企业职工医疗期协议书

1 / 11 企业职工医疗期协议书 甲方： 乙方： 身份证号码： 依据劳动部关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知（劳部发 2079 号文件）的规定，经甲、乙双方友好协商，就医疗期事宜达成如下协议： 第一条医疗期限 1、甲方根据乙方本人的社会工作年限及在甲方的实际工作年限，经核准确定，乙方的最长医疗期为月，该自年月日起计算，截止至乙方医疗期满或医疗终结。 2、在医疗期内，乙方须按甲方要求提供乙方基本医疗定点医院的相关诊断证明及 假条，逾期不交的，公司将视为其医疗终结即医疗期满，医疗期满或医疗终结时劳动合同未到期的，乙方应到岗上班，如未经批准不到岗上班的，甲方将按照旷工处理。 第二条劳动报酬 1、在扣除社会保险及住房公积金个人缴纳部分后，甲方依法按月支付乙方医疗期工资，标准不低于本市最低工资的百分之八十。 2 / 11 2、甲方发薪日期为每月 日，发薪方法由甲方决定。 第三条劳动保险和福利待遇 1、在医疗期内，甲方将继续为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。 2、医疗期内，除上述医疗期工资、社会保险及住房公积金外，甲方不再支付乙方其他福利。 第四条注意事项 1、甲方如发现乙方在医疗期内，从事其他有偿或无偿的工作的，可即时解除本协议及乙方的劳动合同且不支付任何补偿金，并可要求乙方对为甲方造成的损失予以赔偿，情节严重的，将追究乙方的法律责任。 2、一旦发现乙方提交甲方的诊断证明及假条存在谎报或虚假现象的，本协议将即时解除，甲方将解除乙方的劳动合同，不支付任何补偿。 3、乙方在患病医疗期期间，仍须遵守甲方的劳动纪律及各项 规章制度。 第五条：其他 1、如甲方因业务发展需要发生的组织机构变更或其他重大客观事项变更的，乙方须同意甲方做相应的变更，且承认本协议内容继续有效，直至本协议期满为止。 2、本协议因医疗期届满而终止时，乙方应服从甲方3 / 11 安排，到劳动鉴定部门进行鉴定。如乙方拒绝鉴定的，不影响甲方按照有关规定对乙方进行处理。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方（签字）： 代表人（签字）： 年月日年月日 2 企业职工医疗期协议书 甲方： 法定代表人： 或委托代理人： 乙方： 住址： 电话： 紧急情况联系人：与本人关系： 住址：住址： 4 / 11 电话：电话： 甲乙双方经平等协商自愿签订如下协议。 经指定医疗机构确诊，乙方由于患病非因工负伤需离岗休息，经双方协商一致签订本协议。 1 1 本协议期限自 _年 _月 _日起至_年 _月 _日止； 1 2 甲乙双方一致确认乙方应享受的医疗期限为_个月，即从 _年 _月 _日起至 _年_月 _日； 1 3 乙方已休 _个月，尚余 _个月。 件和纪律 甲方应依法协助乙方报销医疗费用； 5 / 11 乙方应遵守甲方的规章制度和病休纪律； 乙方应保守甲方商业秘密； 乙方应安心治疗、休养，不得以休病假为由从事其他活动。 乙方自 _年 _月起领取医疗期工资，即_元月； 单位及个人均继续依法缴纳社会保险金； 甲方向乙方支付的病假工资在扣除各项社会保险费用及住房公积金后不低于本地区最低工资标准的 80%。 除 乙方在协议期间违反本协议第 2 条、的规定，甲方有权解除 6 / 11 本协议及接触劳动合同； 乙方依法享受的医疗期届满，本协议终止； 医疗期内乙方恢复健康向甲方报到的，本协议终止； 劳动合同约定的终止合同条件成就时，本协议终止； 本协议有效期间，若双方签订的劳动合同期限届满，则劳动合同顺延至 本协议终止。 乙方非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗 期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至7 / 11 四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 乙方非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期 满，应当有劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。 若由于乙方病休时间较长，甲方不得不另行安排他人接替乙方的工作岗 位时，乙方同意待其返回公司工作时，甲方可以调整其工作岗位。 若乙方因精神疾病丧失或部分丧失行为能力，由乙方监护人 _ 8 / 11 监护执行本协议。 需 补 充 约 定 的 其 他 内 容 ：_ _。 式三份，甲乙双方各执一份、乙方所在部门留存一份 劳动合同具有同等法律效力 甲方（盖章） ：乙方 法定代表人或乙方监护人（签字）： 或委托代理人（签字）： 9 / 11 签订日期： _年 _月 _日 3 企业职工医疗期协议书 甲方 : 乙方 : 身份证号 : 联系电话 : 紧急联系人及联系方式 : 与本人关系 : 依据劳动部关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知 (劳部发 2079 号文件 )的规定，经甲、乙双方平等协商，就医 疗期事宜达成如下协议 : 核准确定，乙方的最长医疗期为 _月 ;乙方已休 _天，尚余 _天。本次医疗期自 _年_月 _日起至 _年 _月 _日止，共 _天。 件和纪律 在医疗期内，乙方须按甲方要求提供乙方基本医疗定点医院的相关诊断证明及假条，逾期不交的，公司将视为其医疗期终结即医疗期满，医疗期满或医疗终结时劳动合同未到 期的，乙方应到岗上班，如未经批准不到岗上班的，甲方将按照旷工处理 ; 10 / 11 乙方应遵守甲方的规章制度和病休纪律 ; 乙方应保守甲方商业秘密 ; 乙方应安心治疗、休养，不得以休病假为由从事其他活动。 甲方向乙方支付的病假工资在扣除各项社会保险费用及住房公积金后不低于本地区最低工资标准的 80%; 单位及个人均继续依法缴纳社会保险金、住房公积金，承担各自部分 ; 乙方自 _年 _月 _日起领取医疗期工资，即_元 /月 ; 医疗期内，除上述医疗期工资、社会保险及住房公积金外，甲方不再支付乙方其他工资、福利。 除 乙方在协议期间违反本协议第 2 条规定，甲方有权解除本协议及接触劳动合同； 乙方依法享受的医疗期届满，本协议终止； 医疗期内乙方恢复健康向甲方报到的，本协议终止； 劳动合同约定的终止合同条件成就时，本协议终止； 本协议有效期间，若双方签订的劳动合同期限届满，则劳动合同顺延至本协议终止。 11 / 11 甲方 如发现乙方在医疗期内，从事其他有偿或无偿工作的，可即时解除本协议及乙方劳动合同且不支付任何补偿金，并要求乙方对为甲方造成的损失予以赔偿，情节严重的，将追究乙方的法律责任； 一旦发现乙方提交甲方的诊断证明及假条存在谎报、隐瞒等虚假现