健康管理的实施步骤.doc

健康管理的实施步骤1养老人群健康管理实施方案4东赵乡卫生院孕产妇健康管理项目实施方案9 健康管理的实施步骤一、健康管理的基本步骤(健康管理的五部曲) 健康管理是一种前瞻性的卫生服务模式，它以较少的投入获得较大的健康效果，从而增加了医疗服务的效益，提高了医疗保险的覆盖面和承受力。一般来说，健康管理有以下五个基本步骤。 只有了解个人的健康状况才能有效地维护个人的健康。因此，具体地说： 第一步：是收集服务对象的个人健康信息，即健康信息。 个人健康信息包括个人一般情况(性别、年龄等)、目前健康状况和疾病家族史、生活方式(膳食、体力活动、吸烟、饮酒等)、体格检查(身高、体重、血压等)和血、尿实验室检查(血脂、血糖等)。 第二步：是进行健康及疾病风险评估，即健康评估。 即根据所收集的个人健康信息，在体检的基础上对个人的健康状况及未来患病或死亡的危险性用数学模型进行量化评估。 其主要目的是帮助个体综合认识健康风险，鼓励和帮助人们纠正不健康的行为和习惯，制订个性化的健康干预措施并对其效果进行评估。 在健康管理学科的发展过程中，涌现出了很多种健康风险评估的方法。 近年来，随着循证医学、流行病学和生物统计学的发展，大量数据的积累，使得更精确的健康风险评估成为可能。健康风险评估技术的研究主要转向发病或患病可能性的计算方法上。传统的健康风险评估方法已逐步被以疾病为基础的患病危险性评估所取代，因为患病风险比死亡风险更能帮助个人理解危险因素的作用，有助于有效地实施控。制措施。 患病危险性的评估也被称为疾病预测。可以说是慢性病健康管理的技术核心。其特征是估计具有一定健康特征的个人在一定时间内发生某种健康状况或疾病的可能性。健康及疾病风险评估及预测一般有两类方法(表21)。表2-1 两类常用健康评价方法的比较评价方法定义方法结果表示单因素加权法判断个人死于某些特定健康状况的可能性多为借贷式计分法，不采用统计概率论方法计算多以健康评分和危险因素评分的方式多因素模型法判断一定特征的人患某一特定疾病或死亡的可能性采用疾病预测模型法，以数据为基础，定量评价，可用于交果评价（费用及健康改善）患病危险性，寿命损失计算，经济指标计算 第一类方法建立在评估单一健康危险因素与发病概率的基础上，将这些单一因素与发病的关系以相对危险性来表示其强度，得出的各相关因素的加权分数即为患病的危险性。由于这种方法简单实用，不需要大量的数据分析，是健康管理发展早期的主要健康风险评价方法。目前也仍为很多健康管理机构和项目所使用，包括美国卡特中心 (Carter Center)及美国糖尿病协会(ADA)。 第二类方法建立在多因素数理分析基础上，即采用统计学概率理论的方法来得出患病危险性与危险因素之间的关系模型，能同时包括多种健康危险因素。所采用的数理方法，除常见的多元回归外，还有基于模糊数学的神经网络方法及Monte Carlo模型等。这类方法的典型代表是Framindlam的冠心病模型。 第三步：是制订健康干预计划和实施方案，即健康干预。 在以上两部分的基础上，由健康管理师制订出一套完整的健康管理干预计划和实施方案，根据干预计划和方案来进行管理服务与督导，以期达到健康干预与维护的目的。 第四步：是执行健康干预计划制订的管理措施，即健康改善。 依据健康管理干预计划，有步骤地以多种形式来帮助个人采取行动、纠正不良的生活方式和习惯，控制健康危险因素，实现个人健康管理计划的目标。它与一般健康教育和健康促进不同的是，健康管理过程中的健康干预是个性化的，即根据个体的健康危险因素，由健康管理师进行个体指导，设定个体目标，并动态追踪效果。如健康体重管理、糖尿病管理等，通过个人健康管理日记、参加专项健康维护课程及跟踪随访措施来达到健康改善效果。一位糖尿病高危个体，其除血糖偏高外，还有超重和吸烟等危险因素，因此除控制血糖外，健康管理师对个体的指导还应包括减轻体重(膳食、体力活动)和戒烟等内容。 第五步：是对健康改善的状态进行跟踪随访，即健康跟踪。 基于上述干预措施的实施方法和手段，健康管理师对其进行动态的跟踪随访，观察其健康改善的效果与健康动向，为更好的管理健康进行效果评价。 