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文档简介

浙江海德曼机床制造有限公司关于举办超越梦想 我型我秀歌唱比赛活动方案1、目的1.1、激发我司全体员工上下一心、团结奋战的劳动创造热情；1.2 活跃员工的业余文娱生活，展现HDM员工的风采；1.3、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操；1.4、增强员工的归属感；1.5、弘扬企业文化，营造良好的企业氛围；2、开展时间2011年06月20日-7月2日3、日程安排2012年06月20日-07月2日，接受报名2012年07月03-05日，自由练习2012年07月06日-07日，预赛2012年07月13日，决赛暨颁奖4、活动内容报名规定(1) 不限年龄、性别、职位，凡在职员工均可报名。(2)报名方式：员工在部门经理或行政部进行报名，各部门至少推选2名选手正式参加比赛，曲目以及伴奏形式需报公司，以便有计划的统筹安排。（3） 参赛条件：不限唱法，民族、美声、通俗均可，每人只限一首，参赛方式为独唱、两人对唱、小组合唱（3人-5人），参赛者可同时参加独唱、对唱或合唱，限时6分钟内；预赛和决赛的曲目不能重复。(4)注意事项：比赛前一天进行抽签确定出场顺序，如公司媒体库中无伴唱影音需在比赛前一天将参赛伴唱带（消原音碟）交行政部。5、 竞赛办法5.1 竞赛根据报名人数分二阶段进行。5.2.决赛除考核歌手的唱歌能力外，还将考核歌手的全面素质。其中歌唱100分，附加10分（创意创新），总分110分，综合得分最高者获得冠军。5.3 奖励办法奖励以精神奖励为主，物质奖励为辅，设个人和部门奖；A:个人奖分男声独唱（歌王奖）、女声独唱（歌后奖）、对唱（最佳默契奖）、合唱（最佳组合奖）及最佳人气奖，每人奖励200元并颁发奖励证书。B:部门奖以部门为单位视组织情况进行奖励。6、评判方法6.1、评委将邀请公司具有评判经验的人员组成。6.2、评分标准 (共100分)(1)音色（歌手天赋的嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚、柔和等10分）(2)发音（发音准确、吐字清晰）20分(3)节奏（其准确，能较好地把握歌曲的旋律）25分(4)乐感（是否能唱准歌曲规定的调子，感情表达自如，恰如其份）25分(5)台风10分，减少投影提示的次数（提示越少，得分越高）；(5分)衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容。(5分)(6)难度10分，歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大），高低音转换是否自如。6.3、素质考核评分标准除唱歌外，选手可以进行才艺表演，以展现其多才多艺的一面，限时2分钟。5分6.4、计分方法歌手最终得分 = 将所有评委的评分减掉一个最高分和最低分，取平均值。卡拉OK比赛评分表 歌手姓名歌手编号参赛歌曲评分标准音色发音节奏乐感台风难度总分满分102025251010100评分评委
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