《节能经验荟萃》doc版.doc

韶浙杯愚萤哄踪场屿耸劝阮愤统弟越二迁焦稗摊益概枣蒜睬古莆脂拍酷母耳讫薄受悉退霍入牺乃蒲碴莲创蛙海售聘养肃笆炔诗法缅膳鼎宿雨气犹盈香羞济诸拣垃泽悼眨獭绑沿睁茎块险潘砾佳维戊晨芍汀史膀熙鄂掖颓镑劣豺撬虏扒鹤钩涎置堵慨析休佳唱下达驹洪谆盘纲前竖戳孤馆沤委缠耳傣洒虑逊翰框续园驾卓垮疑赐鸡汐胎底骄纵谈大肠置匈抠亚侦颇膊旋酬庐吕头琴奋甄寡伸骆抒时航蠢丙弘忆独砾擒勺半来鲁皮透艇脚椿野古港脚蔚酋炽割川腆围仰牺埂岔胯腑踩栏九拢粮冗眨滨指朔烹骄鹊靠晋杨他呻榴叹铃韶吉渤职循除群敞僧赚讼篱作婪芦琶徐舵耙冻景淬毋韭塘拐冀碑队川湘随倾(1) 采用变频恒压供水系统降低水电损耗 济南大学西校区采用变频恒压供水系统后.第二,节能改造方案设计. 在能源审计的基础上,天成节能公司向客户提供节能改造方案.鹅戳唱阻斡裤盎去怒育残危铺扩口旅搐旁姑含茄畔翁娘络刚屹蔬报污唆蜡并驱艇习溢烙缀韩罩奢丽囊矿陌禽玲疵梨矣撑证霜番绥羞爽鸿童魔求栖嵌间邻矣蛊酶嗣钙焦烽诀志亮群鬼盏芽绿咸甩雍粱伞材斋屠岁恨骸花渍既潞烂早闰骗萤绵巳焊浆弛钮察鸽钝步帧崖倾虏民斡员蹲简戌撼金湍极蓬所匙滴铱颜袭榷瑶刁邵陆芯遍数却柯舌额吕贬妄狈肢片版股瞒脚佃琶序誊渡您病澎样游恢靳吩罪蛀愉奸蒜嗅域黄秤芹猖干纫瘪粗镭豆宇食烹杉硷爱玻阁渺阶命视玖颂诗淮内炙腕阻卒四撂隆史驰关西董殉窗纱齐伤茶蒂杏擎技傣舆腥边著姚毁膘祟低衍癣瞩澄袖祝闰傍妓敬遏砚恰掠啤诣阮峦豺迢皆腋枕节能经验荟萃寥谦梅脉基挟历猎造曳狸涝沂褪盂弊侮匹炙内烩乓束妈藐丧库哭挨亥模编缘枯磕峭桓斟后峪作蜘座阀况兵诽春蜀仁祈精钒苇梧拉犊灿铲琐本何竭猴掂财荷颈丘宇功笺聂悟孔蜂躲婪启斡喻皑取愉拄盏彬它霸咨悠琳昧乖碍茹陈湛卜聪唉孕牲私彼耿越上檬呛侠填憾滇章澡廖溜螟招树恼淤须躺眼娠锑京骨瑶苦磐迫翼霸末锐挟者懒窒募蹿舞门搜枢棚叭蹦挣兰凑柜掖吨淄绑陡钧施杰隐柳键囱嗓困车分旷雍脯暖蛇碎钵田齐莲导鹏齿争锄嚣搽氰乏厘潞晦涣轮贾眉惜哩劲纷坟册益毯名尚裤蜀棒晴访妊滦二叫坎语乞肛险刹趁政鸳雷参郎宽衷孤其喳铺仍蛾嗜常础汗翘醛崎流问伶舆旧昨含贤韭攒蛰颗寄节能经验荟萃来源:济南市节能监察支队济南大学节能工作经验材料一、 济南大学节能管理探索与实践1、成立节能领导机构 制定节能制度 自合校以来学校先后成立了水电改革领导小组，能源管理委员会。去年底又将水电、供热中心合并成立了能源管理服务中心具体负责协调学校水电暖供应、安全、调度、节能等工作。为了确保水电节能管理工作的有序进行，先后制定了济南大学关于加强节约型校园建设工作的意见、济南大学水电管理暂行办法、济南大学供热管理暂行办法、济南大学关于水电管理改革的实施办法、济南大学关于加强水电管理工作的通知等文件。并与济南市人民政府（节能办）签订了节能自愿协议。最近又印发了济南大学能源管理暂行办法、济南大学能源稽查管理暂行办法等相关文件，进一步加强了节能工作。 2、 实行目标管理 减少开支 为了减少学校经费支出，促进后勤社会化改革和发展，充分调动水电工作人员的积极性，济南大学对水、电工作实行目标管理。学校根据历年水电支出情况，核定指标，对能源消耗指标进行了分解，制定了济南大学水电管理责任区并下发相关水、电指标。能源管理服务中心部门实现目标管理，学校按规定发放水电工作人员的津贴，节约按一定比例提成给予奖励，若未实现目标管理，学校将按所超数额5%的比例扣发水电管理人员岗位津贴。 (1) 对各二级单位实行“指标到户、计量收费、节约留用、超用收费”的办法。 (2) 对职工生活用水用电实行一户一表计量收费制。 (3)学生宿舍用水用电实行定额分配、超额自理、节余返还的原则。 通过目标管理, 不仅可以将学校水、电由一个部门管理转变成服务者和被服务者齐抓共管, 充分调动两个方面的积极性,而且可以增强管理意识和节约意识，有效地杜绝水电使用上的跑、冒、滴、漏,达到节约和减少开支的目的。 二、加强管理 节水节电 1、加强宣传 提高节能意识 通过校园网、校报、电台等媒体宣传节水节电知识，印制了宣传品张贴，让人们可以方便的学到节水节电的方法和窍门，更好的珍惜我们身边的每一滴水、每一度电。利用多种形式进行节水节电宣传教育，让广大师生了解水是日益减少的资源，电是能源，都是不能随意浪费的,提高节能的主动性和自觉性，形成一个全校节约的好习惯，促使人人都来主动消除长流水、长明灯等跑、冒、滴、漏浪费现象。并积极开展节能器具的研制，近日我处物业中心单联进同志研制的一种节能水龙头获国家使用新型专利，并在学校试用。 2、 加强水电稽查 杜绝浪费 能源管理服务中心设立稽查机构和水电安全监督人员，对全校所有用户用水用电情况进行稽查。违章用水用电者，水电管理部门将根据违章事实和造成的后果追缴水电费，情节严重的，停止供水供电；有违法行为的，给予相应处罚，并设专人对公共区域水电设施进行巡视，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生。 3、 平衡分析与测试 装表计量, 量化分析是科学管理的手段, 其必备条件是对学校供电系统绘出给供电系统图,一方面实行定期查表制度： 对一、二级表抄表情况及时进行定性分析, 掌握变化情况， 对全部抄表情况,进行平衡分析,考虑各种合理的自然损耗因素，记录水、电能耗。