健康管理的这五个步骤可以通过互联网的服务平台及相应的用户端计算机系统来帮助实施。应该强调的是，健康管理是一个长期的、连续不断的、周而复始的过程，郎在实施健康干预措施一定时间后，需要评价效果、调整计划和干预措施。只有周而复始、长期坚持，才能达到健康管理的预期效果。二、健康管理的核心内容 (一)健康监测 (1)预防性健康体检与客户化健康监测。 (2)动态健康数据库管理。 (3)健康评估及风险分组。 (4)确定个人健康管理目标。 (二)健康干预 (1)治疗性生活方式改变。 (2)膳食干预。(3)运动干预。 (4)心理干预。 (5)药物干预。 (6)健康教育干预。健康干预的三个阶段见表22。表2-2 健康管理重在健康干预第一阶段 相关疾病风险评估第二阶段 基本干预第三阶段 治疗干预建立个人健康档案健康信息收集健康风险分析评估与预测膳食记录膳食回顾分析健康膳食计划膳食管理体力活动记录体力活动回顾个人运动处方体力活动管理医疗导航医疗服务记录医疗服务效果跟踪分析生活方式干预医疗服务管理 (三)健康维护 1就医指导 医疗需求的帮助。 2用药管理 安全用药管理。 3康复管理 院外管理。 4疾病管理慢性病管理。 5保健服务 调理与保健。 6跟踪管理 动态演变过程监测管理。 三、健康管理的实施步骤 (一)受理服务 包括对准备加入健康管理前的来访、电话询问、网上提问等服务，和已经成为健康管理机构正式客户的相关服务，对所应得到的服务或疑问等事物的受理。这项工作很重要，一定要进行专业的培训和对知识、素质给予要求。 (二)接待咨询 一定要详细介绍健康管理服务的内容、给对方带来的益处、服务的范畴、边界等，同时要热情大方，服务目标清晰，语气、语态亲近和缓，但不卑躬屈膝，更不要含糊其辞、遮遮掩掩、大包大揽等。 (三)采集个人健康基础信息 采集个人健康基础信息是指通过各种方式获取相关信息与需求。信息收集是信息得以利用的第一步，也是关键的一步。信息收集工作的好坏，直接关系到整个信息管理工作的质量。 采集个人生活方式、行为习惯、运动情况、曾患病史、现病史、家族史、，b理健康状态、医学检查等多项与健康相关的信息。包括家族史、膳食习惯(如谷类、肉类、干豆类以及咸菜、酒类等摄人情况)、生活方式(如吸烟、睡眠、体力活动、锻炼、精神及社会因素等)、体格检查、实验室检查等。 (四)建立健康档案 内容是多方面的，且是动态变化的、不断更新和填充的。 健康档案管理内容包含：健康档案首页、个人健康信息表、病史摘要、既往健康体检报告(个人、群体)、最新健康体检报告(个人、群体)、健康检测与监测指标记录表、健康管理动态跟踪记录表、膳食管理日记表、运动管理日记表、健康咨询与反馈记录表、专家会诊与干预服务记录表、会员健康管理服务预约记录表、会员预约诊疗服务执行记录表等。所有表单按相应要求逐项填写清晰明了。 (五)健康体检项目设计 健康体检项目设计：针对不同年龄、不同人群、不同工作性质给予个性化地设计。 健康体检项目设计：因人而异，个性化、针对性、时效性地设计，千万不要被利益驱使。由健康管理专家或健康管理师完成。 (六)体检时间安排与预约 做好提前各项事宜的安排和预约工作。 体检时间安排与预约： (1)预约体检安排，由健康管理师负责填写“预约服务通知单”，与体检中心协调安排服务。 (2)健康秘书负责通知会员体检安排日期。 (七)确定和实现体检目标 健康体检：由体检部、健康管理服务部协作，按照健康体检服务流程执行完成。 (1)健康管理师在体检执行前1日应做好会员的提示、注意事项、陪同人员、联系方式、接洽地点、时间的确定。 (2)体检过程中，陪同人员服务应热情、周到，加强交流，了解会员需求。 (3)体检完成后，应告知会员体检结果何时取回、专家分析评估所需时间、预约安排面询暂定时间等事宜，及时填写会员“健康管理动态跟踪记录表”、“医嘱治疗单”。 (4)体检报告取回后，要及时通知会员体检结果，并预约面询时间。 (5)服务结束后，健康管理专家填写“专家会诊与干预服务记录表”、“医嘱治疗单”、“健康管理动态跟踪记录表”。 (八)体检报告汇总分析 体检报告汇总分析：由体检部门的终检报告部、健康管理部专业人员完成。 体检报告汇总分析应从两个层面考虑：一是临床机体状态有无存在疾病的可能和诊断；二是健康状态有无健康风险因素和预测机体健康未来发展趋势。 (九)健康危险因素综合分析与评估 依据个人健康基础信息资料和体检报告的全面指标，进行科学的、客观的、综合的整体性分析和评估。 (十)制订“健康风险评估指导手册” 分析目前机体健康存在的危险因素，通过分析评估制订健康管理干预计划和健康指导实施方案，提出具体管理服务措施，使个体健康得到改善。 提供信息改变什么、激发动力产生愿望、提供方法如何做、得到健康行为等改变。 制订“健康风险评估指导手册”(健康管理干预指导方案)。 (十一)制订健康管理阶段性实施计划与方案 1初期管理目标 首要管理改善问题的标的，即优先解决的问题，应是在短期内可得到改善的且效果显著的健康问题，针对主要问题提出具体实施计划和解决方案。 2中期管理实现目标 对于重点问题改善的情况要进行效果评定，对于次要问题要综合调整，提出具体实施计划和解决方案。 3季度、年度管理目标与效果评价 根据上述管理目标实施与执行情况的考核，身体状况重新全面复查进行前后效果对比评价，对已改善的如何继续维护，对新发生的健康问题应进行及时补充、修订调整管理干预计划，最终实现最大程度的健康改变和健康促进。 (十二)正式启动健康管理服务 会员健康管理流程为：受理服务呻接待咨询)健康档案管理健康体检健康评估健康指导健康评估后首诊启动健康管理程序系统地进行健康管理服务。养老人群健康管理实施方案魏钢 一方案背景随着中国的人口寿命的延长，人口老龄化问题日益凸显，其给社会的经济发展和医疗保健等事业带来巨大影响逐步显现。老年人作为社会的弱势群体，对于生活和生命质量也有着不同层次的需求，因此，社会、单位、家庭与个人不可避免地面对老龄化带来的严峻考验。同时，老年人也是各种慢性病的多发人群或高危人群，因此给老年人群的养老及医疗保健带来严峻考验。为了处理好处好养老人群中的健康问题，使老年人在老有所养的基础上提高生存能力和生活质量，利用有限的医疗卫生社会资源更好的为老年服务，对处于养老阶段的老年人群进行必要的健康管理。二、方案目标建立具有健康管理特色、技术适宜、形式多样、服务规范的养老人群预防保健服务体系框架，使养老服务的能力和水平明显提高，满足养老人群日益增长的、多层次多样化的预防保健服务需求。具体目标包括：1、依据政策政府引导，以市场为主导，搭建多方参与的养老人群健康预防保健的运行机制。2、建立较为系统和完善的养老人群健康预防保健的服务提供、服务技术（产品）和服务支持的示范体系。3、总结完善以健康管理理念为指导的养老人群健康保障服务模式。4、创立、创新养老人群健康预防保健服务的内容和方法，建立规范的技术方案和服务流程。5、建立、完善养老人群健康预防保健服务评价体系。三、组织主体、实施载体及主要责任（一）组织主体（机构） *（二）实施载体医疗卫生机构、企事业单位及社会团体等各种社会力量。（三）主要职责 （1）搭建医疗卫生机构、企事业单位及社会团体等各种社会力量参与养老人群健康保健服务网络的平台；（2）制定（机构）养老人群健康预防保健工作总体规划；（3）确定（机构）养老人群健康预防保健工作服务项目及产品；（4）组织审定养老人群健康预防保健的技术规范和实施方案；（6）监督检查健康预防保健中的规范标准执行情况；四、主要任务（一）构建服务提供体系以*（机构）为中心，通过其搭建的服务网络平台，由参与服务的具体机构为养老人群提供服务，并建立规范的服务流程和技术方案，完善运行机制，形成养老特色预防保健服务网络。（二）完善服务技术（产品）体系以健康管理念为核心，借鉴其他养老理经验和方法，利用目前现有医学及其他多学科技术方法，针对人体健康状态进行健康信息收集、评估、监测、运动膳食心理干预、督导及其效果的动态再评价，并结合医疗、护理、导医、保险、餐饮、娱乐、健身、旅游、疗养、教育等养老服务各个环节并全程连贯的技术（产品）体系。重点在于通过健康管理实施保健。