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武汉北盛机电有限责任公司 综合办公室管理制度 编号：BSJD/2008A03ZHBGSGL薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿袅莅蒈蚂膄莄薀袇肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿葿袂羈肆薁螅袄肅蚃羁膃肄莃螃聿肃蒅罿羅肂薈螂袁膂蚀薅膀膁莀螀肆膀薂薃肂腿蚄袈羈膈莄蚁袄膇蒆袇膂膆蕿虿肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃蚅蚆膅节莅羂肁芁蒇螄羇芀蕿羀袃芀蚂螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄螁螄羈蒀螁袆膄莆螀罿羆莂蝿螈节芈螈袁肅薇螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袅袇肁薃袄羀芇葿袃肂肀蒅袂袁莅莁葿羄膈芇蒈肆莃薆蒇螆膆蒂蒆袈莂莈薅羀膄芄薄肃羇薂薃螂膃薈薃羅羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿艿薅蕿羁肂蒁蚈肄芈莇蚇螃肀芃蚇袅芆腿蚆肈聿薇蚅螇莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅 会 议 管 理 制 度目的作用为了提高工作实效，使各种会议能够高效率、高质量地进行，保障会议均能产生预期的、较好的作用，从而建立正常的工作秩序，强化内部管理。管理职责2.1 办公室是会议管理的归口部门,负责会议的会务工作、会议的组织和会议管理。 2.2 各职能部门负责各分管会议的会议安排，并提前通知办公室进行会议组织。会议流程3.1 开会前各主管领导或职能部门应将开会主题内容通知办公室，办公室提前将会议时间、地点、参加人员、内容、所需相关资料、要求等通知给参会人员，以便作好会前准备。3.2 办公室做好会议室的安排及会议设施、会议食宿、会议用品、人员接送等其它会务安排准备工作。3.3 开会时，办公室要检查各项准备工作、人员是否到位，并做好会议签到。各参会人员应做好会议记录，严肃会议纪律。会议主持人和其他发言人应把握好会议进程，提高会议效率。3.4 会后,办公室对会议内容进行整理,形成会议纪要，并根据需要经会议主持人签批后进行下发。各部室长将会议精神及时传达给下属职工，并贯彻落实。办公室对会议决定、决议和领导所作指令，要及时进行督办，并将结果及时准确地向领导和会议主持人反馈。会议纪律：4.1 进入会场请关闭手机，严禁会上接听电话、讲话、吸烟等。会议期间，与会人员不得随意出入会议室，必须自始至终参加。4.2 要严格执行会议决定，保守会议秘密，重大决策人事安排不得私自向外透露。印 章 管 理 办 法目的作用为正确使用印章，加强印章管理，使印章的使用和保管更加规范，防止被滥用或盗用，维护印章的法定性、权威性和有效性，以确保印章的正常使用和绝对安全。印章的启用2.1 财务、合同、行政印章，由法人登记注册机关制发。发票专用章由税务登记机关制发。2.2 当企业更名或下设新机构,需启用新印章前,办公室必须向上级主管部门提交正式启用印章的报告,注明启用日期,并附印模报上级主管部门备案,得到上级主管部门启用通知后,方可使用。办公室将印章启用日期的材料和印模立卷归档，永久保存。印章保管3.1 行政印章、合同印章由办公室专人管理；财务专用章由财务部长管理；发票专用章和公用私章由出纳管理。3.2 保管印章要牢固加锁。保管人员要明确责任,不得委托他人代取代用,防止印章被滥用或盗用；要注意保养印章，及时清洗，以确保盖印时清晰。印章的使用合同印章由经理批准使用，可以授权委托；行政印章必须由经理批准使用。其他专用印章由各主管部门负责人管理使用。用印前,要仔细审阅印文内容，注意保密；对每次用印，必须登记，注明用印人和批准人姓名、时间、印文内容等。盖印时要专注，摆正位置，用力均匀。