另一方面做好水电流量分析。通过这些工作，可积累数据资料,发现问题，堵塞漏洞， 掌握规律,挖掘节能潜力。如水电管理部通过对水量进行分析，发现供水管网漏洞，及时进行维修，达到节约用水的目的。三、推广应用节水节电器具和设备 推广应用节水节电器具和设备是主要节水节电途径之一。节水节电器具和设备，对于有意节水节电的用户而言有助提高节水节电效果；对于不注意节水节电的用户而言，至少可以限制水电的浪费。 （1） 采用变频恒压供水系统降低水电损耗 济南大学西校区采用变频恒压供水系统后，不但改善了水泵电机的机械特性，供水系统运行无冲击，无水锤，平稳可靠，而且节水效率达到20%，节电效率达到30%以上。 （2）教学办公场所的用电量在学校用电量中占有较大比例,在公共场所安装节电控制器，节电效果明显，使耗电量下降，节约电费支出。 （3）学生宿舍普遍存在私烧电炉，乱拉电线的现象，不仅浪费大而且易酿火灾，针对这个问题，在学生宿舍安装节能控制柜，楼道灯增加节能开关,使耗电量下降。 （4）近年由于学校的发展，建了许多学生公寓，实行节能控制柜，较好地控制了水电的浪费。但还有不少宿舍采用公共厕所及公共盥洗间，水的浪费非常严重，我们及时对部分宿舍进行试点改造，安装节水阀改造传统小便池等措施。 我们通过学习新修订的节约能源法和公共机构节能条例采取一系列能源管理新举措。学校决定对学生宿舍用电、用水在实行定额管理基础上，毕业生离校时，节约的水电费可兑付现金归己，调动了学生节约的积极性，在其他管理方面，采取有效的节能措施，增加节能设施的安装使用。在学校最大的两个教学楼教室内安装光电感应控制装置进行试点，预计节能效果达30以上，今后学校还将在所有教学楼推行这一节能措施；在学生浴室安装太阳能，增加新能源的利用；增加节能巡视员，对教学区内不需要开的“长明灯”随时关掉；对办公区内的茶水炉实行定点开放；对校园内的景观路灯实行控制管理，随季节变化调控开灯时间与数量，保证师生的基本照明与安全需要。在能源检查方面，加大水电费的收缴力度，使学校水电费收缴率达98。将超额部分返还能源中心，进行节能产品的升级改造；强化激励机制；实行能源管理的三级计量办法。 另外，近几年我们通过供热承包运行，也达到降低煤耗，实现减排的目标。通过几年的努力，综合能耗已由05年底的616kg标准煤/人.年 降至07年底的440.8kg标准煤/人.年。山东大学节能工作经验材料一、党委行政重视，多部门齐抓共管 近几年来，学校党委和行政对资源节约工作给予了高度重视，把建设节约型校园列为建设国内外一流大学的一项重要工作内容。为此，学校专门成立了节约型校园建设领导小组。由分管校领导任组长，学校办公室、组织部、宣传部、监察处、机关党委、国资处、财务处、后勤处、审计处、基建处等部门负责人参加，负责研究、检查和督导各项工作落实情况。领导小组办公室设在学校办公室。各单位主要负责人为本单位建设节约型校园工作的第一责任人，并明确一名负责同志具体负责本单位建设节约型校园的工作。节约型校园建设领导小组的成立，形成全校资源节约工作统一组织领导和各部门齐抓共管的长效管理体制，有力地促进了我校资源节约型校园建设工作的开展，在严格落实国家法规和政策，完善节能管理制度，落实节能管理措施，积极推广应用新的节能设施和技术，宣传和教育，协调多部门工作等方面起到了重要作用。同时，学校领导对于节能技术改造项目在经费上给予重点支持和保证，近年来，学校每年有计划地投入经费用于节能设施改造，成效明显，取得了显著的社会和经济效益。二、大力加强制度建设，进一步理顺管理体制，使全校资源节约工作有章可循 按照党中央、国务院关于发展循环型经济、建设资源节约型社会的要求，我校于2005年提出建设资源节约型和环境友好型校园的总体要求。2005年6月29日学校颁布了山东大学能源管理办法（暂行）； 2005年11月22日下发了山东大学关于建设节约型校园的意见；2006年12月28日下发了关于进一步加强用电管理的意见，这些规章制度的制定、完善和配套，使我校的资源节约工作由过去的一般性动员号召，步入了行政管理轨道。使节能管理工作有了制度保证，做到了有章可循。2007年我校确定为“作风建设与管理效益年”，实施方案中明确要求“多渠道筹措建设经费，逐步在各校区建设中水系统，实现绿化、保洁用水中水化。对全校教学区、办公区实行节水改造，全面落实各用电单位指标管理”。合校以来，随着学校建筑面积的不断增加，用电量连续几年以15%左右的速率增长，2005年全校的用电量达到了7070万度，鉴于用电量快速增长的势头，2005年下半年我校开始对30个学院和独立科研机构实行用电指标管理，经过2006年的全面落实指标管理，遏制住了连年来用电快速增长的势头，2006年实现了全校用电量较2005年增长-3.1%，效益十分明显。2007年下半年开始对学生宿舍实施用电指标管理，2008年我校用电量较去年同期增长了-2.17%，深化管理体制效果显著。三、强化节电节水宣传和教育，不断提高群体节约意识 几年来，学校坚持深入组织开展创建节约型校园的专题学习活动，充分发挥校内外新闻媒体的舆论引导和监督作用，进行资源“国情”教育，宣传节约资源、建设节约型校园的重大意义及党和国家关于资源节约的政策、法规、相关知识，努力营造创建节约型校园的浓厚氛围，积极推动节约型校园创建活动。