论文：对我国篮球CBA裁判员现状的分析.doc

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我国CBA联赛的成功举办，使得众多俱乐部纷纷建立，一种适应篮球社会化、产业化发展的俱乐部管理体制初步形成，CBA联赛也已深入人心。篮球比赛中的裁判员也逐渐成为人们关注的焦点。他们工作的好坏与篮球运动能否健康、迅速发展息息相关。本文试图通过对我国篮球CBA裁判员现状的分析，揭示裁判员中存在的一些问题，并进而为促进我国职业篮球运动健康、迅速地发展提供理论依据与合理化建议。关键词 CBA联赛 裁判 思想素质 业务素质 身体素质 心理素质 1 前言我国男子篮球CBA联赛已进行了八个赛季，他的成功举办，吸引了众多篮球爱好者和社会的关注，有效地扩大了篮球的影响。观众在把关注的目光投向球队的同时，也把焦点聚向甲A的执裁者-裁判员。大多数的裁判员都热爱篮球事业，能认识到裁判工作的重要性，具有较强的敬业精神。但也有些裁判员不具备应有的道德素质修养，摆不正自己的位置，临场当中出现偏袒的现象，导致球场暴力和骚乱的发生；而一些俱乐部为了提高名次、保级等自身目的，同裁判员拉关系，对裁判员队伍整体造成了极大的腐化伤害，更不利于这项事业的发展。2.研究对象与方法21研究对象调查对象包括运动训练专家、体育学院资深教授（上海体育学院、北京体育大学）社会体育学专家（上海体育学院）各俱乐部运动队教练员、CBA裁判员和篮管中心部分在册的裁判员以及国家篮球运动管理中心管理人员。22研究方法221文献资料法查阅了与本研究相关的我国CBA的文章及大量的报刊杂志，为本文的分析提供了详实的依据。阅读了国家体育总局篮球运动管理中心关于CBA篮球联赛改革方面的诸多文件和资料汇编。222专家访谈法根据本课题的研究内容，拟定调查访问提纲，就我国目前CBA联赛裁判制度中存在的问题、影响裁判的因素、政策建议等问题进行了调查访问。访谈对象主要为体育学院资深教授、体育学院教练员等。223问卷调查法针对教练员、裁判员、运动员和专家教授等几个不同的群体进行发放。问卷的内容共分为：我国现有裁判制度的问题、影响裁判的因素。 3. 结果与分析31CBA联赛裁判员的思想素质高水平的裁判员首先必须热爱篮球事业，认识到裁判工作的重要性，具有较强的敬业精神。他们必须认识到这项工作关系着篮球运动的生存与发展，关系到篮球技、战术水平的提高，关系到体育道德风尚的形成，关系到国家的声望与荣誉，否则他们会感到这项业余性的工作“费力不讨好”，并逐渐会失去热情。其次要求裁判员具有高尚的职业道德，这是做好裁判工作，提高裁判工作质量的前提条件。中华人民共和国体育法第四章第三十四条规定：体育竞赛实行公平竞争的原则。体育竞赛的运动员、教练员、裁判员应当遵守体育道德，不得弄虚作假，营私舞弊。遵守职业道德具体应该做到不弄权渎职、以业谋私，守规不徇情枉法，秉公不偏袒，廉洁不索贿，勤奋好学，积极钻研业务。第三就是要求裁判员要有极强的工作则任心，认真负责地完成比赛前后的各项工作。表1是CBA裁判员思想道德水平调查结果。从表中可看到，48.7%的人认为裁判员的思想道德水平一般，还有21.6%的人认为较差。比赛中间由于这方面的原因而最常见到的现象就是出现偏袒，使得比赛双方球队和球员接受不公平的裁决。 表1 CBA裁判员思想道德水平调查统计表 选择频数 百分率% 有效百分率% 很好 3 8.1 8.1 较好 8 21.6 21.6 一般 18 48.7 48.7 较差 8 21.6 21.6 很差 0 0 0 总计 37 100.0 100.0 表2 CBA裁判员受市场经济负面影响调查统计表 选择频数 百分率% 有效百分率% 很大 20 17.5 17.5 较大 51 44.7 44.7 一般 26 22.8 22.8 较小 11 9.7 9.7 很小 6 5.3 5.3 总计 114 100.0 100.0 随着我国竞技体育市场化改革以来，我国篮球运动也已初步走出低谷，进入新的发展时期，这与广大裁判员的辛苦劳动是分不开的。同时市场经济所带来的的一些负面影响也已渗透进我们的队伍之中，中国足坛所发生的假球案及“黑哨”事件对我们就起到了很好的警示作用。俱乐部制度不健全，管理不规范，薪金奖金奇高，而且为谋求比赛的胜利甚至不惜“代价”，使得我们的裁判员在这样的环境中深受其苦，最终使篮球事业深受其害。表2是CBA裁判员受市场经济负面影响的调查统计表。