印章的废止印章如遗失、被盗，及时报告经理和上级主管部门，公告后到批准制发机关办理挂失手续；当损坏或机构变动，更名等停止使用后,进行公告并及时上缴原制发机关予以销毁。作废和销毁的印章登记注销，印下印模，注明销印时间、经办人、监销人必须签字，以备日后查考。考核办法：6.1 凡未通过领导审批,私自挪用公章,对公司内造成重大经济损失的,移交司法机关处置并予以开除。6.2 手续不完备,不按程序报批，未造成损失的,扣当月奖金的50%。6.3 因保管不善，使印章遗失或被盗的，扣浮动工资100%，造成损失或其他后果的,调离本工作岗位。合 同 管 理 制 度目的作用为了加强合同管理，防范合同纠纷，提高经济效益，维护公司的合法权益，根据合同法、劳动法、安全法等法律法规的规定，特制定本制度。合同管理由办公室合同管理员进行管理。合同的订立3.1 合同分为经济合同、劳动用工合同、安全合同等。3.2 订立合同的原则：遵守合同法，采取平等、自愿、公平、诚实信用的原则，不得损害公司利益。3.3 合同应以书面形式的规范文本订立。3.4 经济合同：3.4.1由经理负责或授权签订，授权时要有书面委托书。经济业务一次性在10万元以上或长期供货（施工）的项目，供需双方必须签订廉政管理协议书，并作为经济合同的附件。3.4.2 合同管理员对合同当事人的资格、资金、信誉等情况进行审查；合同承办人对合同主要条款进行审查：当事人名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等。3.4.3 合同签订后，各部门根据自己的职责，共同协商及时采取措施，以保证合同的兑现。 3.5 劳动用工合同：合同使用劳动部门规定的合同文本，由经理与职工签订。经劳动局公证后生效，违约责任按劳动法有关规定执行。3.6 安全合同：安全合同文本由上级主管部门提供，经理与上级公司领导签订，职工与经理签订,合同期限为一年,作为安全考核的依据。安全合同签订后，要严格按合同内容执行国家安全法规，落实安全生产责任制和各项安全管理制度，完成安全目标。合同的监督管理4.1合同承办人代表企业签订合同后,应向经理和合同管理员汇报,合同管理员将合同的有关内容进行登记备案,并监督检查,填写合同履行情况记载卡。4.2 合同员必须在工商部门组织的法规考试合格取证后,并经经理委托授权后，方可代表经理与他人签订合同。4.3 合同章的管理：4.3.1合同专用章由合同保管员负责保管使用。4.3.2合同章在正式合同文本上使用，必须要有经理签署或者经理委托和授权后方可使用。4.3.3合同专用章或盖有合同专用章的空白合同文本遗失与被盗时，要及时通知有关部门进行处理，同时登报声明挂失作废。4.4经理要定期或不定期对合同的签订履行情况进行检查，以防止发生问题，酿成纠纷。4.5当对方违约时，合同管理负责人依法及时向对方提出索赔要求，追究对方违约责任，以挽回因对方违约行为给本企业造成的经济损失。4.6合同依法签订后，正本交由合同管理员保管，合同副本留合同承办员备用，合同管理员对已经生效的合同要编号登记，逐个建立档案，平时立卷、年终一次归档。违反合同法规及本办法的处罚5.1严禁利用合同进行违法违纪活动,一经查出将交有关部门严肃处理。5.2因所签合同原因，导致经济损失，按经济损失总额的30%对责任人予以处罚。5.3对所订阅的合同，不及时上报合同管理部门的，一次扣浮动工资10%、二次扣浮动工资20%，三次扣浮动工资100%并调离本岗位。5.4未经许可私自对外借阅合同文本，扣浮动工资100%，造成重大影响或损失的，对当事人停岗或者开除。5.5遗失合同专用章或盖有合同专用章的空白合同文本的，扣浮动工资30%，对造成经济损失的，将追究其责任，按经济损失总额的30%对责任人予以处罚。档案管理制度目的作用为了加强档案的管理，安全妥善地管好档案资料，最大限度地延长档案寿命，杜绝资料流失，保证机密不外泄，特制定本制度。归档资料的范围、内容2.1职工档案2.2财务档案：包括财务报表、统计报表、验资报告、年度盘存表、固定资产台帐及其他财务凭证。2.3工商档案：包括工商营业执照、税务登记证、贷款卡、企业代码、许可证。