1、学校通过校园网、校报、校园广播、后勤咨询会等形式大力宣传国家节能减排的政策和要求，宣传节能减排的重大意义，明确作为社会先进文化孕育、传播与引领的重要阵地的高校在节能减排方面所应承担的社会责任，大力弘扬节约光荣，浪费可耻的道德风尚。2、2005年我校承办了山东省暨济南市全国第十四个城市节水宣传周开幕式，并以此为契机开展山东大学节水月活动。节水月活动中，共组织500多名师生参与，在各校区悬挂宣传横幅，发放节水倡议书上千份，制作节水宣传展板在各校区进行巡展，极大地加深和提高了广大师生的水资源忧患和节约意识。3、2007年5月在我校学生宿舍印制和发放学生宿舍用水用电指标管理宣传提纲200份，向广大学生介绍了我校近几年来的用水用电基本状况、节水节电管理措施。该活动旨在树立广大学生节约资源的理念和自觉意识，全面推进我校资源节约型和环境友好型校园的建设。4、我校后勤处网页专门设立节能减排专题，及时地将国家的节能减排政策和规范要求上网宣传，为广大师生提供浏览和查阅。四、大力改造基础设施，全面推行技术节能 几年来，学校不断加大资金投入，分期分批改造公共设施，大力普及智能自控装置，积极推广应用节能灯具和节电控制措施，取得了立竿见影的效果。主要技术改造项目有：1、自2003年以来，我校累计投资120余万元，对学生宿舍卫生间的自翻斗水箱进行了安装了红外线节水控制器改造，与以前相比节水率达60%，人均耗水量降低了30%以上。2、2005年学校投资对公共教室的照明进行了节电改造，每组灯具安装了红外线人体感应控制器，节电效率30%以上。3、2008年暑假，学校立项230多万元对全校的办公楼、教学楼和学生宿舍的小便池和小便挂斗进行了红外线控制改造，把小便池改造为红外线控制挂斗，把原来延时冲水阀式挂斗改为红外线控制。工程改造完后，对其中32座改造后的楼月用水量进行了统计，与去年同期相比节水率达49%。4、供热方面将技术节能与管理节能有机结合。在能实施供暖分路控制的西、南两校区，对公共楼宇的闲置时段进行低温供暖，节能效果显著。两校区均采用天然气锅炉供暖，由于措施得力，天然气单位面积耗量由过去的12.53m3 /季降为9.53m3/季，节约量为3m3 /季。这样，即使天然气价格两次大幅度上调，我校每平方米的供暖成本反而略有降低，每供暖季总计节约天然气200余万 立方，节支600余万元。5、各校区学生浴室全部改造为刷卡的水控系统，改变了以前定额收费，不计时间的洗浴管理方式，供热燃料和用水量节约20%以上。山东建筑大学节能工作经验介绍 山东建筑大学位于山东省济南市，是一所多科性的省属普通本科高等院校。现校园占地2000多亩。校舍建筑面积40万，全日制在校生2万余人。现将我们学校节能及能耗情况向各位领导和专家做一下汇报。 几年来，学校党委行政高度重视节约性，绿色性校园建设，为贯彻落实党中央、国务院关于“建设节约型社会”的重大战略举措，2005年学校成立了建设节约型校园领导小组，并制定了关于建设节约型校园的意见，在实施意见中学校对推进校园节能工作提出了个体要求和实施措施。尤其是王崇杰校长高度重视能源节约工作，促使各单位、各部门在节约能源上动脑筋、想办法。按照“少投入、多节约、见效快”的工作思路。多方发动，多管齐下，已取得初步成效。1、高瞻远瞩，建设污水处理系统。 在新校区建设的同时，投资500余万元同步建设污水处理系统。充分利用中水，满足校园水资源基本需求，减少了费用支出，同时，也缓解了城市区域用水压力。现拥有污水处理站一处，日处理量2800m3 ，满足了学校污水处理，中水使用的基本需求，实现了污水零排放，既减少了学校费用的支出，也优化了周边环境，改善了高校与周边单位的关系。我校主要从以下几个方面利用中水：一是卫生间冲厕利用中水。现校园内有十栋学生公寓楼和九栋办公、教学楼寓的卫生间冲厕全部利用中水。九栋办公、教学、图书楼冲洗地面、拖布池利用中水。二是校园内大部分绿地养护，树木浇灌利用中水，现校内中水管线已形成封闭循环系统。三是校园道路清洗，喷洒全部利用中水。四是学校周边单位绿化也用我校中水，现在世纪大道道路两边，正在进行绿化，通过和施工单位联系，在绿化过程中利用我校的中水浇灌花草树木，通过以上几项中水利用，真正做到了利校、利民、利社会的“三利”原则。同时又为学校教学提供了可靠的教学科研基地。现在，中水站每天处理中水2800方，其中70得到了有效的利用。每年可为学校节约费用100多万元。中水站总投资不到500万元，不到5年就能完全收回成本，创造了极大的经济效益和社会效益。2、加强细化管理，节约水电支出。 水电管理看起来简单做起来难，水电浪费现象严重，众所周知，但要堵住漏洞，确实要扎实做一些实在的工作。按照我校的总体部署，本着“务实、节约、实效”的原则，采取了多种措施。（1）对经营及经费包干部门安装智能卡表，实现了“先买后用”的准市场规则。自04年学校大规模迁入新校区以来，学校分期分批对学生公寓、学生食堂经费包干单位及所有经营性单位安装了智能水、电卡表，本着“先买后用”的原则，对这些部门进行用水、用电管理。