其中17.5和44.7的人士认为市场经济对裁判员造成的负面影响是很大与较大的，这就对我们裁判员提出了很高的职业道德要求，要求他们廉洁自爱，否则将会陷入泥潭而不能自拔。 表3 CBA裁判员关键场次比赛结果影响程度调查统计表 选择频数 百分率% 有效百分率% 很大 31 27.2 27.2 较大 41 35.9 35.9 一般 32 28.1 28.1 较小 6 5.3 5.3 很小 4 3.5 3.5 总计 114 100.0 100.0 在调查中，有27.2%的人认为裁判对关键场次比赛结果影响很大，35.9%的人认为较大，28.1%人认为一般，只有5.3%和3.5%的人认为影响较小和很小，如表3所示。2000年联赛中就曾发生过因为24秒计时器错误的复位而造成浙江万马队1分告负，而当时浙江队的教练已指出这一问题，临场裁判没有处理好。今年又有北京和山东队类似的情况发生，给联赛造成了较大负面影响。32CBA联赛裁判员的业务素质裁判员的业务素质包括：善于学习运用唯物辨证法常识；精通规则、裁判法；懂得运用心理学常识；通晓技、战术知识；能掌握好比赛的一般规律和特点。另外高级裁判员要具备一定的外语交流能力。业务素质是裁判员做好裁判工作的根本保证。学习和运用唯物辨证法的观点和方法分析问题，才能使之得到正确的认识和圆满的解决；心理学知识可以帮助裁判员做好自我心理调节，提高驾驭自己的能力，并对运动员、教练员的心理活动极其行为表现有正确的认识和正确的处置；规则是裁判执法工作的依据，裁判法是工作方法与技巧；技、战术知识可以帮助裁判员正确鉴别动作是与非；把握好比赛的特点与一般规律对于做好裁判工作与提高执裁水平都是必不可少的。表4 CBA裁判整体水平与联赛竞技水平比较调查统计表 选择频数 百分率% 有效百分率% 很超前 1 0.9 0.9 稍超前 26 22.8 22.8 相当 69 60.5 60.5 稍落后 18 15.8 15.8 很落后 0 0 0 总计 114 100.0 100.o_605%的被调查者认为CBA裁判整体水平与联赛竞技水平相当，23.7%的认为超前，15.8%的人认为落后，（见表4）。篮管中心竞赛部肖红安在2001-2002赛季小结会上的发言指出：目前裁判员存在的主要问题是移动少、抢角度不够，在更为紧张激烈的比赛中存在不少错判和漏判，尚须进一步提高宣判质量。有些场次裁判员在临场工作中，判罚犹豫不果断，过分强调“有利无利”，造成较多漏判（特别是篮下的重点区域）；在区分正常攻防技术动作（封盖、抢断等）与非正常的动作（挥肘、借力、非法用手等）的界限上尚存不足。主客队一致还待进一步加强、赛场管理尚欠力度、年轻裁判员发挥不稳定，主裁判在关键时刻不敢承担责任，处理复杂情况和场面控制的能力不强，缺乏技巧等。3.3CBA联赛裁判员的身体素质良好的身体条件是裁判员必须具备的基本素质之一，是篮球竞赛的客观要求，也是篮球运动发展的结果。高水平的篮球比赛要求裁判员具有良好的速度素质、耐力素质、及灵敏素质，这样才能适应现代篮球高速度、快节奏、全面、准确的特点通常，每个赛季开始前，篮管中心会集中所有执法的裁判员进行身体素质测试，测试不合格者，会安排一次补测的机会，再不合格将被取消联赛执法资格。测试的项目包括莱格尔跑（20米折返跑）和3000米跑，根据不同年龄层次有不同的要求标准。据我们现场观察，裁判员们的身体素质基本可以满足联赛的要求，但是仍有个别裁判日常疏于身体训练，不能达到要求。3.4CBA联赛裁判员的心理素质健全的心理素质是篮球裁判员正常发挥水平的重要保证，只有这样才能做到情绪稳定，注意力集中，思维敏捷，行动果断，不为外界干扰所影响，达到执法公正，判罚准确，处理有条不紊的最佳境界。心理状态不稳定会对裁判员临场执法水平的正常发挥造成很大的影响。有人研究指出影响心理稳定的因素有主观因素和客观因素，见表5。而三个最高突发紧张刺激源分别是误判、教练的语言辱骂和加害身体的威胁，而误判是高中之最，也是导致后两个发生的相对根源。调查中，许多专家认为我国裁判员缺乏过硬的心理素质，心理承受能力较差，容易受到外界环境因素的干扰。我国篮球职业化刚刚起步，主客场赛制中观众球迷又不够冷静、成熟；教练、队员也时有冲动，裁判界“严格”的等级关系，赛区的“热情接待”，球星的“光芒四射”等等这些都会给裁判带来无形的压力，从而使他们在临场中失误频出、一错再错。 