2.4文件档案：包括上级公司下发的制度、文件，本公司内部管理制度、企业章程、企业标准、考核标准、技术标准、经营计划、规划、合同等。2.5设备档案：包括设备台帐、设备图纸资料、设备卡片。2.6匾牌、证书等实物资料。管理职责3.1办公室是档案的归口管理部门。3.2办公室负责对职工档案、文件档案及各种匾牌、证书等的管理；财务部负责财务档案、工商档案的管理；生产技术部负责对设备档案的管理。各部门部长即为部门档案管理责任人。档案的立卷归档4.1各部门负责所管资料的分类立卷，并于次年元月底整理归档。交于办公室档案管理员立卷归档。会计归档类在年度终结后，由财务室编造注册。4.2银行票据由财务部负责留存，应收帐报表、销售报表报经理批阅后，财务部部长负责回收，并只在财务部留存。4.3上级文件内部文件在领导传阅后，由办公室负责留存。4.4经济合同在合同履约后由办公室负责留存。4.5职工档案由办公室留存。4.6凡具有保存价值的各种文字资料，均应在三日内由各部门负责归档。4.7归档的文件、资料、凭证必须完整、真实、准确。4.8移交档案要填写移交清单，移交清单一式二份，双方签字后各执一份。4.9立卷归档按一定规律进行排列，以便于查找，装订时应编制档案目录、注册标题、日期。4.10各种实物归档（锦旗、奖牌、证书、牌匾等），归档必须有原件，并保持其完好无损。档案的借阅5.1档案一般不得外借，如情况特殊，外单位人员需持介绍信，经经理批准后，方可借阅无密级档案。5.2各部门可直接查阅所属工作范围内的档案资料，否则，需经主管领导批准方可借阅。5.3文秘档案、财务档案不得借出档案室，如因办理相关手续，可短期借出，但不得超过10天，必须由经理批准的借阅手续。档案的保密要求6.1档案管理和借阅人要加强保密意识，做好保密工作。6.2文秘、决议、验资报告、企业章程、财务资料属于有密级档案，有密级档案只允许在档案室翻阅，不许带离。有密级需复制时，必须经经理批准。超期档案的销毁7.1超期档案由管理员登记造成册，经部门负责人鉴定后，报经理批准，按规定销毁。7.2经批准销毁的档案，可单独有效壹年，经验证确无保留价值时，再行销毁，以免误毁。7.3销毁时，必须由经理派专人监督，严禁将销毁的文件作为它用，或作废纸出售。文件销毁后，监销人在销毁注册单上签字。考核8.1档案借阅时，无借阅手续的，一次扣档案管理员当月质量奖金30%。8.2档案管理员丢失或擅自提供泄露档案机密，视情节轻重，一次当月质量奖金100%，并给予纪律处分，甚至依法追究刑事责任。8.3借阅者未经批准，私自复印、转借、拆散、毁损档案的，一次扣当月质量奖金50%。劳动纪律管理办法 总 则1.1 为规范公司管理，维护正常生产秩序，根据国家法律、法规及上级有关规定，结合公司实际，制定本办法。1.2 劳动纪律是劳动者在生产（工作）过程中必须共同遵守的行为准则；全体职工必须自觉遵守劳动纪律，确保正常生产（工作）秩序。工作时间2.1 公司实行每周五天工作制，每日工作不超过8小时。2.2 公司生产（工作）班制主要包括：常白班、两班、四班三倒、大三班等班制，班制由公司根据不同时期的生产任务进行确定。2.3 公司因生产（工作）需要而延长工作时间时，按照劳动法第四十一条、第四十二条、第四十三条规定执行。2.4 为保证正常的生产（工作）秩序和合理的劳动组织，职工必须严格按照排定的班次工作或休息。职工不得私自调换班次或休息日，也不允许擅自顶班（含雇人顶班），串班或借用休息日。考勤制度3.1 考勤是记录职工实际生产（工作）时间，享受劳动权利，履行劳动义务和获得劳动报酬的基本依据，是岗位经济责任制考核的一项重要内容。3.2 考勤实行受控管理，考勤表必须公开，由专人负责，逐日考勤，要求填写规范、整洁，无缺项、漏项。对职工的出勤、缺勤等情况必须据实记载，不得涂改，并且各类休息休假的记载必须与假期证明相符。3.3 考勤表应于次月3日（含3日）前由班组长（作业长）核实，部门负责人签字认可，经办公室劳资员审定后，报公司主管领导审核。3.4 职工因涉嫌违法犯罪被有关机关传汛，收容审查，拘留或逮捕的，在被限制人身自由期间停发一切工资福利待遇，考勤表上用文字说明记载。