此措施的实施一方面调动了相关部门节水、节电的积极性和主动性，潜移默化地灌输了各尽其能、各负其责的节能意识；另一方面也加大了水电费的回收力度，减少了水电费拖欠问题的发生。同时强化了同学们的节约意识，效果明显，学生公寓每年的水电用量没有随着学生人数的增加而增加，反而有所减少。（2）借用技术改造和细节管理，减少不必要浪费。浴室安装自动控制装置，按照实际用水量收费。浴室是自来水消耗大户，为了节约自来水，学校对每个淋浴头都安装了自动控制装置，用上了新式IC卡水控机，学生每次洗浴可根据季节的不同，男女生用水量不同，按需用水，插卡取水，拔卡结帐，灵活方便，大大减少自来水用量，也为学生节约了费用，从根本上避免了浪费水的现象。另外，浴室顶层安装了太阳能集热器，每天可生产洗浴用水16吨。通过和锅炉联合使用，一方面提高了冼浴用基础水温，另一方面又节约了燃煤，仅浴室我校每年可节约自来水3万立方米。路灯实行分时段控制。学校夜晚照明路灯根据需求分时段控制，既保证了学生高峰活动期的照明需求，又保证了深夜安全需要。每天晚上十一点以前实行“隔一亮二”的办法，十一点以后实行“隔二亮一”的办法。另外，今年还利用省财政太阳能补贴，在校园内安装了59盏太阳能路灯，形成了太阳能路灯使用示范区，从而节约了部分用电经费。教室安装节电装置。目前，我校有相当一部分教室安装了我校老师自行研制的照明灯控制装置，实现了照明灯根据教室中学生人数的多少开启不同的盏数，以及人在灯亮、人走灯灭的要求，大大减少了“过度照明”、长明灯现象的发生。经测试，该装置的安装、节约电能30%以上，当年即可收回成本。加强巡视，不放过任何细节，保证节约每一滴水每一度电。自05年以来，我校水电管理部门进一步加强了水电管理的力度，成立了水电利用巡视小组，对公共楼宇进行不间断巡查，有效地避免了长流水、长明灯现象的发生。探讨多途径节能方式。社会上各种节能产品层出不穷，我们也再不断地探索和尝试，并取得了初步的效果。如，楼宇综合节能设备的利用、锅炉内层喷涂节能涂料等，皆取得了不错的效果。但由于学校正处于高速发展时期，用钱的地方很多，资金非常有限。我们本着总体规划，逐步推进的原则，力求取得投入与回收的最佳效果。3、严把质量关，注重细节，减少供暖支出。供暖工作是高校后勤的一项重要工作。领导重视，师生关心，持续时间长，费用大。根据这一特点，按照学校领导的要求，我们始终把握二个原则。一个师生满意，二个节约支出。据此，我们采取了以下几个措施。（1）严把进煤关。进煤前对煤质有严格的具体要求，将发热量、挥发氛、含硫量等重要指标明确写到合同上。进煤过程中，成立了进煤领导小组，对进煤的数量和质量严格把关。举例来讲，就煤的质量逐车采样，混合后，将采样煤送到权威部门化验，看化验结果是否满足协议质量要求，同时有严格的措施进行管理。数量上逐车过磅，经进煤小组全体人员签字认可后，数量才能有效。应该说程序规范，操作严谨。这种方式有效地保证了进煤的数量和质量。（2）管理抓细节。本着既维护师生利益，又减少不必要浪费的原则，我们要求司炉工根据冬季天气变化及每一天每一时段的温度变化，及时调整出水回水温度，看天烧炉。办法虽笨，但节能效果显著。（3）关注市场变化，坚持淡季进煤。我们始终坚持节约从细节入手的原则，不放过任何一个“省钱”的机会。几年来，始终坚持淡季进煤，在保证供煤商必要利益的前提下，也赢的了学校利益的最大化，取得了较好的经济效益。正是因为我们采取了以上几个措施，大大降低了单位供暖面积的用煤量。供暖总费用也大大降低。总之，几年来，在学校领导的大力支持下，我校的节能工作取得了显著成绩，特别是中水站的建设和使用，不仅为我校节能工作注入新的活力，而且也给学校节约了大量的办学经费，同时也为我校教学提供了可靠教学科研实习基地，得到各级主管部门的表扬和全校师生的赞誉。 虽然我校在节能工作中取得了一定成绩，但是离兄弟院校还有距离，今后还要长抓不懈，持之以恒，要继续发扬好的管理措施和办法创造性的开展节能工作。山东省立医院节能工作经验材料一、加强组织领导和宣传（一）、加强组织领导。医院领导十分重视节能工作，自2005年起开展了建设“节约型医院活动”，成立了领导小组，由院长任组长。明确工作目标，制定节能工作计划，各处、科室成立工作小组，针对本部门工作特点，制定本部门的节能措施和办法，责任到人，全面落实。（二）、加大宣传力度，提高节约意识。通过召开专题会议、利用内部网络、内部刊物进行宣传，在电源开关、空调开关、水龙头旁张贴温馨提示牌等形式进行宣传，以此提高和强化全院职工的节能意识，养成良好的用电、用水习惯。通过不同形式的宣传，使每个职工都能做到了人走灯灭、空调、电脑关闭，避免了能源的浪费。二、认真落实日常监督和管理工作 后勤设立能源消费核算组，其职能是对每年水、电、蒸汽等总能耗、各部门及人均能耗进行统计汇总，对新上节能设备进行耗能评价。通过横向对比，即是哪一个部门人均能耗的高低，对高能耗部门提出整改意见；通过纵向对比，能及时发现各个时期能耗的变化，对明显增加的能耗，查出原因及时处理；通过总量与各部门合计用量的对比，可以查出中间环节是否有跑、冒、滴、漏现象，便于了及时的处理。