富达矿安全市场实施方案j.doc

富达矿安全市场实施方案为了建立安全管理长效机制，及时消除生产中的安全隐患，预防生产安全事故的发生，确保我矿实现安全生产，特制定我矿安全市场实施方案。一、成立安全市场组织机构成立安全市场领导小组：组 长：矿长副组长：各分管副矿长成 员：副总师以上领导、相关部室负责人、区队正职二、领导小组职责：1、负责安全市场领导、监督工作；负责制定安全市场的各项管理制度；2、对市场运行存在重大问题进行决策，做到安全市场有序运行。安全市场下设办公室，办公室设在安监部，办公室主任由安监部部长兼任，办公室成员由安监部相关人员组成。办公室职责：1、负责安全市场的业务管理工作；2、监督安全管理制度的执行和落实；3、负责对安全管理各类信息的收集、整理、考核、汇总工作。三、安全市场的运行考核方案：我矿安全市场运行考核方案分为以下四个方面考核：安全质量标准化考核；“双基”工作考核；安全培训考核；安全检查、员工举报的安全隐患，对安全隐患责任单位的处罚。1、安全质量标准化考核矿上每月组织一次安全质量标准化考核评级，依据河南省国有煤矿生产矿井和地面厂（处）安全质量标准化标准及考核评级办法和河南煤业化工集团焦煤公司安全质量标准化专业检查考核评分表对我矿各单位进行考核评级。对各专业质量标准化达到三级以上的，按照新乡焦煤公司的奖励标准给予奖励。对各专业质量标准化达不到三级的，按照新乡焦煤公司的处罚标准进行处罚。对质量标准化工作考核评级最低的单位加重处罚。2、“双基”工作考核按照我矿安全质量结构工资和“双基”建设考核办法，每月对各单位进行考核。考核结果与各单位安全质量结构工资和管理人员绩效直接挂钩，按月考核兑现。3、安全培训考核每月培训科对各单位安全培训工作进行考核，按照考核结果对各单位进行奖罚。4、以新乡焦煤公司新焦字【2011】84号“关于下发新乡焦煤公司安全管理实施细则的通知”为处罚依据，凡是上级检查、矿安全检查、矿管理人员检查、矿安监员现场检查、员工举报的安全隐患，根据隐患的分类及处罚标准对隐患单位进行处罚。四、安全隐患举报各单位员工都有权利和义务对安全隐患进行举报，对于如实举报的人员按照我矿安全奖罚制度的规定给予奖励。1、任何人都有权利和义务对安全隐患进行举报，对于如实举报的人员给予适当奖励，举报人可以采取书信、电话、走访、电子邮件等方式举报。举报人举报的事项应当客观真实，对其提供材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。 2、举报受理单位及联系方式：（1）富达矿安监部举报联系方式:电话8007；电子邮箱：；通信地址：辉县市张村乡山前村富达矿有限公司。 （2）新乡焦煤公司安监部举报联系方式：举报电话：03734163067电子邮箱：；通信地址：新乡焦煤公司安监部。五、安全市场运作流程1、安监部每月负责组织对各单位安全质量标准化进行考核，考核结果报相关领导审批后，对责任单位进行奖罚。2、安监部每月负责组织对各单位“双基“建设工作进行考核，考核结果报相关领导审批后，对责任单位进行奖罚。3、培训科每月对各单位安全培训工作进行考核，考核结果报相关领导审批后，对责任单位进行奖罚。4、安监部对上级领导检查和矿组织检查、矿安监员现场检查查出的安全隐患、员工举报的安全隐患，按照新乡焦煤公司安全管理实施细则为处罚依据，根据隐患的分类及处罚标准对隐患责任单