（三）建立服务支持体系依据政府引导政策积极建立以市场为主导、搭建多方参与的养老人群健康预防保健的运行机制，加强养老人群服务提供的人才培养、科技创新、文化传播，推动养老服务创新，为养老人群的预防保健服务的开展提供支撑。五、主要内容与实施计划（一）服务提供体系的建设与运行1目标（1）初步形成养老人群健康管理服务提供体系的框架；（2）规范开展养老人群健康管理预防保健服务；（3）规范运行养老人群健康管理预防保健服务体系。2体系框架以*（机构）为中心，通过其搭建的服务网络平台，以参与服务的具体机构为主要依托，采用新型健康保障服务模式，在合作医疗机构中，建立与其级别、规模相配套的健康管理服务点；在合作企事业单位及社会团体等各种社会力量中，建立与其级别、规模、功能相配套的养老功能服务点。搭建健康管理为核心，多种配套服务齐备的框架。3体系运行（1）开展养老人群健康管理预防保健服务的机构内部相关部门分工合作，相互促进，形成服务的有机联系。（2）开展养老人群健康管理预防保健服务的机构之间，协作配合，协同提供规范的养老人群健康管理预防保健服务，形成具备养老特色预防保健服务网络。4计划与措施（1）明确合作单位主要任务。采用健康管理服务流程模式，确定服务内容，规范服务流程，完善技术方案，形成有效的运行机制。（2）加强合作单位内涵建设。建设服务平台。在合作医疗单位，设立组织结构、功能定位相对独立，业务工作与医疗服务科室有机联系的养老人群健康管理中心。全面、综合提供养老人群健康管理预防保健服务。确定服务内容。紧紧围绕健康维护与促进的要求，结合现代健康管理办法，应用新型健康保障服务模式，确定具体的服务内容，做到真正坚持以个体人的健康状态为中心，充分体现养老特色，全面反映个性化、系统、全程服务；而不是简单地将一种或几种养老人群健康管理技术方法的应用就作为养老人群健康管理服务。规范服务流程。根据确定的具体服务内容，针对不同的服务对象，建立规范的服务流程。（3）推进服务提供网络建设。在推进开展养老人群健康管理预防保健服务的基础上，建立我市的养老人群健康管理预防保健服务提供网络。（二）服务技术（产品）体系的建立与完善1目标以健康管理为主体，融合现代医学及其他学科的技术方法，丰富和发展养老人群健康管理预防保健服务各个环节的技术方法及产品，并使之有机联系、构成体系；2体系框架（1）个人的健康信息管理技术与产品。a) 调查问卷设计（一般情况设计、健康知识水平设计、生活方式和行为习惯设计、健康行为执行能力设计、家族史设计）b) 健康档案建立（基本内容：个人一般资料、生活习惯及嗜好、既往健康状况、心理健康状况、生活事件；周期性检查记录；预防接种记录；健康问题记录）c) 健康体检技术和产品（基础体检、高危人群体检、疾病人群体检技术和产品；按养老人群要求的附加体检技术和产品）；（2）个人的健康危险因素的评估技术方法与产品（糖尿病、高血压、心脑血管疾病、肿瘤等）；（3）个人的健康状态信息的采集、存储、整合技术方法与产品；（4）依据个人健康危险因素评估设计健康指导方案(健康咨询、健康指导、导医导诊、健康教育、养老服务咨询)； （5）以健康管理理念为核心，针对维护和提高养老人群中个人的健康状态所采取的干预技术方法与产品（生活方式强化干预：运动干预、膳食营养干预、心理干预、不良嗜好干预；生活需求干预：生活护理、家政服务、餐饮、健身、娱乐、休闲、保险、理财；社会工作）。（6）基于上述各项（各类）技术方法与产品，体现个体、系统、全程健康保障服务的成套技术方法与产品。（三）人才培养与队伍建设1目标为开展养老人群健康管理预防保健服务及实施养老人群健康管理健康方案提供人才支撑。2人才队伍结构（1）养老人群健康管理预防保健服务专业技术人员，包括：具有丰富的临床实践经验、掌握养生保健知识和技能的医师队伍；具有养生保健康复基本知识、掌握养老人群健康管理职业技能的实用型健康管理人才。具有养老基本知识的生活护理人才。（2）其他专业人才，包括：养老人群健康管理健康文化传播专业人才；养老人群健康管理健康保险专业人才；养老人群健康管理服务中相关养老配套服务的专业人才。