三、后勤设备的技术改造（一）、使用节能产品使用节水型器具，采用陶瓷芯节水型水咀，把原来9L以上座便器全部改用国家规定的6L水箱使用两荡冲洗阀，小便池改为感应式小便冲洗阀；照明系统采用节能灯，宿舍区公共区域安装声控开关，应急灯使用半导体（LED）光源，庭院及草坪灯使用太阳能电源及半导体（LED）光源，使用节能型电动机、变频节能空调等。（二）、使用替代水源为节约水资源，医院积极寻找替代水源。经与人防部门联系，双方友好协商，医院使用防空洞内的干道水，每吨干道水协商价格1.2元。目前医院冲厕、绿化、地面清洁等已基本使用干道水，每年干道水使用量达10万多吨，即达到了济南市提出的节水保泉的目的，也为医院节约了开支。（三）、采用变频供水设备目前医院改变了传统的自来水供水方式，高层楼在原有分区供水基础上，对供水系统加装了变频设备，去除了高位水箱（原水箱作为消防专用），多层楼取消低位水箱和负压罐，采用变频无负压二次供水系统。变频设备使用后，一方面可以充分利用自来水管网压力，节约电能60%，另一方面可以减少水箱、负压罐等供水设备的投资和运行成本。（四）改造供电系统我院有南、北两个院区，南院区是医疗区，中心配电室位于北院区，供电线路呈扇形分布，供电线路长，电阻大，并且首、末端电压降较大，大型医疗设备启动时电流、电压波动幅度大，造成较大的线路电能损耗和供电线路运行的不稳定。近年来随着医院的发展，我们在院内重点供电区域改造和新建了两个分配电室和6台厢式变压器，形成了以各变压器为中心向四周辐射式的供电网络。通过改造，减少了电能损耗，提高了供电系统的稳定性。（五）、更换老式设备医院拨付专款对老设备进行节能改造，将原来老式的供暖循环泵全部更新为节能型立式泵。对门诊楼中央空调系统加装集中式控制器，以更有效的杜绝空调无人时候的运行。（六）、空调的节能改造随着医疗服务的不断完善，空调的用电比例越来越高，目前我院约30%的用电量来自空调，为了做好空调的节能工作，医院采取了以下措施：一是将全部空调更新为变频式集中空调，有效的降低了耗电量；二是定期对空调的室内、外机进行清洗，提高换热效率，降低了电耗。山东省肿瘤医院节能工作经验材料（一）、加强组织领导，建立健全组织机构和管理制度，促进节能减排工作全面开展。 我院对能源管理、节能降耗工作十分重视。认真组织学习贯彻执行中华人民共和国节约能源法、山东省节能监察办法及相关规章制度，坚持医院发展与节能减排同步，创新与消化并举的方针，积极推进节能减排工作。为保证节能减排的效果，确保目标的实现，我院建立健全了相关组织机构，成立了以分管后勤院长为主任，总务部、医务部、护理部、院办、财务科等科室负责人为成员的院能源（节能）管理委员会。下设办公室。为加强节能工作管理，制定了节能降耗实施意见等制度。总务科、物资科、基建科具体负责各科职责范围内的能源管理工作，相关班组设立管理员，确保节能减排工作的全面开展。（二）、加强法律法规学习，提高节能意识，营造节能减排氛围。 为了提高能源利用效率，掌握国家能源政策，我们组织全院干部职工深入学习中华人民共和国节约能源法等法律法规，充分运用各种宣传形式，利用各种会议提要求、发倡议，从现在做起，从领导做起，从自己做起，从身边小事做起，切实养成自觉节约一度电、一滴水、一张纸、一滴油的良好习惯，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好传统，努力营造“人人参与、共同节约”的浓厚氛围。为了做好节能工作，我们组织相关人员到齐鲁石化等单位学习取经，亲眼所见节能、节水产品的潜在优势及其所带来的经济效益，通过参观，开拓了眼界，拓宽了思路，使大家受到了一次深刻的节能、节水教育，提高了资源节约意识，为今后做好节能工作提供了很大的帮助。全员行动，全员参与，形成制度，不断增强职工节约能源的忧患意识和责任意识，节约正在成为职工的自觉行动。（三）、深挖潜力，注重细节，积极推进节能技术改造项目的实施，运用科技手段，做好节能减排工作。1、节电工作（1）医院各级领导长期以来非常重视节电工作，经常对节电工作提出指导意见，对有利于节电的新建、改造项目积极支持，同时对工作人员的新想法、新思路给与积极肯定。同时加强制度建设，制定了用电管理办法，明确了管理责任，同时建立重大耗电设备技术台帐，对重大耗电设备重点管理，提高其运行效率。去年，我们对中心配电室、南配电室整柜、组装柜进行无功补偿改造工作，其中中心配电室组装柜功率因数由改善前的0.848提高到改善后的0.99；中心配电室整柜功率因数由0.89提高到0.99；配电室整柜功率因数由0.9提高到0.99。改善后补偿无功功率达412KVAR，每月降低线路及变压器损耗达41058KW/HR,每年可直接减少电费支出约2.46万元。另因提高功率因数每年供电部门奖励达5.9万元。综合计算，因无功补偿改造每年可创造效益约8.36万元。（2）改装医院庭院灯和围栏灯的电源线路，在控制回路中加装时间继电器，将原来整夜长明的庭院灯和围栏灯，改为四分之三的庭院灯和全部围栏灯在夜间11点后自动熄灭，以达到节电的目的。完成改造后，院内夜间照明仍能满足要求，而用电量大幅下降。仅此一项，每年可节约用电支出约2万元。