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关于建立兼职教师聘任制度的实施方案 为进一步加强党校教师队伍建设，提高党校教学质量，规范兼职教师聘用工作，根据干部教育培训条例（试行）和中国共产党党校工作暂行条例关于兼职教师队伍建设的有关规定和要求，结合我市干部教育培训工作实际，现制定#市委党校兼职教师聘任方案。 一、指导思想 围绕深入贯彻党的十七大及#市六届二次党代会精神，以增强执政意识、提高执政能力为重点，进一步整合现有教育资源，实现资源共享，优势互补，提高党校整体师资水平，努力建设一支结构合理、素质优良、富有活力、具有创新精神和相对稳定的兼职教师队伍，为全面建设小康社会、加快推进#政治、经济、文化、社会建设提供有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。 二、聘任对象 兼职教师选聘的主要对象是实践经验丰富、理论水平较高的党政领导干部（含村社区干部）、企业经营管理人才以及在相关领域有一定影响的专家学者。经认真考核，2008年共聘任12名兼职教师,其中村社区书记（主任）2名、党政领导干部5名、企业经营管理人才3名、专业技术人才2名。 三、具体实施 1、课题确定。年初由市委党校根据干部培训的要求，根据我市经济社会发展状况、新时期干部队伍的要求，紧密结合聘任教师学习工作实际，重点就行政管理、企业经营管理、文化素养、市情教育等四个方面的内容进行专题授课，党校负责与相关兼职教师联系，做好授课专题的统计工作，将授课专题纳入党校主体班教学计划。 授课安排。党校根据各个主体班学员的特点，聘请2-3名兼职教师授课，一般授课2个学时。党校提前将课程安排通知教师本人，以确保备课充分。 授课方式。以提高党员干部素质为目的，主要采取集体授课方式，鼓励采取多种教学方式授课。选取培训基础较好的村(社区)、企业为干部教育培训实践基地。确立#市东阳光公司、#市高坝洲生态农场、五眼泉乡鸡头山村为教育培训实践基地。组织相关班次的学员到实践基地学习、培训、调研。 四、相关要求 1、加强组织领导。成立党校兼职教师聘任工作领导小组，组长由市委副书记、市委党校校长李进新同志担任；副组长由市委常委、市委组织部部长王大发同志担任；组员为市委组织部分管干教工作的副部长及党校副校长。领导小组下设兼职教师工作办公室，办公地点设在市委党校教育科，负责兼职教师的日常联系和相关教学、管理、考核工作。 2、加强制度建设。一是建立教学反馈制度。对兼职教师的每次授课及时征求学员意见，并将学员反馈情况与兼职教师交换意见，确保教学效果。二是建立兼职教师信息库。将兼职教师的基本情况、聘用时间、授课内容和时间、教学反馈等内容录入电子信息库，专人负责信息库的更新和管理。三是建立考核轮换制度。
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