被追究刑事责任的，按有关规定处理。应有关机关的要求对他人涉嫌违法犯罪行为作见证人时，由有关机关出具书面证明，其缺勤时间视同出勤。3.5 职工在病事假、年休假期间，适逢工休日时，假期连续计算；适逢法定假日时，假期顺延。但职工在探亲假、计划生育假及婚丧假期间，适逢工休日或法定节假日时，假期均连续计算。3.6 职工旷工，应扣除法定节假日后计算连续旷工天数。在计算请假或旷工的扣罚待遇时，工休日或法定节假日天数不计算在内。3.7 职工无正当理由不听从生产指挥或不服从工作分配，经教育仍达不到规定岗位进行生产（工作）者，视同缺勤，按旷工处理。3.8 考勤员职责3.8.1 考勤员是所在班组（部门）的兼职劳动纪律管理员；3.8.2 考勤员应严格执行考勤管理制度规定，以身作则，大公无私，负责做好本单位的考勤工作；3.8.3 考勤员负责审核和保存请假单据；3.8.4 考勤员在考勤发生异议或发现有弄虚作假等情况时，应及时向上级领导汇报；3.8.5 对未办理请假手续而不上班者，考勤员应及时向上级领导汇报，并协同有关领导在五日内查明原因作出结论；3.8.6 职工因调动或临时借调，考勤员应做好考勤记录的转移；3.8.7 考勤员应认真做好考勤统计（包括调休、补休和加班加点等记录），按月及时公布。请假制度4.1 职工因故请假，必须认真履行请假手续，凡有下列情况之一者均按旷工处理：4.1.1 未经请假（且无正当理由）或请假未被批准不上班者；4.1.2 请假期满，续假未批准或无正当理由未归者；4.1.3 出具假诊断（病休）证明或强行索取病休证明者；4.1.4 未经领导批准擅自“补休”，私自调换，借用休息日者；4.1.5 伪造、涂改假条者。4.2 病假职工患病或非因公负伤需休息治疗的，必须出具医疗机构的证明。除急病和必须住院治疗以外，必须先请假，经批准后方可休息治疗。4.3 事假4.3.1 职工因事请假，须先办理请假手续（一天以上须提出书面申请），经领导批准，并交清工作后方能离岗。4.3.2 事假审批权限。在不影响正常生产（工作）的前提下，职工请假半天的由班组长批准，当月累计批假不得超过2个半天。请假一天的由班组长（作业长）及部门负责人批准，当月批假累计不得超过二天；请假在一天以上三天以内的，由公司分管领导批准，当月批假累计不得超过五天；请假在三天以上七天以内的，由公司主管领导批准，请假七天以上三十天以内的，由公司办公会研究同意。4.4 职工探亲假、婚丧假、年休假、计划生育假（含配偶看护假）、哺乳期间及其它有关劳动保护、休息等均按国家和公司有关规定执行。4.5 由于生产（工作）需要而加班的，公司发给同等时间的“补休票”或支付加班工资。补休应尽量在当月安排，超过六个月的补休票作废。职工补休应经领导批准，并办理请假手续，将请假条与补休票一同交给劳资员。交接班制度5.1 交接班是维护正常生产（工作）秩序的重要手段，实行连续生产（工作）岗位的职工必须严格执行交接班制度。5.2 职工交接班前必须做好交班准备工作。5.2.1 检查并记载本班生产（工作）基本情况；5.2.2 检查并记载本班设备运转，维护情况；5.2.3 检查并记载本班安全、防火情况；5.2.4 做好本班其他各种原始记录；5.2.5 做好本班的文明卫生工作；5.2.6 必须交待的其它情况。5.3 职工接班前必须做好接班准备工作。5.5.1 提前15分钟到岗，做好“两穿一戴”及配备必须的劳动防护用品，完成各项生产准备工作；5.5.2 由班组长组织召开班前会，检查职工接班准备情况，布置安排当班工作任务。5.4 交接班工作程序。5.5.1 认真核对交接班事项；5.5.2 双方在交接班本上签字确认。5.5 交接班纪律5.5.1 交接班必须按岗位对口进行，不得由他人代替交接或签字；5.5.2 交班人员未按要求交待清楚，接班人员有权要求重新交班，直到交清为止；5.5.3 如遇接班人员未到岗，交班职工必须继续坚守岗位保证生产，并立即报告有关领导，直到有人接班后，方能交班离岗。其延长的工作时间可计算为加班加点时间。