已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第三章 合作原则和会话含意,第一节 合作原则 第二节 会话含意,第三章 合作原则和会话含意,A现在几点了? B对面的小学刚放学。 A小王会打字吗? B她当过办公室秘书。 A你的媳妇回来了没有? B打了电话了。 ADo you like my hat? B Its pink. ABABAB,第一节 合作原则,一、格赖斯(美)的合作原则 (一)在正常的话语交际中,为了保证会话的顺利进行,谈话对方需共同遵守一些基本原则,即双方应本着互相合作的宗旨,保证交际内容可以被互相理解,不管交际双方的地位、知识、文化背景如何,都必须遵守,这些原则,格Grice称之为合作原则。,第一节 合作原则,一、格赖斯(美)的合作原则 (二)具体包括四个范畴,每个范畴下又包括次准则(充分、真实、关联、清楚) A、量准则 a包含所需的信息 b不应超出所需的信息 “量” 的适中度的确定: 1 受制于目的意图 2 受制于说话人的热情度 3 以说话人认为对方共知的成分为基础 4 还会受到听话人对于实际共知部分的“可运用部分”的调整的限制,第一节 合作原则,一、格赖斯(美)的合作原则 (二)具体包括四个范畴,每个范畴下又包括次准则(充分、真实、关联、清楚) B、质准则 a不说自知是虚假 b不说缺乏证据的 思考:质准则 应当是一个“道德准则”,还是一个“功利准则”?,第一节 合作原则,一、格赖斯(美)的合作原则 (二)具体包括四个范畴,每个范畴下又包括一些次准则(充分、真实、关联、清楚) C、关系准则:要有关联 直接关联 间接关联 D、方式准则 要清楚明白 a避免晦涩 b避免歧义 c避免啰嗦 d简练有条理,第一节 合作原则,一、格赖斯(美)的合作原则 【评价】 1、Grice合作原则在正常的话语交际中是不被自觉意识到的,正常人正常说话交流一般都会遵守,这样一来,有人就认为这是个无用的规则。 另外,有些学者发现了有时人们交际会不遵守合作原则,这说明会话中,还会有其他原则凌驾于合作原则之上。,第一节 合作原则,一、格赖斯(美)的合作原则 2、在遵守合作原则时,有不同侧重点,因人因地因时而异。 3、 Grice合作原则仅针对语言交际。 Green重释,扩展到非言语交际领域。,第一节 合作原则,二、合作原则的违反 Grice总结了违反合作原则的四种情况: A、悄悄不合作 B、明着宣布不合作 C、想合作,但顾此失彼地违反了 D、有意不合作,第二节 会话含意,一、会话会意 1、语用含意 推导出:语用含意就是句子本身字面意义以外的意义。 例:A、打麻将吗? B、我老公今晚回来。,第二节 会话含意,一、会话会意 2、语用含意的价值,实为一种会话策略 A、不是说什么,而是意味着什么。 B、不是解释同一词语有多少种意义,而是可能具有的“交际意义” C、同一语用含意可组成同义结构群,丰富释义与促成间接言语行为的构成。,第二节 会话含意,二、会话含意的产生与推导 产生:与说话人违反合作原则有关 推导:需听话人推理 会话含意的产生方式: 1、利用A准则 违反Aa 违反Ab,第二节 会话含意,二、会话含意的产生与推导 会话含意的产生方式: 2、利用B准则 违反Ba 违反Bb 3、利用C准则 违反Ba 4、利用D准则 违反Bb 违反Bc 违反Bd,第二节 会话含意,三、会话含意的种类 a 一般会话含意 A、会话含意 b特殊会话含意 含意 B、规约含意,第二节 会话含意,四、会话含意的特征 A、可取消性 B、不可分离性 C、可推导性 D、非规约性 E、不确定性,A :Smitty doesnt seem to have a girlfriend these days. B: Hes been driving to NewYork every weekend. Jack is a genius Jack is a mental prodigy. Jack is a big brain. Jack is an enormous intellect.,评价,1 成为话语理解的语用学研究的开端 2 格赖斯的合作原则是合理的,并具有一定的普遍性。 3 但不同文化背景条件下,合作原
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年译林版八年级英语上册期中测试卷(含答案)-较难第18套-含答案解析
- 山西省临汾市曲沃县重点名校2027届中考物理押题卷含解析
- 辽宁省葫芦岛市连山区2027届中考物理模拟试题含解析
- 黑龙江省青龙山农场场直中学2027届十校联考最后物理试题含解析
- 2026年园林景观设计专业能力测试试卷(含答案)
- 2026年唇炎治疗模拟试题(含答案)
- 2026年甲状腺腺瘤切除后甲功模拟试卷及参考答案
- 2026年总裁班企业管理与领导力考试模拟试卷及参考答案
- 2026年艺考乐理模拟试卷目带答案
- 2026年护士奇葩模拟试卷目(含答案)
- 临床护理实践指南手术室器械传递
- 医院手术室无影灯安装方案
- 2026秋新教材粤教粤科版小学科学五年级上册(全册)教学设计(附目录p194)
- 康复护理评定的常用方法
- 2026新教材语文 统编版语文五年级上册 第六单元 《口语交际:父母之爱》教学课件
- 中国儿童严重过敏反应诊断与治疗建议课件
- 2026贵州航天控制技术有限公司(航天科工十院0612研究所)招聘考试参考试题及答案解析
- 芥菜栽培技术
- 国家开放大学宠物饲养形成性考核册1-4答案实习报告调查报告答案
- 2023年产品质量检验人员培训考试题
- 职工食堂食材供应采购 投标方案(技术方案)
评论
0/150
提交评论