如：陪护员、营养师、老年人心理咨询师、法律顾问等等。3计划与措施（1）加强养老人群健康管理预防保健服务医师与健康管理师的培养。岗位培训。各医疗卫生机构要在实践中，研究总结养老人群健康管理预防保健服务医师与健康管理师的知识结构、技能要求，并积极开展岗位培训。（2）加强其他养老人群健康管理专业人员的培训。加强养老人群健康管理业务相关配套服务人员的培训。加强养老人群健康管理健康方案实施参与单位的管理人员及业务骨干为主要培训对象。培训内容主要包括：养老人群健康管理的理念及其内涵，以养老人群健康管理为核心理念的新型健康保障模式及其服务模式，养老人群健康管理预防保健服务的主要内容、方式方法，现代健康管理的理论及其方法等。加强养老人群健康管理健康文化传播、健康管理、健康保险等方面专业技术人员的培训。（4）建立养老人群健康管理培训基地。依托重点合作单位，建立养老人群健康管理预防保健服务专业技术人员的实践培训基地。依托合作相关培训机构等，引导和促进相关资源的整合，职业培训与技能培训相结合，创新培养机制，建立养老人群健康管理综合培训基地。（四）研讨交流与传播推广1目标（1）提高社会对养老人群健康管理理念的认知度与普及率，提高广大群众增进和维护健康的自主行为能力。（2）促进养老人群健康管理预防保健服务技术水平的提高，满足并引导、激发广大群众对养老人群健康管理预防保健服务的需求。2内容（1）研究探讨老人群健康管理的理论与内涵，继承创新养老人群健康管理的学术思想，探讨完善提供健康保障服务的服务模式。（2）总结交流养老人群健康管理健康方案实施、预防保健服务体系构建中的成功经验，研究分析存在的问题及其原因并提出切实可行的解决方法。（3）宣传中国传统健康文化，传播养老人群健康管理理念，普及养老人群健康管理预防保健知识与方法，介绍养老人群健康管理服务信息及服务效果等。（4）交流推广养老人群健康管理的最新研究成果及相关技术、产品和服务进展等。3计划与措施（1）举办养老人群健康管理研讨会。通过举办研讨会，研究探讨相关理论、总结交流实践经验、分析存在问题及其原因、展示相关技术产品和服务，为应用实施养老人群健康管理健康方案、构建预防保健服务体系，提供理论依据、实践依据和基础支撑等。从而推动养老人群健康管理理念及知识的深化和传播，推动方案的健康实施，推动相关产业的发展，推动养老人群保健服务体系的构建。（2）举办养老人群健康管理与疾病防治专题讲坛。为巩固养老人群健康管理研讨会的成果，扩大其影响，深化其内涵，定期养老人群健康管理与疾病防治专题讲坛。（3）丰富传播形式，创制传播产品。开设养老人群健康管理宣传专栏。（五）运行机制与制度保障1建立完善养老人群健康管理工作运行机制（1）积极学习政府相关引导政策研究政府相关引导政策，制定实施养老人群健康管理健康方案、构建养老特色预防保健服务体系的总体规划和方案；组织研讨交流和树立典型示范，引导养老人群健康管理预防保健服务的规范开展。加强监督检查，推动养老人群健康管理健康方案有效、规范实施。（2）市场主导。搭建平台机构及各个相关合作单位，在实施养老人群健康管理健康方案、构建具有养老特色预防保健服务体系中，强化市场意识，遵循市场规律，运用市场机制；养老人群健康管理预防保健服务相关合作单位，树立市场主体意识，注重培育市场，服务于市场。开展养老人群健康管理预防保健服务，从服务内容到服务产品，从服务方式方法到途径与流程，都从市场需求出发，并在满足人们需求的同时，注重引导需求、激发需求。（3）多方参与。搭建平台机构作为方案实施的组织主体，积极利用市场机制，围绕构建服务提供体系、服务技术（产品）体系、服务支持体系，整合各方面资源，形成构建养老特色预防保健服务体系的合力。各合作单位作为工作实施的主要载体和开展养老人群健康管理预防保健服务的市场主体，充分运用市场机制，围绕服务平台建设、服务技术产品开发与应用、服务市场开发与维护、传播平台建设与产品开发、人才培养等方面，积极利用各种社会资源，加强建设与发展。2制定扶持政策（1）积极鼓励社会力量在服务提供体系建设、服务技术（产品）研发、人才培养、健康文化传播等方面发挥作用，推动资源整合，形成构建养老特色预防保健服务体系的合力。