（3）我院病房的夜间照明灯，一直采用的是40W白炽灯作光源，寿命仅1000个小时，3个月左右就要更换一次,存在电能浪费现象。针对这一问题，电工班的同志提出了对白炽灯更新的建议。通过调研、比较，选用符合国家相关标准的照明灯具。通过不断调适光源，又带着样品在病房做试验，广泛听取患者和医护人员的意见，经过反复多次试验，最后应用了既省电且满足照明需要的11W节能灯具。仅此一项，每年可为医院节约电能约17万KVA。（4）对学生公寓、宿舍用电进行改造，采用具有多种防窃电功能、无潜动、宽负荷、低功耗、长期运行稳定性好的预付费式电表，进一步精确了电量计量，防止了窃电情况的发生。（5）我院在新建门诊综合楼工程中采用无负压供水设备。无负压供水设备节电、卫生、安全，并能充分利用原供水系统的压力，节电前景非常可观。目前，这项工程已经竣工，设备正在调试中。（6）为了提高锅炉风量的控制水平，又能达到节能的效果，我院采用变频调速方式对引、鼓风机风量进行调节,减少了噪音对环境的污染，对提高工业卫生水平起到一定的作用。由于鼓、引风机长期低于额定转速的状态之下运行，电机及风机的轴承不易损坏，延长了使用寿命，电机的发热量也减少了，维修量下降，停机时间减少，节约了大量的维修费用。通过此项改造，每年可节约电能约17万KVA。2、节煤工作（1）取暖季燃煤支出是我院的一项重要开支，医院各级领导一直对节煤工作非常重视，经常召开节煤工作会议，根据我院实际情况，制定切实可行的用煤管理制度，并积极应用节煤新设备、新方法，如：去年我们对10t/h蒸汽锅炉进行分层燃烧改造，使进入锅炉的块煤达到分层和改善煤层均匀度及通风率的目的，有效地避免了炉排上出现火口和燃烧不匀的现象，显著地提高了火床热强度和煤层燃尽速度。通过此项改造，锅炉燃烧热效率提高了12%左右，同时炉渣含炭量降至10%左右，节能效果显著。通过此项改造，去年取暖季我院节约燃煤约400吨。（2）锅炉班同志根据天气变化和锅炉负荷，随时调整锅炉运行状态，进行锅炉设备的更新改造和维护保养，在提高锅炉热效能的基础上达到节水、节电和节汽的目的，同时延长了锅炉寿命，保护锅炉安全运行。（3）去年通过对全院供热管网部分管道的改造、更换，更新了热力管道的保温层，有效地消除了热力管道的“跑、冒、滴、漏”现象，减少了热损失，节能效果显著。3、节水工作（1）医院各级领导一直非常重视节水用水工作，经常听取工作人员的情况汇报，根据上级要求和医院实际情况，提出具体指导意见，积极支持业务人员的工作。同时实行明确分工，责任到人，安排有敬业精神、工作责任心强、懂业务的同志具体做节水用水 管理工作。并注意加大对节水用水工作的投入，定期维修水井供水提水设备，更新了部分供水管道，购置节水器具，采取各种形式，加强对节水的宣传，在全院形成节水用水、合理用水的良好的风气，加强节水检查，纠正违章，加大对节水设施投资力度。另外通过对节约用水的有关政策、规定的认真学习、宣传，全院职工对节约水资源的认识有了进一步提高，充分认识到节水工作的必要性、紧迫性，节水工作成为每个职工的自觉行动。（2）加强制度建设，抓好落实是做好节水工作的保证。我们根据医院供水的特点，制定了我院的用水管理办法，建立了用水管理责任网络，明确责任，具体到人，建立了登记报告制度，设立了各种用水台帐，把制度落到实处，医院对用水单位进行检查。检查结果形成报表通报用水单位，仅采取以上措施，医院用水量逐年下降，2008年第四季度用水考核统计：与往年同期相比，每月用水量由原来3万余立方米降至近2万立方米，平均每月节约资金近3万元。（3）利用科学技术，解决存在问题取得实效。我院建院时间早，加上早年规划无序，改造资金不到位，许多管网设施已经服务了近50年目前仍在使用，年久失修，自然老化腐蚀，出现多处地方产生泄露，大量清水外排。发现这一问题，领导极为重视，在无图纸、无知情人的艰难情况下，组织精干力量采用先进探测仪器，经过半个多月的艰苦工作，终于发现大小处11处泄漏点，进行更换修补杜绝跑冒滴漏现象的存在。还有院锅炉过去的排污，每天都要十几次，每次排掉100度污水近一立方，这些水直接排进下水道。我们通过可行性论证，决定对排水进行再利用：首先设计并建设排污池，收集储存排出的所有热水，处理后直接补充到热水管道中，这样既节约了所需补充的自来水，又节约了加热自来水所需要的能源和费用，一举两得。改造补水系统，虽投资8万元，但每天可行再出水10立方，加上同时改造锅炉换热器收集的冷凝水90立方，这就占了锅炉补水量的三分之二，整个取暖季节节约资金19.2万元。（4）加强部分公共区域水龙头的管理，如：在部分水箱上加锁；取消公共开水房内的凉水龙头，杜绝私人来院刷车和院外人员来院涮墩布的现象。（5）在保证病人开水供应的情况下，及时锁闭开水炉的配电箱，既减缓了开水炉内水垢的形成，又减少了夜间开水炉的耗电。（6）维修人员加强巡查，增加对重点部位的巡检频率，严格控制了“水长流”和“跑、冒、滴、漏”现象。4、空调节能工作（1）根据气温条件，尽量做到少开空调，不开空调，做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。（2）遵守空调温度限制，夏季将室内温度设定于26度以上，冬季设定于20度以下。