县政府年度工作总结范文.doc

县政府年度工作总结 1至6月,我办工作在县委、县政府的正确领导和市委台办的直接指导下，以党的十八大精神为指针，认真践行党的群众路线，围绕县委、县政府的中心工作和对台工作的任务，抓重点，突特点，扎实有效地做好了对台经济、对台交往交流、对台宣传等各项工作，推动了全县对台工作的平衡发展。 半年来，主要做了以下工作： 一、坚持“四个真”确保群教活动取得实效 党的群众路线教育实践活动开展以来，县台办严格按照活动要求，坚持做到真重视、真学习、真行动、真落实，推动教育实践活动有序开展。 一是先行一步，强化学习，思想上做到“真重视”。把开展此次活动作为一次改进工作作风、密切党群干群关系的良好契机，高起点、高标准、高质量开局。立足 “实”，分阶段制定“总体规划表”，按周进行“活动预安排”，对活动的总体要求、指导思想、方法步骤、具体内容等做到心中有数。同时，认真学习上级XX县委文件精神，教育引导党员干部充分认识党的群众路线教育实践活动的意义、目标及相关要求，切实加强教育实践活动的针对性。 二是保证时间，创新形式，克服形式主义“真学习”。及时梳理学习书目，认真制定学习计划，干部职工认真学习党的群众路线教育实践活动学习读本，做到了篇篇有圈点、次次有体会、逐步有提高。立足“严”，坚持不搞形式，不走过场，做到了次次有主题辅导人、有中心发言人、有影像图片查，坚持每周进行集中学习讨论1次。截止目前，共开展集中学习21次，观看警示教育片5场，全体党员干部每人撰写心得体会2篇以上，记录学习笔记25篇。 三是灵活方式，广泛深入，征求意见 “真行动”。围绕“四风”问题，分期分批深入到联系点进行调研。立足“活”，采取召开座谈会、进组入户走访党员和群众代表，发放民情调查问卷等形式，广泛征求意见建议，争取在一线掌握情况、在一线发现问题、在一线推动工作、在一线落实政策，不断增强教育实践活动的目的性。截至目前，归纳整理出县台办机关和党员干部的意见建议15条，为下一步查摆问题、开展批评与自我批评打下了坚实的基础。 四是认真梳理，逐条分析，立行立改“真落实”。对收集到意见和建议，给予了高度重视，多次召开专题会议进行研究，认真查找问题根源，积极寻求解决办法，在立行立改的基础上，根据轻重缓急进行了分类研究，制定了整改计划，目前已整改落实8条。建立了整改台账，分期分批进行逐步整改，针对查找出的“四风”问题，坚持“以学习促整改”，使党员干部不断深化对“三严三实”的思想认识，进一步增强为民务实清廉的工作自觉性，在思想深处筑牢杜绝“四风”问题的思想防线。 二、采取“三措施”确保会议精神落到实处 全市对台工作会议召开，县台办及时向县领导汇报会议精神，并根据XX县实际，制定具体的贯彻落实措施。 一是领导重视，贯彻迅速。为把会议精神传达好、落实好，县台办赓即拟写了全市对台工作会议传达汇报提纲，并书面向县委、县政府主要领导汇报了会议精神。同时，组织召开了由县台办干部，县台联正副会长、台联理事，县人大代表、政协委员中的台属代表参加的学习座谈会，认真传达会议精神。 二是认清实际，找准差距。今上年，我县对台工作虽然取得了一定的成绩，得到了上级台办的肯定。但是，也应该清醒的看到，与兄弟县区相比较还存在不足，应在以后的工作中，认真总结经验，克服工作中的不足，牢牢把握两岸关系和平发展的主题，努力做好各项对台工作。 三是强化措施，狠抓落实。按照全市对台工作会议要求，对2014年度对台工作进行了全面安排部署，明确目标，细化措施，确保今年各项工作完美收官。 三、坚持“三结合”确保对台宣传工作取得实效 今上年，县台办认真学习贯彻十八大及中央、省、市对台工作会议精神，坚持从“三个结合”着手，全力做好对台宣传工作。 一是注重动态宣传与静态宣传相结合。一方面以会议和下基层为载体抓好宣传。台办不仅将涉台知识的学习纳入了该办集体学习内容，而且多次组织城区台胞台属进行集中学习。2月，组织部分台胞台属代表20余人到普安工业园区、台资台属企业学习参观；3月，全面启动党的群众路线教育实践活动，邀请十余名台胞台属、嫁台新娘代表开展群众路线教育实践活动征求意见座谈会，帮助县台办查找“四风”方面存在的问题、征求对加强和改进服务台资台属企业工作的意见和建议；4月，正式启动“2014台资台属企业走访月”活动，通过采取重点走访与全面摸排的方式，深入台资台属企业，宣传党和政府惠台政策，了解台资台属企业生产生活情况，帮助解决面临的困难和问题；5月，结合“入户五四工作法”深入台属家庭开展调研帮扶工作，把学习宣传党的十八大精神与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，台办干部深入台企、田间地头、社区院落和台胞台属家中，赠送十八大精神暨涉台政策选编，认真调研，为台商台胞台属办实事办好事，真诚送去政策、法律、服务和温暖。另一方面采取宣传栏、宣传单、展板和悬挂横幅开展静态宣传，宣传党的路线方针政策、国家法律法规、台湾同胞投资保护法及XX县人民政府有关台胞投资优惠政策等。 二是注重平面媒体宣传与上门宣传相结合。县台办充分利用平面媒体与网络，双管齐下，大力做好对台宣传工作。一方面积极撰写和投递对台宣传稿件。