（2）注重发挥健康保险在经济补偿、市场组织、资金融通、社会管理等方面的功能，推动以健康为中心、养老特色个性化健康保险产品的创制，促进创新型健康保险服务体系的构建，为养老人群健康管理预防保健服务的发展提供保障。3制定标准规范养老人群健康管理预防保健服务机构及合作单位、人员准入的条件和开展业务的范围，建立定期考评制度，健全有关管理规范，制定运行规则，为实施养老人群健康管理健康方案、发展养老人群健康管理预防保健服务和构建养老特色预防保健服务体系，提供制度保障。五、组织管理（一）加强组织领导和业务指导1搭建服务平台的机构须建立养老人群健康管理工作专家咨询组，并聘请有关专家为养老人群健康管理工作顾问。2合作医疗单位单位成立试点工作领导小组和专家组。3各医疗卫生机构要切实加强组织领导，并充分发挥专家的业务指导作用，确保各有关单位及参与方案实施的有关机构，按照本方案的总体要求，规范、有效地做好方案的实施工作。（二）加强督促检查搭建服务平台的机构建立方案实施的评估机制，组织养老人群健康管理工作顾问和专家咨询组成员对方案实施开展评估指导，对工作服务质量定期检查、评估、控制，并建立严格的质量管理考核及奖惩制度。东赵乡卫生院孕产妇健康管理项目实施方案为了贯彻国家基本公共卫生服务规范（2009年版），落实省、市、区孕产妇健康管理要求，保障孕妇及胎儿健康，降低孕产妇和围产儿死亡率，特制定本方案。一、项目目标（一）总目标：通过全面实施孕产妇健康管理服务，为全县孕产妇提供安全、有效、规范、便捷的保健服务，提高孕产妇保健管理率，降低孕产妇、围产儿死亡率。（二）年度具体目标：1、早孕建册率80；2、产前健康管理率803、产后访视率80；4、高危孕产妇管理率达98%二、项目实施范围和对象范围：全乡29个行政村对象：辖区内居住的所有孕产妇三、项目内容（一）免费实施孕产妇健康管理服务。全面执行国家基本公共卫生服务规范（2009版）涉及的工作内容，孕产妇健康管理服务项目包括1、孕情摸底调查；2、早孕建孕产妇保健手册、信息录入、统计上报；3、产前随访服务5次；4、高危孕妇筛查、随访、监督、指导、管理；5、产后两次访视服务和产后42天健康检查；6、村医保健服务指导例会；7、培训、指导、评估。（二）开展妇幼保健技术培训。参加上级组织的乡镇卫生院妇幼保健技术人员的培训，3年内妇幼保健技术人员应轮训一遍，2010年应完成1/3任务。完成全年不少于4次对村级妇幼保健人员的培训工作。（三）加强孕产妇保健信息管理。完善妇幼保健信息网络系统，调试计算机和信息化系统的使用，提高孕产妇保健信息管理水平。四、项目管理与组织实施孕产妇健康管理服务工作是妇幼保健工作的重要内容，是医改的重要组成部分，公共卫生服务科和各村卫生室要高度重视，精心组织，结合孕产妇系统管理，高危管理等工作规范的要求，积极探索建立新的管理机制和运行模式，做好孕产妇保健工作。（一）项目管理1、成立东赵乡卫生院基本公共卫生服务孕产妇保健项目工作领导小组组 长：郭丽平 院长副组长：魏巧娥 副院长成 员：齐海燕、彭述生、李俊德 主要职责：负责全乡孕产妇健康管理服务规范项目的组织领导、指导协调和监督检查工作。项目领导小组下设办公室，办公室主任由彭述生同志兼任，办公室设在院办公室。2、公共卫生服务科要根据我乡实际，细化孕产妇健康管理服务规范，结合孕产妇保健常规工作，对本辖区开展的孕产妇健康检查服务工作实行专项技术指导和业务管理，定期开展检查、考核、评价及信息的统计上报工作。3、村卫生室主要协助承担辖区内孕产妇的保健任务；（二）组织实施1、保障服务能力。孕产妇健康管理服务以乡卫生院为服务主体。公共卫生服务科负责做好本辖区内的孕产妇健康管理服务工作。公共卫生服务科应具备所需的基本设备和条件，从事健康管理的工作人员应取得相应的执业资格，并接受过孕产妇保健专业技术培训。要加大投入，可采取短期培训，保障基层医疗保健服务机构开展基本保健服务所需的场地、基础设施和人员。2、开展基层人员培训。要组织各村妇幼保健人员开展孕产期保健适宜技术培训，使其掌握