社区工作站站长助理公开竞职实施方案.docVIP

社区工作站站长助理公开竞职实施方案为进一步深化干部人事制度改革，促进优秀人才脱颖而出，按照党政干部选拔任用工作条例和党政机关竞争上岗工作暂行规定的有关要求，结合我县实际，制定本方案。一、指导思想按照干部队伍“四化”方针，坚持“六注重、六优先”选人用人标准，着眼于优化社区干部队伍，引入竞争激励机制，扩大选人视野，拓宽用人渠道，促进干部干事创业，为建设现代化国际化城市核心县提供坚强的组织保证和人才支持。二、基本原则（一）坚持党管干部原则；（二）坚持任人唯贤、德才兼备原则；（三）坚持群众公认、注重实绩原则；（四）坚持公开、平等、竞争、择优原则；（五）坚持民主集中制原则；（六）坚持依法办事原则。三、公开竞职岗位及待遇社区工作站站长助理30职，享受副科级待遇。社区工作站站长助理由社区结合班子工作实际进行分工。县委组织部对社区工作站站长助理实行动态管理，对工作实绩突出、考核优秀的人员予以优先提拔使用。四、报名基本资格条件（一）报考人员须符合党政领导干部选拔任用工作条例第六条规定的基本条件，同时应符合以下资格条件。（二）热爱社区工作。（三）身体健康。（四）年龄在40岁以下（1973年7月31日以后出生）、现学历为大学本科以上、法检两院和教育系统（不包括教育局机关）以外的副科级后备干部、后备人才，社区副科级后备干部不受年龄和学历限制。（五）有下列情况之一者，不受理报名：1、受过司法机关刑事处罚的；2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；4、近三年年度考核有不称职情况的。五、基本程序和方法 1、发布公告（X月X日）在县政府网和组工网发布公告，公布竞争职位、报名条件与资格、程序和方法等。2、公开报名(X月X日-X月X日)报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。报名人员应填写报名登记表，并于8月6日上午11点前到县委组织部干部组（县政府ZZ房间）报名。报名登记表到RYJGJ163.com邮箱下载，密码CCCC。资格审查由公开竞职工作领导小组办公室负责。3、测试(X月X日-X月X日)重点测试基本素质、领导能力和解决实际问题的能力。测试采取逐轮遴选淘汰的方式进行，根据报名情况确定测试环节（笔试或笔试+面试）及人选比例（如成绩出现并列，一并进入下一环节）。4、组织考察(X月X日-8月X日)考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩。5、研究确定人选县委领导小组听取考察情况汇报后，在充分酝酿的基础上，研究确定最终人选。6、任前公示将确定人选在全县范围内进行为期3天的公示。7、组织谈话对决定任用的干部，由专人进行任职谈话。六、组织领导为加强对公开竞职工作的领导，成立县社区工作站站长助理公开竞职领导小组。组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部。七、有关要求1、高度重视。各单位、各部门要及时传达本方案。要本着对党负责、对事业负责、对干部负责的态度，统一思想、统一认识，确保宣传发动到位。2、严肃纪律。对拉票等非组织行为一经发现，取消其竞职资格，并通报批评，情节严重的，给予纪律处分。3、树立大局意识。参加公开竞职人员