某年县人力资源局工作总结范文.doc

2014年县人力资源局工作总结 今年，我局在县委、县政府的正确领导下，围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，不断深化干部人事制度改革，切实加强专业技术人员队伍管理，大胆创新用人机制和人才培养机制，努力推进人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作，扎实有效开展劳动监察和执法工作，顺利完成年初预定目标任务。现就自查情况汇报如下： 一、重点指标完成情况 （一）依托矿业、旅游经济发展，拓宽就业渠道 通过组织开展“春季企业用工招聘会”、“再就业援助月”、“春风行动”、“毕业生就业服务”等系列活动，积极拓宽就业再就业领域，加大就业再就业政策性资金的争取和有效使用，不断完善就业服务功能。年初以来，通过各种途径实现就业再就业5383人（其中：下岗失业人员4713人、城镇新成长劳动力348人、大中专毕业生140人、复转军人2人、技校毕业生180人，第一产业从业1576人，第二产业从业1724人，第三产业从业2083人；稳定就业2629人，占就业总人数的48%；城镇登记失业率控制在3%以内）。农村富余劳动力转移就业 10824人（其中转移城镇就业3665人，有组织转移30人），实现劳务创收10605万元。 （二）做好政策的落实和争取，社会保障工作稳步推进 1、五险参保情况。截止九月底，基本养老保险参保14548人，完成地区下达任务的99.79%；失业保险参保10688人，完成地区下达任务的99.58%；职工基本医疗保险参保17300人，完成地区下达任务的100%；城镇居民医疗保险参保20000人，完成地区下达任务的103%；工伤保险参保16961人，完成地区下达任务的99.91%；生育保险参保11982人，完成地区下达任务的99.88%。 2、基金收支情况。截止九月底，五险共计收入18558万元，支出11672万元。其中收缴基本养老保险基金总额9182万元，拨付养老金总额7016万元。收缴失业保险费1220万元，支出130万元。收缴职工基本医疗保险费5770万元，支出2791万元；收缴城镇居民医疗保险费785万元，支出396万元。收缴大额医疗费199万元，支出227万元。收缴公务员医疗补助金415万元，支出277万元。收缴工伤保险费714万元，支出681万元。收缴生育保险费273万元，支出154万元。 3、居民社会养老保险工作情况。 截止九月底，新农保参保人数为22486人，其中：16-59周岁人员19117人。累计征缴金额1051万元，参保率100%；60周岁以上老年人3369人，累计发放养老金1211万元，发放率100%。城镇居民养老保险参保人数为2118人，其中16-59周岁参保人员为1726人，累计征缴基金92万元,参保率100%；60周岁以上参保人数392人，累计发放养老金140万元，发放率100%。 4、扎实推进个人权益邮寄工作 自2012年接收到自治区关于切实做好社会保险个人权益记录单寄送工作的通知后，我局就派专人采集并核对职工的姓名、性别、身份证号码、联系地址、邮政编码、联系电话以及缴费等基础信息，从源头上保证了数据信息的完整准确。今年与邮政局等部门对接，共提供47062位参保人员信息(其中新农保24579人)，首批四万多名职工的个人权益记录单已陆续免费邮寄到参保职工手中。 5、加快推进社会保障卡发放 为能够尽快推进医疗保险异地就医即时结算，我局积极上报制卡信息共82866人，其中新农保20985人，共成功制作并发放52420张。根据统计今年1-9月，我县转院为1900人次，异地即时结