工资管理系统毕业设计开发技术报告.doc

XX工业大学软 件 开 发 技 术 报 告课题名称工资管理系统的设计与实现学 院计 算 机专业班级 组 长 成 员 摘 要摘要内容：传统的工资管理方法，都是通过人工统计和计算的管理方式进行的。这样的管理方法不但费时费力，也容易产生计算上的错误和疏漏；计算机技术的全面普及，打破了财务管理的传统管理方法，提高了管理效率的同时，克服了传统管理方法中易产生的问题，使管理员能够有序的、全面的对每一位职工进行管理，严格按照工资条款及发放制度计算并发展员工工资。企业工资管理系统可以完成日常工资的管理，如查询、修改、增加、删除以及存储等操作，迅速准确地完成各种工资数据的的统计和汇总工作，快速打印出工资报表等，大大提高了企业的管理效率关键词：工资管理，目录1绪 论11.1 概述11.2 开发环境与工具介绍11.2.1 ADO.NET简介11.2.2 xxx研究状况12可行性研究22.1 技术可行性22.2 经济可行性22.3 操作可行性22.4 结论23系统需求分析33.1 用户需求分析33.1.1 用户需求33.1.2 系统功能需求33.1.3 系统性能需求33.1.4 数据分析33.2 系统DFD图33.3 系统E-R图34系统设计44.1 数据库逻辑结构设计44.2 功能模块图及分模块功能描述44.2.1 系统的功能模块图44.2.2 系统功能模块简介45系统实施55.1 建立数据库55.2 数据库连接55.3 主要模块实施55.3.1 登录模块的开发55.3.2 xxxxx55.4 系统测试55.4.1 软件测试的对象55.4.2 软件测试的结果56系统说明66.1 开发环境66.2 系统安装与配置6总 结7参考文献8i1绪 论1.1 概述 传统的工资管理方法，都是通过人工统计和计算的管理方式进行的。这样的管理方法不但费时费力，也容易产生计算上的错误和疏漏；计算机技术的全面普及，打破了财务管理的传统管理方法，提高了管理效率的同时，克服了传统管理方法中易产生的问题，使管理员能够有序的、全面的对每一位职工进行管理，严格按照工资条款及发放制度计算并发展员工工资。企业工资管理系统可以完成日常工资的管理，如查询、修改、增加、删除以及存储等操作，迅速准确地完成各种工资数据的的统计和汇总工作，快速打印出工资报表等，大大提高了企业的管理效率。1.2 开发环境与工具介绍Window xp环境下 SQL Server2000 与 VC+ 2可行性研究2.1 技术可行性 工资管理系统是在Window xp环境下应用 编程工具 VC+通过 SQL Server2000 连接数据库运行的，能稳定可靠的实现企业工资的发放，查询功能，还可以进行员工和员工工资的添加和删除。2.2 经济可行性 在10年期内，系统投资和收益表1：系统总投入：180万，系统总收入：92万，2年可以收回开发投资。从经济上考虑，本系统完全有必要开发。2.3 操作可行性 工资管理系统可以实现键盘和鼠标的双操作，通过对员工的增加删除来实现员工工资的发放，增加和删除。2.4 结论 通过经济，技术和社会等方面的可行性研究，可以确定本系统的开发完全有必要，而且是可行，可以立项开发。3系统需求分析3.1 用户需求分析3.1.1 用户需求- - - - - - - - -（内容省略） - - - - - - - - - - - - - - - - -3.1.2 系统功能需求(1) 人员信息管理：企业员工信息（包括员工基本信息、教育经历、个人简历、岗位变更、离职登记、离退休信息等）的维护和查询。(2) 考勤管理：管理员工的出勤情况（包括加班、请假、休假等），并提供查询和分类统计功能。(3) 薪资福利管理：管理员工的薪资和福利（包括当月工资、个人所得税、发放工资历史、员工奖励、员工惩罚等）。(4) 社会保障管理：管理员工的社保信息（包括单位参保信息、养老保险、医疗保险、住房公积金等），生成社会保险台帐。3.1.3 系统性能需求快速、稳定3.1.4 数据分析 - - - - - - - - -（内容省略） - - - - - - - - - - - - - - - - -3.2 系统DFD图 - - - - - - - - -（内容省略）- - - - - - - - - - - - - - - - -3.3 系统E-R图 4系统设计4.1 数据库逻辑结构设计 员工基础信息表(员工编号，员工姓名，性别，文化程度）员工基本工资表（员工编号，员工姓名，基本工资，职务工资，工龄工资，养老保险金）员工浮动工资表（员工编号，员工姓名，个人所得税，住房补助，保险费，生活补助）加班事假表（员工编号，员工姓名，加班天数，加班工资，休假天数，休假扣款）用户表（用户名，密码，级别）工资发放明细表（员工编号，姓名，基本工资，工龄工资，职务工资，养老保险金，个人所得税，住房补助，保险费，生活补助，加班天数，加班工资，事假天数，事假扣款，应发金额，实发金额，余额，时间）4.2 功能模块图及分模块功能描述4.2.1 系统的部分功能模块图 4.2.2 系统功能模块简介 基本信息管理模块基本信息管理模块主要包括员工录入、员工删除2部分。 