今上年，共组写对台宣传稿件47篇，被中国台湾网、华夏经纬网、四川对台工作等新闻媒体采用稿件 33篇（其中：对台宣传稿件11篇，对内涉台宣传稿件22篇），扩大了开江的知名度和影响力。另一方面，重视和依托各类媒体，加大对台宣传工作的力度，组织策划各种专题的采访活动，推动开台两地新闻媒体的交流与合作。2月，邀请中国华艺音像实业有限公司与台湾“中国电视公司”大陆寻奇电视专题片摄制组来我县拍摄大陆寻奇开江篇电视系列片，对开江民俗风情、人文景物、名优特产、文物古迹以及特色产业和知名企业进行了专题采访拍摄，正面宣传开江社会经济发展情况以及丰富悠久的巴山历史文化，提高开江的知名度和影响力，推动开台文化交流起到了积极作用；4月，配合县电视台以统一的宣传口径、独特的设计风格、高标准的制作水准，精心策划制作了XX县对台宣传专题片（dvd）光盘300套，送给开江籍在台亲友和来开江探亲、旅游、考察、经商台胞。 三是注重对台宣传与干部能力素质提升相结合。县台办注重把对台宣传与干部能力素质提升相结合，采取三项措施，为做好对台宣传工作积攒“正能量”。首先是制度与考核共督。年初制定了对台宣传工作计划，专门行文下达对台宣传用稿任务，提出明确要求，把评估结果作为干部年终考核的一项重要内容，并根据上稿情况给予奖励。其次是学习与竞赛并进。不仅坚持每周一例会制度，学习相关文件，而且注重加强宣传工作人员的实践锻炼、业务培训和交流。再次是素质与形象兼修。该办在加强对台宣传工作人员学习培训的同时，坚持“内提素质，外树形象”的理念，把工作人员的形象塑造作为重要内容，严格要求干部树立能写会说、求真务实、勤政为民、清正廉洁、文明礼貌的良好形象，提升对台宣传的效果。 四、坚持“两加强”确保对台交往交流取得实效 1至6月，我县共接待来我县探亲、旅游、考察的台胞13起、19人（次）；协助办理涉台婚姻3人（次），因私赴台人员8人（次）。在交往交流中，坚持做到了“两个加强”：一是切实加强了交往交流中的政策管理。严格按照省委、省政府下发的三个工作规范及若干规定处理涉台事务和人员交往交流中的具体事宜，坚持将联络、交友和经贸等工作寓于接待服务之中，对来我县探亲、旅游、考察的台胞，认真做好了申报、验证、登记和服务工作，进一步严格了接待纪律，建立了方便、高效、快捷的台事体系，以“优秀素质、优质服务、优质环境”为核心，保证了接待工作不偏不离党的对台方针政策原则，尽量为台胞排忧、解难、办实事，较好地把宣传、了解、沟通、互信、合作融于接待中，从而深化了接待工作的内涵。二是切实加强了对赴台人员行前返后教育工作，避免了负面影响。真正达到了“来着影响我方，去着影响对方”的目的。 五、坚持“三个抓”确保对台经济工作取得实效 今年以来，县台办充分利用区位资源优势明显、开台两地文化底蕴深厚的特点，积极优化投资环境，坚持抓服务、抓谋划、抓作风，使对台经济工作有了新的发展。 一是抓服务。深入推进项目保障机制，建立重点项目领导帮包制和全程跟踪服务制，实行“一个项目，一个政策，一套班子，一抓到底”，做到责任主体明确，任务目标明晰。探索完善“发展项目化、项目数字化、数字台帐化”的项目推进模式，力促重点项目及早落地建设，以高效优质的服务确保在建项目推进快、质量好，后续项目接得上、可持续，招商项目引得进、落得下。 二是抓谋划。进一步转变对台招商方式，明确招商重点和方向，制定切实可行的招商引资计划，提高招商实效。立足实情，拿出专门力量，精心编制招商方案，积极参与招商推介，全力拓宽招商渠道，突出招强引大，锁定行业巨头，紧盯领军企业，着力引进一批投资规模大、辐射带动强的好项目、大项目。 三是抓作风。加大为企业服务力度，强化对台干部为台企的服务意识，积极走访辖区内的重点台资台属企业，推进以商招商工作，帮助解决企业发展中的难题和问题。同时加强干部队伍的理论与业务学习，积极营造你争我敢、比学赶超的浓厚发展氛围，进一步改进机关工作作风，树立抓落实、出实效的工作理念，强化机关内部管理，促进机关效能建设，提高工作效率，以良好作风推动对台招商引资工作持续发展。目前，已有 10名台商到开江考察旅游、油橄榄、银杏、葛根、生姜、獭兔、白鹅等特色农畜产品项目，并就相关项目达成了初步合作意向，有望今年底在开江落户投资。部门工作总结怎么写1、总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题。总结的内容要考虑三点：第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概述。第二，要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。第三，要有启发性。一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。写总结要注意掌握如下材料：(1)要掌握概况材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握数字材料;(5)要掌握群众反映。材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力。