2012办公室上半年工作总结.doc

办公室2011年工作总结及2012年工作计划2011年我局办公室按照“服务领导、服务机关、服务基层”和“办公、办会、办事”的要求，紧紧围绕全局工作，充分发挥综合智能作用，积极做好办公室各项工作，圆满地完成了各项工作任务。按照办公室工作目标责任要求，现将办公室2011年有关工作情况汇报如下：一、上半年主要工作（一）文件、档案管理工作：一是全年共收到各类文件416份,做到了做到了登记详细、呈报及时、有序传阅、传达到位、分类归档、跟踪督办，能即时传达领导指示，即时反馈各种信息，保证上下政令畅通。同时，认真办文，严格公文规定，认真做好我局自制文件、汇报材料工作，全年共发文 份；二是完成2010年档案归档工作，严格按照文件归档要求分为10年、30年和永久期限归档；三是保密文件专人专柜保管，严格按照保密局要求，按时清理或销毁。（二）专业技术人员教育考核工作：年初指导各部门完成2010年度专业技术人员考核工作；下半年指导环保系统2011年度专业技术人员职称申报工作和继续教育工作。（三）后勤保障工作：加强资产管理，按需采购，保障及时，上半年局办公室着重规范了固定资产、办公用品等的管理和采购行为；系统的水、电、纸张等管理完善，总费用支出与去年同期相比，明显下降；加强了车辆管理，提高驾驶员的安全意识及对车辆日常维护意识，确保了车辆满足日常的工作需要，车辆支出费用比去年同期相比，明显下降。（四）社会治安综合治理工作：能做到常抓不懈，半年来安全防火、防盗责任事故为“零”。（五）精神文明创建工作：向文明办申请北票市精神文明单位和省级精神文明单位、个人并获得北票市精神文明单位。（六）计划生育及妇女工作：严格执行国家计划生育政策，无一例计划外生育，妇女工作开展经常。（七）老干部工作：坚持年初为每名老干部征订辽宁日报、晚晴报、老同志之友等报刊杂志，逢年过节送上慰问，完成老干部工作自检自查。（八）制度管理工作：根据局党组会议要求和机关管理制度的要求，为切实加强环保系统内部管理，增强系统干部职工的工作责任心，更好的完成工作任务，出台了2011年效能考评实施细则，重点推进了考勤制度等制度的落实，强化了系统的工作纪律。二、存在的不足上半年，办公室工作虽然实现了工作目标，但是也存在一些不足：一是政治理论学习不够，综合素质有待提高，参谋服务的质量有待进一步提升；二是岗位意识有待加强；三是协调处理的能力有待进一步提高。三、下步工作打算在下半年的工作中，我们要总结经验、发扬优点，不断提高服务的水平和质量。（一）努力学习政治理论。按照科学发展观的要求，认真学习党和国家的政策和精神，不断提高科学判断、应对复杂局面、为领导出谋划策的能力。（二）积极加强业务能力锻炼。加强环保专业及相关知识的学习，熟悉环保方面的法律法规规章和公文的处理，把环保专业知识与日常的公文应用有机的结合，写出高质量的综合性材料。（三）进一步提高综合协调能力。加强对内对外协调，做好上下联系沟通，搞好与各股室之间的协调。在工作中分清主次，分清轻重缓急，工作认真细致，严谨有序。（四）是增强岗位意识。增强爱岗敬业意识，增强自身的责任感和危机感，开拓进取，加强与上下级的沟通、协调，力争办公室工作更上一层楼。总之，由于主客观原因，办公室的工作目前来讲离领导的要求和同事的期望还有不小的差距，在今后的工作中要不断的提高自身的综合能力，增强职能职责意识和工作的主