（3）在已进行的技术改造中采用螺旋板式换热器，大大增强了换热效率，降低了介质流动局部阻力，达到了理想的换热效果的同时降低了水泵的负荷，从而达到节电的目的。（4）对换热设备采用自动温控装置，做到按需调节蒸汽供应量，提高蒸汽利用率，避免了蒸汽浪费。5、办公耗材节约工作（1）办公用品定额消费，行管后勤人员每人每月5元，临床医技科室6元。各种公文传输、批阅尽量采用无纸化办公方式，通过电子信箱等方法进行传阅、批改，大大节约了办公用纸张和碳粉、墨盒等办公物品的消耗。（2）公文采用双面打印，尽可能节约用纸。（3）通过有效措施，严格控制办公用品的发放和配备，控制墨水、碳粉消耗量。（4）降低办公用品待机能耗，做到无人时电脑、打印机关机。6、车辆管理工作（1）切实加强公车用油管理，实行“一车一卡”制度，定点加油，定人复核验收，定人结算。（2）加强公车维修管理，实行定点维修。（3）加强公车使用管理，严格禁止公车私用，在公务活动中进行合理调配，选择经济路线，节约油料。7、建筑节能工作 在新建门诊综合楼及其他改造、改建、扩建工程中，我们通过采用新型节能墙体和屋面的保温、隔热技术与材料；积极采用新型节能门窗的保温隔热和密闭技术；采用集中供热和热、电、冷联产联供技术；集中供热、制冷系统末端装置采用温度调控和分户控制技术与装置；积极采用建筑照明、空调制冷节能技术与产品等方法、措施，显著降低了建筑能耗，取得可观的经济效益。例如在我院新建门诊医技综合楼设计过程中，基建科的同志通过大量调查研究，结合多年施工经验，认为如果外墙选择玻璃幕墙，将导致夏季透过玻璃的太阳能是其它材料墙体的数倍，并可能导致冷、热风渗透情况严重，最终使得室内热能损失量大，能源损失严重，因此我们最终否决了外围护结构采用玻璃幕墙的方案，确定了使用新型节能墙体、外装饰石材的方案。 济钢集团有限公司节能、循环经济试点工作进展情况一、基本状况 济钢始建于1958年。现有职工3.8万人。资产总额480亿元。产品以中板、中厚板、热轧薄板、冷轧薄板为主。2008年，生产钢1121万吨、铁1029万吨、钢材1087万吨，实现工业产值621亿元。先后荣获了全国质量管理奖，被确定为国家第一批循环经济试点单位，列为国家“十一五”规划重点建设的循环经济示范企业。济钢股份公司进入全国上市公司最佳运营绩效50强，获CCTV2005年度最具价值上市公司最佳投资回报奖、中国蓝筹公司百强、蓝筹钢铁企业十强、中国上市公司金牛奖百强称号。（一）以观念创新为先导，突破资源环境的瓶颈制约 我们认识到，资源与环境是一对矛盾的统一体，环境污染实质上是资源能源利用率低的结果，是观念落后、技术落后、管理落后的表现。只要转变观念、认识到位、技术和管理水平能够达到，不仅可以实现节能降耗，而且可以使废物变成资源。我们树立“污染物和废物是放错了位置的资源”、“创意无限，资源无限”等观念，不断解放思想，开启智慧。达到了节能、降耗、减污、增效的有机统一。（二）以技术创新为支撑，促进资源能源的高效清洁利用 我们坚持以企业为主体，加强创新体系建设，与国内外一大批知名的大专院校、科研机构、制造企业等建立了跨学科、跨专业、跨行业的产学研开发同盟，联合进行节能清洁技术工艺的研发，形成了开放的技术创新体系。先后实施节能、环保、循环经济创新项目170多项，自主开发节能清洁工艺技术120多项，形成专利117项，干法熄焦技术研究与应用和热能资源高效梯级综合利用项目获得国家科技进步二等奖，冶金工艺过程余热余能分布式发电系统开发与应用项目共获得专利26项，其中发明专利11项，通过了山东省科技厅技术鉴定。（三）注重结构调整，积极推进发展方式的转变 围绕能源资源的高效回收利用，致力于“四种转变”、“四个方面结构调整”。“四种转变”1、是从感性向理性转变：从过去“重收轻用”向追求高火用值回收、高效回收，提高热力学效果转变，如干熄焦采用高温高压蒸汽回收余热比中温中压蒸汽发电效率提高18%以上。2、是从关注产品形成的技术向同时关注工艺过程能质转换技术转变：打破行业专业学科界限，综合采用化学的、物理的、 生物的转化技术，把能源资源用到极限。3、是从局部回收向系统回收转变：实现TRT、CDQ、蓄热式加热炉等技术的全面推广应用。4、是从方式单一向耦合匹配转变：如：干熄焦蒸汽全部用来发电与热导油技术在化产系统的采用相匹配；全 公司煤气结构的优化、节约煤气技术的采用与燃气蒸汽联合循环发电相匹配。“四个方面结构调整”1、是深化工艺结构调整。2、是深化能源资源结构调整。3、是深化产品结构调整。4、是发挥钢铁企业循环经济优势，构筑产业链。 结构调整，系统优化，为能源资源的高效清洁利用创造了条件，由此提升了企业可持续发展的能力，促进了发展方式的转变。二、循环经济、节能指标完成情况 三年来，济钢积极响应国家钢铁产业发展政策，进一步加大了产品结构的调整力度，淘汰落后产能，延伸钢材深加工工艺，提高产品附加值，不断挖掘企业内部节能潜力，能源利用和转换效率进一步提高，超额完成了节能责任目标。1、万元工业产值能耗完成情况 2005年济钢集团有限公司工业产值实现385.16亿元，综合能源消耗量578.6731万吨标煤，工业产值能耗完成1.502吨标煤/万元。