2015某某街道党工委组织委员述职报告.docVIP

2015年街道党工委 组织委员 述职报告*年来，本人无论是在工作上、学习上还是生活中，都能够严格要求自己，努力做到思想上不懒惰，精神上不懈怠，工作上不松套，下面就*年来的思想、学习和工作情况进行简要的总结。1、 坚持理论学习，努力提高工作能力 面对新形势，认为必须把学习贯穿于各项工作的始终，要在政治理论、业务知识、法律法规学习上有突破，切实增强理论联系实际，学以致用的能力。一是加强理论学习，不断提高思想素质。积极主动地参与到学习实践活动中，严格按照活动要求，深入学习科学发展观理论和党的十八大、十八届三中、四中全会精神，准确把握精神实质，努力将理论知识转化为解决问题、推动发展的实际能力。二是强化业务学习，不断提高具体工作能力。面临新的机遇和挑战，通过自学、观看专题片、听讲座、参加座谈会等形式，着重学习了经济管理、人文科技、法律法规等方面的知识，在更新自己原有知识结构的同时，逐渐形成了一些新观点、新思路，工作能力显著提升。三是注重深入实践，不断提高联系实际的能力。在工作和学习过程中，虚心向专业人士学习，深入一线调查研究，向经验丰富的基层同志学习，进一步改进了工作方法、提高了工作效率。二、履行工作职能，认真做好本职工作 *年来，组织工作能以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持抓班子建队伍、抓基层打基础、抓载体创特色、强素质树形象，全面推进组织工作创新发展。一是加强思想建设。按照园区党工委统一部署，结合*实际组织指导基层党组织和广大党员干部把开展学习实践活动与应对危机、保持经济平稳较快增长紧密结合起来，以保增长、扩内需、调结构、惠民生的实效来检验学习活动成效。 二是加强各级领导班子建设。重点一是抓班子配备，从巩固党的执政基础的高度，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。二是抓管理监督，加强对领导班子测评、考察、分析，积极构建科学考核评价体系，建立和健全各项行之有效的长效机制，发现问题及时通报并处罚。三是抓后备培养，优化村后备干部队伍建设。培养一些有强烈为民服务意愿、有较高文化素质、有带动力的致富能人列入到后备干部中，实行专人联系、培养锻炼和动态管理。 三是加强基层党组织建设。在基层党组织中开展“支部创特色”活动，力争形成服务型、文体型、学习型、结对助老型、文明宣教型等特色支部；在企业党组织中继续开展“党员示范岗”活动；在广大党员中深入开展“双培双带”活动，建设坚强的战斗堡垒。四是加强党员干部建设。依托党支部活动阵地，采取自学与外请相结合等方式，有计划的组织好党员干部的学习培训。重点抓党员发展，注重在优秀青年、生产一线中发展党员，进一步改善党员队伍结构。加强和改进发展党员工作，总结推广发展党员工作推荐制、公示制、票决制、报告制和责任追究制等“五项制度”。 三、存在的问题和今后努力的方向一直在反思自己存在的问题：一是作为组织委员在党群口承上启下的作用发挥不是太好，总认为自己本职工作干好就行了，没有很好地为主管领导当好助手、当好参谋。二是进取心不强，争先创优意识不高。总认为一个女同志差不多就行了，做人处事比较低调，不善于跟领导、同志们沟通。三是工作上感到作风还不够实。参加会议多，深入基层少，电话联系多，深入实际少。尤其是调查研究工作还不够深入细致，导致认识、分析问题还不够深刻，解决问题的方法也不够多。这些问题和不足之处，下一步将加强改进，努力克服，具体做到：一是进一步加强政治理论学习，不断总结实际工作经验，不断更新和充实新的知识，不断提高自己的知识力，使自己不断有所创新，有所作为。二是进一步加强个人修养，克服急躁冒进情绪，真正体现机关干部的蓬勃朝气