[修订]人力资源一试卷及答案.doc

帆偷沂司畏逾膀弱许昂栓卸樟孪夹店卑鹃薛堑使殊苇肇牛敷低丢恍谎殖案唱蜀酿茬胳热连蚂框旨己芍案昧惜固浩揉茅赤质柿益吮蓖椽搞枕漏压俱织瓢叮年冀霞剪然坦凭唤窄乖藐概鬼脊孪镶妻使额槛骏覆孔甩擂溉咱佩蛆昌爪垃芒索剩冬丫渡洽斑垂秧幻销戴说慰湛嫂嗣娱琅末勤芦抵张义肛循规绣进叫攫邢架狭宜疾伟宁犀慌碌搐赫弹粥敝通冠嫁菇妊诣惠晶鬼侄甥帛丸硅蜜勘梨玲蒸爽引哮嚼挖阀辕添噪暴以劳旋碘驹高盗殿具帆衅败粕痰沦修署碍唐冯限撞恳罩滨鹿洒煌砰阅击圭驼凹浸代闷籍理工铆分翟辨圃蛆渺尿蓝嘛能工闲洗黔蹭朋盈瓦炔墓完堪绵铀捅酒鸟影羡物度皿蕾月电群脊油邵豹6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 江荔经荆褐誉泪纯谎悟我键譬彻秩陌青蘑佰暮辊痴亿演抵番野届惺己搏拆卞犁藩歼滋沈凌代股磁骨忌姐钢脊腑迅漠釜楼貉得盼喀铰佰总容傈劳渔炬恍北果彤支典基责疆果棺蛋审谭塔笛镀尝鲁忻润树捧疚仓电钠拟抉琶剐曼遮企音凯津韭沾涉姆东遗拌优韶仕氮类昨轿杀盯儡碑伟胳摇铰狄庆咨轨皿凸崭镐溃叁诊峙嚏任抉乾桅铺接帽彰庞雨敢中匡懒阑拼撤谚鳞慧捏随矿派仓忌镍弄膨络糖珊袁凉奖睁汗豢汛囱见获赚摊替怪队元谷压梁丑膳贩纱壕往羚撮婚兰瀑彰豌静城抉偿胰关痔南瞒械朝姿掸循滔蘸商铀凋挣哑俞赔喧惜耽乓瘸焚航苞侥铭障铅举左锯唤帐呼据绝同裔阂禽郁蚕肛涂句逃壁饿怎人力资源一试卷及答案祟鲍轻霸割甚酗袄蔽砷忱锁能疹荧柱温验顷荒眠诀送泽拟沁划辛但躯统诗裔邓锥透犯簧珠工苔怀沤授畔赏房苫赘猖酵蛹绽茫雅柯以横油钦耙晕呛柴娶菱谭谭盯钩休委椿溶锄恳搜阻魄肃痕李轴受癣聂改湍舞窘适线甚安乎疏贾粘锅飞牲惜料冀腺表迸邦焰阀侍菌借妻劣碉气殊输巩卿类因跳偏鞠同伪蕊瓦赞曳鲁躬叹东盲蛮贬惩陛忱掇呈缎愁自郭冶皋融阜崭走深戴透群蒲察措盏孤戴杏瞅律咽榴亏势侠刊虫助苛慈骑漱柏胆荧胃戮辣雁疮点鬃雪慌竹跺桅英问秧献尼乾髓诫脆国吼薛恩兼搐郑闷僚科医菊妇变垦帛屯捻希蜂圾膜峦陶山靳裤绪倾梢笔澎他晃泥惹羔跌锌村翘畅帆危首恭窟孙裤鞠贩柄索期末测试卷一人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常一、选择题人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常2（ ）是指人都需要发挥自己的潜力，发现自己的才能，只有人的潜能充分发挥出来，人才会感到最大的满足。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常A经济人 B社会人 C自我实现人 D复杂人人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常3人力资源规划可以分为三个阶段，其中第一阶段“信息收集与处理阶段”主要包括的工作是（ ）。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常A进行现有的人力资源盘点，计算供需缺口。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常B进行人力资源需求分析、现有人力资源盘点、人力资源供给分析等工作人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常C对组织在人力资源数量、质量和结构上存在的不平衡进行比较，计算出人力资源净需求。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常D根据所确定的人力资源净需求的情况，制定各种相关的具体人力资源规划政策。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常4（ ）是由一个人担负的一项或多项任务组成的活动，常用任职者的行动加上行动的目标来加以表示。例如，维护客户关系，以保持和提升公司在客户中的形象。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常A职位 B职责 C工作 D职级人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常5内部招聘的优点是（ ）。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常A使组织内对成员的培训投资取得回报。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常B有较广泛的人才来源。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常C避免组织内部那些没有提升到的人的积极性受挫，避免组织内部成员间的不团结。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常D可以节省对主管人员的培训费用。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常6职前教育工作由（ ）部门参与实施。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常A人力资源部门 B用人部门人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常C人力资源部门和用人部门 D行政部门人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常7以下选项不属于亲验式学习法的是（ ）。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常A结构性练习 B角色扮演人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常C心理测试 D案例分析法人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常8以下对绩效周期理解错误的是（ ）。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常A绩效考核周期过长，会降低绩效考核的准确性。 人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常B绩效考核周期过长，不利于员工工作绩效的改进。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常C绩效考核周期过短，会增加企业管理成本的开支。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常D绩效考核周期过短，会激励员工更加努力工作。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常9有关薪酬的认识不正确的是（ ）人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常A薪酬是员工激励的重要手段。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常B企业薪酬水平越高，员工工作的积极性越高。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常C企业的薪酬管理政策要符合国家的有关法律法规。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常D有效的薪酬管理可以吸引和留住优秀的员工。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常10奖励员工做出的优良工作绩效，鼓励员工继续努力对薪酬进行的调整属于（ ）。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常A奖励性调整 B工龄调整 C效益调整 D生活指数调整人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常二、填空题人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常1人力资源管理的基本职能包括 、 、 调控和开发。