2、总结的结构形式。一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们常常按照“一、基本概况，二、主要经验，三、努力方向(或存在问题)”三大项目组织内容，即一般通行的“三段式”结构法。但这种结构方式并不是唯一的，有的只分两部分：一、概、况;二、经验。有的分四部分：一、指导思想，二、方法措施，三、成绩经验，四、问题教训。如何写好年终总结一、标题要对。标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，1、2项可互换; 大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如： 标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。二、引言要精。引言应短而精，官话、套话要少。三、总结要全。总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记祝四、不足要准。一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。不足一般不超过3点。五、改进要实。针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。请保留此标记论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。(小部门总结可简单些)总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不是感觉太窝火。年终总结五忌、五体现年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结工作，余以为必须做到“五忌、五体现”：一忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。二忌成绩注水，体现实事求是的原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。三忌简单罗列，体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。四忌回避问题，体现一分为二的原则。总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。五忌单一行为，体现全员参与的原则。有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。写好年终总结的五技巧年终岁末，个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”，许多人咬着笔头苦思冥想：到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢?现在许多公司实行量化管理，老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低。看来年关难过，年终总结也还真不好写。别着急，这里将提供一些关于写个人年终总结的技巧，为你解忧。技巧一：报喜亦报忧。一年下来，难免会遇到些失误和不足，在总结中要有理有节地分析得失，在强调成绩的同时不回避问题所在，这样可以给领导留下一个诚实的印象。技巧二：反思亦创新。总结的主要内容是反思，有问题不怕，但一定要有切实的解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺，有创新的内容体现，则是一篇最严密的总结了。技巧三：表扬亦批评。在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价，准确地评价自己的长处，不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要，同时把短处也摆在明处，希望上司和同事多多帮助加以改正。技巧四：知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，特别是上司关注的问题一定要详细具体，因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。技巧五：瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节，尤其是一些重要事情的细节，通过细枝末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多，也容易让其明白：“哦，他是做了不少工作的。”个人工作总结写作工作总结文字表述的要求 1、要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。 2、要写得有特色 特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占