业在以下哪些方面做得较好？ 定岗定编招聘录用考核管理薪酬福利培训与发展劳动合同管理工作分析与评价企业文化劳动安全与保护其他（请说明）（最多选3项）8.3总的来说，您所在企业在以下哪些方面做得较差？ 定岗定编招聘录用考核管理薪酬福利培训与发展劳动合同管理工作分析与评价企业文化劳动安全与保护其他（请说明）（不定项选择）8.4在您所在的企业中，通常谁为人力资源管理活动负责？高层管理者各部门管理者人力资源管理人员咨询专家全体员工以上皆无（不定项选择）8.5您所在企业人力资源管理人员参与以下哪些活动？制定企业战略实施人力资源管理事务提高员工参与度塑造革新和转型所需企业文化以上皆无（不定项选择）8.6在您所在的企业，人力资源管理人员为企业提供了以下哪些帮助？ 达成经营目标提高运作效率关注员工的个人需求适应变化以上皆无（不定项选择）8.7您所在企业建立了以下哪些方面的人力资源管理制度？ 定岗定编招聘录用考核管理薪酬福利培训与发展劳动合同管理工作分析与评价企业文化劳动安全与保护其他（请说明）（不定项选择）8.8您所在企业在以下哪些方面使用人力资源管理信息系统？ 以下皆无招聘录用考核管理薪酬福利培训开发及E-learning应用劳动合同管理工作分析与评价档案管理人事变动管理其他（请说明）（不定项选择）8.9您企业近期计划在以下哪些方面使用人力资源管理信息系统？ 以下皆无招聘录用考核管理薪酬福利培训开发及E-learning应用劳动合同管理工作分析与评价档案管理人事变动管理其他（请说明）九、企业人力资源管理人员现状9.1您所在岗位有书面说明（如工作/岗位/职位说明书等）吗？没有有，但很粗糙有，且非常详细（最多选3项）9.2您通过以下哪种途径进入您目前所在的企业从事人力资源管理工作？ 人才市场校园招聘员工推荐求职者毛遂自荐职业介绍所广告猎头公司企业内部调整互联网其他（请说明）9.3您与所在企业是否签订了劳动合同？没有有9.4与您所在企业同一管理层次相似职位的财务管理人员相比，您的年薪处于什么水平？低得多略低基本一样略高高得多不清楚，没法比较9.5与您所在企业同一管理层次相似职位的财务管理人员相比，您感觉受重视程度如何？低得多略低基本一样略高高得多不清楚，没法比较9.6您对自己日常工作量的评价如何？不够饱满正合适超负荷9.7您感觉从事企业人力资源管理工作的心理压力程度如何？很小不太大一般比较大非常大9.8您认为在您所在企业人力资源管理员的职业发展前景如何？仅仅做些人事管理的琐碎事情，没有前途只能局限于人力资源管理领域，顶多做到部门经理可以进入高层管理人员行列，发展空间较大未来能够担任总经理或CEO，上升空间很大9.9假如再给一次职业选择机会，您是否还愿意从事企业人力资源管理工作？不愿意无所谓愿意（最多选3项）9.10您最希望接受以下哪些培训方式的培训？专题讲座案例教学分组讨论多媒体教学网络教学角色模拟现场演示企业参观座谈会其他（请说明）（最多选3项）9.11据您的了解，总体而言，以下哪些类型的企业人力资源管理水平较高？国有集体私营港、澳、台商投资外商独资中外合资其他（请说明）（不定项选择）9.12您进入企业从事人力资源管理工作时经过下列哪几步？ 以下皆无面试心理测验无领导小组讨论评价中心实际操作笔试体检背景调查其他（请说明）（不定项选择）9.13除工资外，所在企业还为您提供了以下哪些形式的薪酬？奖金社会保险住房补贴交通补贴带薪休假内部分红股票期权商业保险无薪休假其他（请说明）9.14平均而言，您每周大约工作多少小时？40小