工资查询模块 工资查询模块主要包括基本工资查询、浮动工资查询、加班/休假查询、总体查询4个 部分 工资管理模块 工资管理模块主要包括工资发放管理、基本工资管理、浮动工资管理3个部分。 系统管理模块 系统管理模块主要包括用户管理、修改密码、退出系统3个部分。帮助模 5系统实施5.1 建立数据库 - - - - - - - - -（内容省略） - - - - - - - - - - - - - - - - -5.2 数据库连接 ADOConn:ADOConn()ADOConn:ADOConn()void ADOConn:OnInitADOConn():CoInitialize(NULL);try m_pConnection.CreateInstance(ADODB.Connection); _bstr_t strConnect=Provider=SQLOLEDB.1;Integrated Security=SSPI;Persist Security Info=False;Initial Catalog=GZFFXT;Data Source=.; m_pConnection-Open(strConnect,adModeUnknown);catch(_com_error e)AfxMessageBox(e.Description();_RecordsetPtr& ADOConn:GetRecordSet(_bstr_t bstrSQL) tryif(m_pConnection=NULL) OnInitADOConn();m_pRecordset.CreateInstance(_uuidof(Recordset); m_pRecordset-Open(bstrSQL,m_pConnection.GetInterfacePtr(),adOpenDynamic,adLockOptimistic,adCmdText); catch(_com_error e)e.Description();return m_pRecordset;BOOL ADOConn:ExecuteSQL(_bstr_t bstrSQL)_variant_t RecordsAffected;try if(m_pConnection=NULL) OnInitADOConn(); m_pConnection-Execute(bstrSQL,NULL,adCmdText);return true;catch(_com_error e)e.Description();return false;void ADOConn:ExitConnect() if(m_pRecordset!=NULL)m_pRecordset-Close();m_pConnection-Close();:CoUninitialize();5.3 主要模块实施5.3.1 登录模块的开发 主要利用VC+基本对话框设计界面 ，用户的登录信息在数据库中，登录时连接数据库进行用户确认 5.3.2 基本功能模块的开发 同样利用VC+的基本对话框设计界面，再在上面加入一些控件 比如ADO 编辑框和静态文本等 当然还有button。void CJbgztjdlg:OnOK() / TODO: Add extra validation hereUpdateData(true);CString str;str=m_dc.GetText();CYgjbgzb gzb; gzb.SetGLgz(m_glgz);gzb.SetJBgz(m_jbgz);gzb.SetYLbxj(m_ylbxj);gzb.SetZWgz(m_zwgz);gzb.sql_update(str);CDialog:OnOK();5.4 系统测试5.4.1 软件测试的对象登录测试：增加员工，显示工资情况：5.4.2 软件测试的结果输入用户名和密码：输入工资后显示：6系统说明6.1 开发环境本系统的是在.NET平台下开发的，系统的后台数据库为SQL Server；因此在使用本系统前，应先安装.NET框架和SQL Server 2005数据库，否则该系统无法运行。6.2 系统安装与配置系统的原文件直接复制到机器上后，在数据库管理系统上建立一个名为Design