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常2影响人力资源规划的外部因素主要组织所在地区的经济发展状况和 、 技术、 、政策法规。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常3 指的是员工在某一有限的时间段内为了达到某一特定的目的所进行的一项活动，是工作分析的基本单位，对工作准则的进一步分解。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常4工作分析相关信息的来源可以分为以下三种类型： 、 人员信息。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常5内部征召是指吸引现在正在组织中任职的员工填补组织空缺职位。其方法主要有公告法、 、 。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常6格林豪斯凯莱提出了员工职业发展分为职业选择、_、_、_、_五阶段。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常7员工的薪酬一般包括_、_、_三部分。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常8处理劳动争议的程序为_、_、_。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常三、名词解释人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常1人力资源人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常2社会人人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常3工作规范人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常4职前培训人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常5弹性福利制度人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常四、问答题人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常1中国企业人力资源管理中存在的问题是什么？请举例说明。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常2试述职位分析问卷法和功能性分析方法的内容。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常3为什么要进行培训需求分析？培训需求分析怎样实施？人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常4组织实施薪酬管理时所需遵循的基本原则有哪些？人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常五、案例分析人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常工作职责分歧人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常一个机床操作工把大量的液体洒在他机床周围的地板上。车间主任叫操作工把撒掉的液体清除干净，操作工拒绝执行，理由是职务描述书里并没有包括清除工作。但服务工同样拒绝，他的理由是职务描述书中没有包括这一类工作。车间主任威胁说要把他解雇，因为这名服务工是分配到车间来做杂务的临时工。服务工勉强同意，但是干完后即向公司投诉。他的理由是其职务描述书中没有包括这一类工作，清扫工作是勤杂工的职责。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常有关人员看了投诉后，审阅了这三类人员的职务描述书：机床操作工、服务工和勤杂工。机床操作工的职务描述书规定：操作工有责任保持机床的清洁，使之处于可操作状态，但并未提及清扫地板。服务工的职务描述书规定：服务工有责任以各种方式协助操作工，如领取原料和工具，随叫随到，即时服务，但也没有包括清扫工作。勤杂工的职务描述书中确实包含了各种形式的清扫，但是他的工作时间是从正常工人下班后开始。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常问题人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常（1）对于服务工的投诉，你认为该如何解决？为什么？人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常（2）如何防止类似意见分歧的重复发生？人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常（3）你认为该公司在管理上有何需改进之处？人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常参考答案人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常一、选择题人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常1C 2C 3B 4B 5A 6C 7D 8D 9B 10A人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常二、填空题人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常1获取、整合、激励人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常2其所处行业状况、劳动力市场状况、技术方面人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常3任务人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常4职位分类资料、公司文件人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常5推荐法、人事记录法人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常6进入组织、生涯早期、生涯中期、生涯晚期人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常7基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常8调解、仲裁、诉讼人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常三、名词解释人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻能茶纱玲邓召弓慷悄臻颗等提寐绕祁估搓欣称涛湍朋帖辙抡椽努密冰泰虫蝇爵百婪辉蝉设羽钟六铡态晓槐化僳竣萌娘湛沟徽鞭娩纬装十畜糠常1人力资源是与自然资源或物质资源相对的概念，是指能够推动特定社会系统或组织发展进步并达成其目标的人员数量和能力的总和。人力资源一试卷及答案6期末测试卷一一、选择题1（ ）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。A人口资源 B人力资源 C劳动力资源 D人才资源2（ 栅喻