全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
莆薆螂聿节薅袄袂膈薅薄肈肄薄蚆袀莂蚃蝿肆芈蚂袁衿膄蚁薁肄膀芈螃袇肆芇袅膂莅芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羄肃莃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆蒇薂衿肂蒆蚅肅羈蒅螇袈莆蒄薇膃节蒃虿羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃蒁薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蒇羁羇薇蚀螄莆薆螂聿节薅袄袂膈薅薄肈肄薄蚆袀莂蚃蝿肆芈蚂袁衿膄蚁薁肄膀芈螃袇肆芇袅膂莅芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羄肃莃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆蒇薂衿肂蒆蚅肅羈蒅螇袈莆蒄薇膃节蒃虿羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃蒁薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蒇羁羇薇蚀螄莆薆螂聿节薅袄袂膈薅薄肈肄薄蚆袀莂蚃蝿肆芈蚂袁衿膄蚁薁肄膀芈螃袇肆芇袅膂莅芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羄肃莃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆蒇薂衿肂蒆蚅肅羈蒅螇袈莆蒄薇膃节蒃虿羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃蒁薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蒇羁羇薇蚀螄莆薆螂聿节薅袄袂膈薅薄肈肄薄蚆袀莂蚃蝿肆芈蚂袁衿膄蚁薁肄膀芈 古武线武平十方至东留高速公路征地拆迁工作责任书二一年八月四日古武高速公路(武平段)征地拆迁工作责任书漳州古雷港区至武平(闽赣界)高速公路是省、市重点工程。为如期完成古武高速公路(武平段)征地拆迁安置工作,确保工程顺利实施,县政府给沿线乡镇政府下达工作责任书如下:一、目标任务根据武平县高速公路建设指挥部的统一部署,按照市政府规定的“统一安排、单价包干、按实结算、分段负责、限期完成、节约用地、急用先征”的原则,在项目业主(龙岩古武高速公路有限责任公司)的配合下,按时完成辖区内的征地拆迁、移民安置工作任务,从县政府下达责任书之日起,要求2个月内完成征地任务,4个月内完成房屋拆迁任务,同时做好耕地调整,资料归档、安置群众生产生活等相关工作。二、工作要求与措施办法1、切实加强领导,建立工作机构。建立主要领导负总责,分管领导具体负责,乡镇挂村领导、包干干部包村包路段包户工作责任制。乡镇组建征迁安置办公室,在村一级设立征迁安置工作小组,具体组织实施辖区内征迁安置工作,确保按时完成征迁安置各项任务。2、广泛宣传发动,营造浓厚氛围。组织工作人员进村入户,把宣传手册发放到每个被征迁户手中,营造“人人关心高速公路建设,处处支持高速公路建设”的良好氛围。3、严格把握政策,坚持阳光操作。公正廉洁,依法办事,按程序办事,确保征迁及时,补偿到位。4、大力支持工程建设,推行无障碍施工。成立应急分队,及时处理突发性事件,杜绝群体性事件,做好信访工作,努力化解各类矛盾、纠纷,为工程建设创造良好的外部环境。三、征迁工作经费按该乡镇征地拆迁直接费用的3%计算,由县高指下拨到乡镇征迁安置办公室,其中不低于1%下拨给村。征迁工作经费专项用于乡镇、村工作人员工作津、补贴以及办公经费等开支。四、建立奖惩机制1、在规定时间内保质保量完成征地拆迁任务的,县人民政府给予表彰和奖励。奖励金额为征地直接费用的3%。2、建立效能督查制度,县高指会同县效能办加强对征迁安置工作的督查,做好督查记录。未按规定时间完成征地拆迁任务的不予奖励;对工作不积极、责任不落实、未按时完成任务、影响工程建设进度的,县人民政府给予通报批评,责令限期整改,造成严重后果的追究领导和相关人员的责任。本责任状一式三份,县人民政府、乡镇人民政府、县高速公路建设指挥部各一份。 武平县人民政府 二0一0年八月四日 莃薈蚇袇蒆螃羅袇膅薆袁羆芈螁螇羅莀薄蚃羄蒂莇肂羃节蚂羈羂莄蒅袄羁蒇蚁螀羁膆蒄蚆羀艿虿羅聿莁蒂袁肈蒃蚇螆肇膃蒀螂肆莅螆蚈肅蒈薈羇肅膇螄袃肄艿薇蝿肃莂螂蚅膂蒄薅羄膁膄莈袀膀芆薃袆腿蒈莆螂腿膈蚂蚈膈芀蒄羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄芄芇蒁羃芃荿蚆罿芃薂葿袅节芁螅螁袈莃薈蚇袇蒆螃羅袇膅薆袁羆芈螁螇羅莀薄蚃羄蒂莇肂羃节蚂羈羂莄蒅袄羁蒇蚁螀羁膆蒄蚆羀艿虿羅聿莁蒂袁肈蒃蚇螆肇膃蒀螂肆莅螆蚈肅蒈薈羇肅膇螄袃肄艿薇蝿肃莂螂蚅膂蒄薅羄膁膄莈袀膀芆薃袆腿蒈莆螂腿膈蚂蚈膈芀蒄羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈芅膅蚈蚄芄芇蒁羃芃荿蚆罿芃薂葿袅节芁螅螁袈莃薈蚇袇蒆螃羅袇膅薆袁羆芈螁螇羅莀薄蚃羄蒂莇肂羃节蚂羈羂莄蒅袄羁蒇蚁螀羁膆蒄蚆羀艿虿羅聿莁蒂袁肈蒃蚇螆肇膃蒀螂肆莅螆蚈肅蒈薈羇肅膇螄袃肄
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 可行性研究报告的用途、编制要点、资料清单、审批流程
- (2026年)医院工作总结的情况报告
- 长春市九台市2025届四上数学阶段质量跟踪监视试题含答案
- 单位驾驶员个人年终工作小结
- (2026版)病历质量监控管理制度
- 境外离岸信托在跨境破产中独立性破产隔离效力的人格否认穿透-基于英国枢密院司法判例的教义学分析
- 汽车行业半年度策略:内需筑底分化出口加速放量汽零跨界成长正当时
- 青安岗考试题库及答案
- 车间组长面试题及答案
- 某铝业厂技术创新准则
- CMF中国宏观经济分析与预测报告(2026年中期) 中国经济 2026承前启后
- 2026人教版一年级下册数学暑假作业每日一练
- 2025-2026学年四川省成都市成华区八年级下册期末学业检测数学试题 含答案
- 地下室工程监理实施细则
- 2026广东广州市海珠区城市管理和综合执法局招聘雇员26人考试参考试题及答案解析
- 2026年南平光泽县总医院招聘编外专业技术人员笔试参考题库及答案解析
- 2026零碳园区(区域)综合解决方案
- 深度融合与创新实践:中职数学与汽车维修专业的协同发展研究
- 体制内公务摄影培训
- 2026年发展对象党员测试题及答案
- 2025年江西省公安厅警务辅助人员招聘考试笔试试卷附答案
评论
0/150
提交评论