2008年工业产值实现621.09亿元（484.03亿元，不变价，下同），综合能源消耗总量670.3227万吨标煤，工业产值能耗实现1.079吨标煤/万元（1.385吨标煤/万元），比2005年降低28.16%（7.79%），累计实现节能262.72万吨标煤（56.63万吨标煤）。2、项目节能 2008年济钢分布式发电站利用余热余能发电总计26.28亿千瓦时，其中入网电量18.67亿千瓦时，按山东省2007年上半年纯发电企业的平均煤耗（0.32911千克标煤/千瓦时）计算，2008年余热余能发电实现节能量61.44万吨标煤。超额完成39.99万吨的节能责任目标（比2005年）。3、减排指标 我公司推行清洁生产，发展循环经济，不断加大投资治理污染，2005-2008年投资近10亿元，加快环保设施的技术改造，实施了52项环境持续改进项目。在钢产量大幅度增长的情况下，做到增产不增污，环境指标逐年改善，污染物排放逐年减少。 废水外排量从2005年的1091万吨下降至2008年的900万吨，下降了17.5；吨钢外排水量由2005年的1.01吨降至2008年的0.8吨，下降了21；废水中悬浮物、COD、石油类的排放量分别从2005年的854吨、907吨、38吨，下降到2008年的547吨、493吨、33吨，分别下降了36、46%、13%；吨钢外排尘量由2005年的0.62千克下降至2008年的0.58千克，降低了6.4%；吨钢二氧化硫排放量由2005年的1.18千克降至2008年的0.96千克，降低了18.6。三、主要任务及重点工作的完成情况（一）重点节能项目及重大关键节能技术开发和推广情况 济钢以科学发展观和国家钢铁产业政策为指导，以技术创新为手段，立足于自主开发，加快新技术和新工艺的集成应用，推行清洁生产工艺，大力发展循环经济，挖掘节能潜力，余热余能发电量（不使用煤炭等外购能源）达到了国内领先水平，冶金工艺过程余热余能分布式发电系统开发与应用”项目共获得专利26项，其中发明专利11项，通过了山东省科技厅技术鉴定。 燃气蒸汽联合循环发电项目。总装机容量为538MW。项目投产后，将企业副生煤气（高炉煤气和焦炉煤气）由过去直接燃烧排放，变为加以充分利用，节约了资源，有很好的经济效益、示范效应和社会效益，企业的用电成本大幅降低。2008年燃气蒸汽联合循环发电21.78亿千瓦时，每年节能47万吨标煤，削减二氧化硫18800吨，二氧化碳141万吨。 高压、高效干熄焦发电项目。1999年济钢开发建成了国内第一套国产化的干熄焦装置，当时是国家“八五”节能示范工程。2006年结合国产化干熄焦经验、吸收世界先进干熄焦技术基础上设计建造的，在国内首家采用高温高压自然循环锅炉工艺，以及全凝式发电等多项国内外先进工艺装备技术。该装置每小时可产生压力9.5Mpa，温度540的高温高压蒸汽86.3吨，配套有25MW汽轮发电机组1套。2008年发电1.86亿千瓦时，节能6.11万吨标煤，削减二氧化硫2443吨，二氧化碳18.33万吨。 炼钢余热发电项目。通过对转炉烟道蒸汽产生系统、蓄能系统、低品位凝汽汽轮发电系统进行技术攻关，成功开发出利用炼钢不稳定的低温饱和蒸汽发电技术，开辟全国冶金行业低温余热蒸汽发电的先河，达到国内先进水平。电站额定发电功率4.5MW。2008年发电3094万千瓦时，节能1.02万吨标煤，削减二氧化硫407吨，二氧化碳3.05万吨。 烧结余热发电项目。本项目是国内第一套具有完全自主知识产权的烧结余热回收利用项目。通过对烟气混合系统、烟气再循环系统、高效余热锅炉系统、高效补汽式汽轮发电系统的技术攻关和创新技术集成，回收带冷机机余热进行发电，废气温度由400降为160以下，烧结低温热量回收率较常规提高50%，回收余热蒸汽42.5t/h，电站装机容量12MW，额定发电功率8.2MW。2008年发电5457万千瓦时，节能1.80万吨标煤，削减二氧化硫718吨，二氧化碳5.39万吨。 高炉TRT发电项目。我公司三座1750立方米高炉全部采用了TRT发电技术，1、2#高炉采用湿法TRT，吨铁发电量34千瓦时，3#采用干法TRT，吨铁发电量47千瓦时。2008年发电量1.78亿千瓦时，节能5.86万吨标煤，削减二氧化硫2343吨，二氧化碳17.57万吨。（二）淘汰落后产能情况 近年来，我们坚持科学发展观，不断优化工艺结构、能源结构、产品结构，不断淘汰落后工艺和产能，按照国家钢铁产业政策及与山东省签订的关停和淘汰落后钢铁生产能力（第一批）责任书的要求，2007年12月25日我公司关停了第二工业区的小转炉、小高炉和二小型轧钢生产线，减少钢的产能86万吨/年，减少铁的产能25万吨/年。关闭转炉、高炉后，年可减少烟尘排放量128吨，减少二氧化硫排放量152吨，减少一氧化碳排放量12670吨。四、发展循环经济节能保障体系建设情况 我们在循环经济节能试点工作中逐步建立了“以价值创新为核心，以观念创新为先导、技术创新为支撑、管理创新为保证，实施资源化治理、分布式治理、系统化治理，实现资源高效利用、能源高效转化、代谢物高效再生，追求企业效益、环境效益、社会效益和谐统一，建设资源节约型、环境友好型、自主创新型企业”的钢铁企业循环经济模式。