5.6 作业长及班组长必须对所辖范围内岗位的交接班情况进行监督检查，发现问题及时纠正处理。处分处罚6.1 违纪类别根据职工违纪行为或后果的轻重，将违纪分为一般违纪、较严重违纪、严重违纪。6.1.1 凡有下列情况之一者属一般违纪：6.1.1.1 迟到、早退；6.1.1.2 串岗、离岗（连续超过一小时及以上的，当天按旷工处理）；6.1.1.3 提前进餐（因工作需要，经领导同意的除外）；6.1.1.4 在工作时间看与生产（工作）无关的书刊杂志（工歇时间在休息室看公费所订报刊除外）；6.1.1.5 带小孩或其他闲杂人员上班；6.1.1.6 不属于严重违纪和较严重违纪的其他违纪行为。6.1.2 凡有下列情况之一者属较严重违纪：6.1.3.1 当班在岗位或在厂区内睡觉；6.1.3.2 酒后上班；6.1.3.3 在班中、厂区内干私活；6.1.3.4 在工作时间下棋、打球、玩电子游戏、玩手机、看与工作无关的书籍等；6.1.3.5 在工作时间擅自开展娱乐活动；6.1.3.6 擅自串班、换班、顶班；6.1.3.7 虚报、伪造或毁坏考勤表。6.1.3 凡有下列情况之一者属严重违纪：6.1.3.1 在班中或厂区内打架、斗殴或殴打他人的；6.1.3.2 在班中或厂区内打牌（含扑克、麻将等）或赌博的；6.1.3.3 在班中或厂区内饮酒的；6.1.3.4 旷工；6.1.3.5 涂改、伪造病休证明的。6.2 对发生违纪行为的职工，应进行严肃的批评教育，给予相应的行政处分。对职工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。在给予上述行政处分的同时，给予一次性经济处罚。6.3 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工达到十五天，或者一年内累计旷工时间达到三十天的，予以除名。6.4 职工被开除，除名时，劳动合同自行解除。6.5 职工严重违纪的，除给予相应的行政处分外，对情节严重的，取消上岗资格，直到解除劳动合同。6.6 在批准职工的处分以后，如果受处分者不服可按劳动争议规定申请调解，仲裁或诉讼。职工（受到除名、开除、解除劳动合同者除外）申请调解，仲裁或诉讼期间，必须事先请假，经领导批准后，方能离岗。职工在等待调解、仲裁、判决期间，必须按规定上班工作，否则按旷工处理。职工胜诉或裁定处分不当的，请假诉讼的缺勤处理可作为出勤。管理和检查7.1 管理职责7.1.1 班组（作业线）的劳动纪律管理由班组长（作业长）负责。7.1.2 部门的劳动纪律管理由部门负责人负责。7.1.3 公司劳动纪律的教育、检查、督促、考核及落实等日常管理，由公司办公室负责。7.2 管理和检查要求7.3.1 各部门、班组、生产线负责人每日必须对本辖区的劳动纪律进行检查，对发现的违纪情况适时进行制止、教育，并作好检查记录。7.3.2 办公室每周对各岗位、单位的劳动纪律情况进行抽查，并做好检查记录。7.3.3 劳动纪律检查记录每周进行公示，并作为经济考核依据。附则8.1 公司每月对劳动纪律进行经济考核。8.2 本办法从下发之日起执行。8.3 本办法与国家法律，法规或上级机关相关规定相抵触时，从其规定。办公文具用品管理制度目的作用1.1为了加强对办公用品的管理，达到既方便工作又节省费用的目的，根据我公司实际情况，特制定本管理办法。1.2办公用品指本公司人员在工作过程中所使用的办公桌、椅、文具、扫把、计算器等用品。管理职责2.1办公用品由各部门申报计划，办公室汇总后报主管领导审批，由办公室本着适用、节约的原则，统一采购、统一管理、统一发放。2.2办公室根据有关规定，对管理人员办公费进行核定，并将每年的总费用额报送财务部登记，以避免突破规定的费用。2.3对采购回的办公用品应由办公室进行检验，如果验收不合格，应由有关人员承担责任，予以处罚。办公用品的领用3.1行政干事对验收入库的办公用品要及时建帐，建卡，做到帐卡相符。对领用人员要建立办公用品领用台帐。3.2如因机构变动，增设新的部门或企业有临时性重大任务所需办公用品，须经主管领导审批后，方能发放。