综合检查、评比办法与执行规定.docx

综合检查、评比办法与执行规定一、参与评比的对象公司全体在岗人员2、 重点受检查区域及负责人（代表）序号卫生区负责人员1双氧水生产车间徐英平、刘士雨、史学科、王本泉、刘存玉2大门外许西本3厂前区北大门至水沟（包括西边绿化）薛居同、孟凡忠4厂前区-水沟南（包括西边绿化）田丽、李建军5仓库北侧-大门里至水沟杨兆勇、李素莲6化验室北院内徐翠华、任金芳7食堂内外杨敬江8配电室武立东9磅秤南-东西路王文阶10污水、空压机房内外 配电室前小院徐胜平11装车院内徐晓华12厕所、办公室内卫生按值日表-许西本三、检查时间规定1、以上第二项规定内容中：1项要求每天检查一次（每天下午的16:00点开始检查）；2-12项每周的星期一和星期五两天检查（周一、周五下午16:00开始检查），每周检查两次。2、遇停车或检修、节日等特殊情况可暂停顺延。四、检查组织规定1、成立检查小组。2、卫生领导小组：薛锡孟、张春先、王计生、刘存玉3、如遇特殊情况至少二人参与检查，形成检查决议有效。五、各受检查区域卫生合格最基本达标要求（一）双氧水生产楼层车间及辅助车间1、各负责区域地面每班清扫一次，做到整洁卫生、无垃圾死角；临时备用品存放有序，无乱丢乱放现象。有门窗的做到玻璃洁净。2、所负责区域设备、仪表、阀门、管道等表面清洁无尘，无跑、冒、滴、漏，乱写乱画。3、所负责区域内消防、安全设施卫生干净，无挪用、缺失损坏。4、中控室、分析室、分管楼道地面、门窗每班清扫洁净无垃圾死角、仪器干净摆放有序、无个人用品乱摆乱放、文件记录陈列、入框有序。5、如遇下雨、下雪天气，做到雨雪过后及时清理各层过道、楼层积水积雪，为下班提供便利。（二）污水处理1、所负责区域、休息室地面每天能保持整洁卫生、无垃圾死角；临时备用品存放有序，无乱丢乱放现象。2、污水处理设备、平台、在用池、安全消防等设施能及时清洁，原材料摆放有序、无散漏现象。(三)办公室1、按照值日分工，定期清理地面、门窗、玻璃、过道卫生，做到洁净无垃圾死角。2、房间内桌椅、器皿、照明、风扇等室内用品定期清理，保持洁净。（四）厕所1、按照分工要求夜间提前拖净地面，保证第二天地面的干燥洁净。2、定期清理厕所内便池、手纸篓保证无污物；经常擦拭墙壁瓷砖、水管线洗手盆、暖气设施、照明、门窗、玻璃、壁镜等公用设施，保持卫生干净。3、反对公用物品的破坏、浪费、私自挪用等行为，对举报不文明行为的，经调查属实，每次奖励100元并享受最高综合补助。（五）配电室及前硬化区域1、保持室内地面干净、物品放置有序；各类电气设施定期清理灰尘，保证用电安全。2、消防安全设施放置有序，洁净能用。3、室外硬化区域经常清理，没有碎石垃圾、枯枝败叶、乱堆乱放物品。（六）双氧水车间周围区域1、保持车间周围区域地面卫生，无碎石垃圾、枯枝败叶、乱堆乱放物品；无原料散落泄漏、安全畅通。2、1-2层车间门窗，经常水洗擦拭保持洁净。（七）双氧水成品大罐四周硬化区、厂门外硬化区、车棚、传达室1、双氧水成品大罐四周硬化区经常清扫，保持无碎石垃圾、枯枝败叶、乱堆乱放物品；无原料散落泄漏、消防通道安全畅通。2、传达室门窗、玻璃干净，室内物品安排有序，保持卫生。（八）食堂、西办公楼前硬化区食堂内地面、门窗每天清理保持洁净卫生，厨灶器皿、锅碗瓢盆、用后清洗洁净放置有序；经常消毒，灭四害防止生病。(九) 灌装区（平台、泵区、地磅、围堰内）1、灌装区所辖范围内（平台、泵区、地磅、围堰内）经常清扫，保持无碎石垃圾、枯枝败叶、乱堆乱放物品；无原料散落泄漏；2、分管范围内的消防安全设施、健康防护用品经常清洁，保证安全使用。（十）（空压机房）前硬化区、凉水塔区1、（空压机房）前硬化区经常清扫，保持无碎石垃圾、枯枝败叶、乱堆乱放物品；无原料散落。2、凉水塔区内经常清扫，保持无碎石垃圾、枯枝败叶、杂草丛生、乱堆乱放现象。六、检查考核评比办法1、按照分发文件厂区卫生划分情况一览表中内容规定，对各受检查区域和负责人（代表）进行检查考核评比。2、车间四班组考核办法a、针对当天负责车间生产的班组，按规定检查时间每天检查一次。b、按照第五项中有关规定的最基本达标要求给予记分,每检查一处不合格扣1分；合格一处加1分；在卫生方面有创意、主动做得好、超越最基本达标要求内容的，经检查小组认可后，每项加10分；c、每周对四班组班组活动记录、作业本检查一次，通过一项加1分；反之扣1分。d、每天检查一次监控摄像记录情况，对有违章、违纪的班组，每发现一次扣1分；对严重违纪违章情况除扣分外还将作出严肃处理；对发生安全事故的实行一票否决，取消评比资格。e、每周对三班组得分情况做一次统计；每周通报一次评比结果。f、针对每周上常白班的班组，按规定检查时间每周检查二次。（周一、周五）；根据其所负责受检查区域，按照所规定的最基本卫生达标内容给予记分，合格一处加1分，不合格一处扣1分；在卫生方面有创意、主动做得好、超越最基本达标要求内容的，经检查小组认可后，每项加10分；g、每周对常白班的班组得分情况做一次统计；每周通报一次评比结果。h、依据以上四个班组每周的综合得分情况，最终通报四个班组每月的评比结果。 3、其他受检查负责人（代表）考核办法a、对其他受检查负责人（代表），按规定检查时间每周检查二次。（周一、周五）；根据其所负责受检查区域，按照所规定的最基本卫生达标内容给予记分，合格一处加1分，不合格一处扣1分；在卫生方面有创意、主动做得好、超越最基本达标要求内容的，经检查小组认可后，每项加10分；b、每周对得分情况做一次统计；每周通报一次评比结果，月底依据各周评比结果最终确定其综合补助数目。七、综合补助奖惩办法1、执行总公司2013年1月23日山东金安化工有限公司关于卫生补助的实施细则有关规定。2、补充奖惩办法a、检察人员在检查中提出的不合格项，受检查班组或个人在