3.3办公室应建立个人办公用品（主要指有一定经济价值的办公用品，不包括低值易耗品、如桌、椅、玻璃台板、开水瓶等）统计台帐，采取谁使用谁负责的管理原则。3.4凡属于非消耗品的办公用品，原则上应以旧换新。如属遗失或人为损坏，则由个人赔偿或自购。3.5严禁职工将厂里办公用品拿回家用或给予他人。3.6办公用具的维修由办公室负责，具体步骤为：各部门向办公室申报办公用品维修计划，由办公室将拟定后的办公用品维修计划呈报主管领导审批，并负责组织落实。考核办法4.1对采购回的办公用品验收不合格，直接扣除责任人当月质量奖金的50%。4.2 对领用办公用品不建立领用台帐、帐实不符时，视情节轻重扣除责任人当月质量奖金20%-50%。4.3凡属于非消耗品的办公用品，如属遗失或人为损坏，按原价值30%进行赔付，并扣除当月质量奖金100%。计算机使用管理制度目的作用为加强对计算机的维护和管理，使之更好地服务于生产和工作，制定本管理制度。管理职责2.1计算机的管理统一归口到办公室，负责计算机网络的组织、协调、检查、监督执行的管理工作。2.2各部门人员负责所属计算机的日常使用和维护工作。2.3计算机硬件及工具软件的购置，应由使用者所属部门提交购置计划到办公室，由办公室报送领导审批后方能购置。计算机的使用3.1计算机硬件原则上不许私自更动，如果确因工作需要，须对原配件进行更动，须经主管经理批准后方可实施。3.2无计算机基本常识或与该工作无关人员不得触动计算机和有关的用品。3.3工作时间不允许上与工作无关的网站和玩游戏。3.4局域网内不允许做与工作无关的事情，不允许聊天玩游戏。3.5生产车间用于生产的计算机不允许上外网。考核办法4.1工作时间上与工作无关的网站和玩游戏发现一次扣除浮动工资50%，二次扣除浮动工资100%，三次调离本岗位。 4.2用于车间生产的计算机发现上外网一次扣除浮动工资50%，二次扣除浮动工资100%，三次调离本岗位。物资管理制度目的1.1为加强公司物质管理，制定本制度。范围 2.1油料、工机具、备品备件。 2.2包装材料，后勤物资、办公用品。 2.3对外加工的原料、成品、边角余料。 2.4对外租赁的仓储物质。职责 3.1仓储组 3.1.1负责物质的出入登记及系统输机。 3.1.2负责原料库、成品库、中心库、包装材料的收发管理。 3.1.3负责用户来料加工后的金属平衡及交货、押运。 3.1.4负责编写库存物资报表及金属平衡表。 3.2财务部 3.2.1负责采购物资的资金调配及审核。 3.2.2协调仓储组进行库存物质盘点。3.3综合办公室 3.3.1负责办公室用品的采购及管理。 3.3.2负责后勤物资的采购及管理。 3.3.3负责物资出门证的核对。 3.3.4负责公司治安保卫。 3.4生产技术部 3.4.1负责原料的接收组织。 3.4.2负责生产计划的下达。 3.4.3负责成品交库。 3.4.4负责边角余料及废钢的金属平衡及交库。工作流程4.1原料及物资入库核对信息后输机登记凭生产计划单或物质出库申请办理出库手续按计划生产成品入库凭发货单核对信息办理成品出库手续门卫赁出门证放行 向用户反馈金属平衡信息。物资出厂 5.1物资出厂必须凭物资出门证放行。门卫管理制度目的为了加强对公司门卫工作的管理，保护企业财产、利益不受侵害；使企业员工有一个安全的生产工作环境和生活环境，使企业经营活动得到有效保障，特制定本管理制度。岗位职责2.1 坚守岗位，严格按规定时间上、下班，严格履行交接班手续。做好交接班记录。2.2 上岗时，不做与工作无关的事。非工作人员不得进入工作室，夜班严禁睡觉。2.3 对进出公司的小型车辆（面的、摩的）要进行严格的检查和询问并办理登记手续。非业务单位和公司员工凭个人身份证登记进入公司,凭接待人签字离开公司。进入我公司送货、提货车辆凭出库单出厂，其余人员一律填写工作联系单方可出厂。2.4 对北湖公司领导、股份公司驻公司办业务单位进出公司的车辆，在事先或询问确认后可以免除登记，直接放行。2.5 物资出门一律凭出门证，证物验证后放行。2.6 妥善保管好相关凭证，每月集中统计上交主管部门。考核办法3.1 未履交接班手续或记录不清不真实的，扣当班人员月奖金50%（外