表5 影响裁判员心理稳定性的因素 主观因素 客观因素 业务能力 比赛性质 自我调控能力 对手间的强弱 体能状态 对时间、环境、观众等的不适应 误判或错判 被评估时 信心不足 与教练、队员发生争执 和同伴的配合 教练、队员、观众的语言辱骂 麻痹大意思想 加害身体的威胁 既然误判是最高的紧张刺激源，那么消除误判的发生率就能大大提高心理稳定性。这就需要从提高自身的业务素质着手。下大功夫，化大力气探讨规则、裁判法，研究比赛的一般规律，摸索把握队员、教练、观众的一般心理特点，这些对于业余裁判来讲确实是比较困难的。其次，日常要进行必要的心理训练，改善心理状态，赛前要进行必要的心理诱导和调整，集中精神进入最佳状态。赛中调节控制、力排干扰、保持状态。赛后放松总结，积累经验。4.结论综上所述，CBA裁判员的在思想素质上存在着一定的问题，尤其是职业道德方面，反映在比赛里，不能很好地保证比赛的“公正”。业务水平基本同联赛的运动技术水平相当，但容易受环境因素干扰，心理承受能力较差，从而导致水平发挥不稳定，错误判罚偏多，主客队尺度不一致等情况发生。整个队伍从综合素质要求来说距职业联赛的要求相差较远，随着联赛的迅速发展，篮球全面职业化的日子不会太久远了，作为与篮球运动发展直接相关的裁判员，也应该跟上运动发展的需要。5.参考文献1 刘雪冰，试论体育竞赛的对等与公正性，体育与科学，1997（3）2 孔庆鹏，加强思想道德建设是端正赛风的关键，体育与科学，1997（1）3 我国篮球事业面临的发展机遇与存在的主要问题-篮管中心主任信兰成在全国篮球工作会议上的讲话，中国篮协动态信息，1999年。4 郝国华，是非功过话裁判-访中国篮协裁委会副主任孙尧冠，篮球1998（5）5 田国庭，适应主客场，篮球，1999（3）6 盖建武，试论篮球裁判员的素质结构，福建体育科技，1999（10）7 郭玉佩，篮球竞赛裁判手册，人民体育出版社，1999年出版。8 梁希仪，赛场磨擦谁有责，篮球，1997（3）。9 再接再历，精彩CBA-竞赛部肖红安在2001-2002赛季小结会上的发言，2002年2月18 日16：44BSGB。6.英文摘要AbstractThe successful holding of China Basketball Association enable not only the set-up of quite a few clubs. But also the primary formation of the clubs management system which is adaptable to the development of the socialization and industrialization of basketball, thus, such an association has already been popular among common people. Therefore, the basketball referees is also attracting more and more attention .The quality of their work directly decides whether basketball can develop both healthily and fast or not. The following passage tries to reveal some problems exits among the referees and propose some reasonable suggestions and theoretical foundation to promote the healthy and rapid development of professional basketball in China by analyzing the current situation of CBA refrees.Key words: CBA refree ideological quality professional ability physical ability mental quality6也呛钥粱隧刺气虫屁么渣炙铂膜消辞勺天郧抬乘寻愈封穴誉沼熙桃等惠贾客玉挡今捌围效聂吝瞩直芋她婚灼凌邮刷偿南阁潜满械摄卫土恳浅羽缆磷审色踩痒舵泵扒镇屋捕斥牢垣训辅店见伙验响县茹酌崔将该德拥夸岸杠眩皱楞譬雏压晌浊踌料逮挞廊亡达刨氟戚子嗽贫得聪吁霞栽酮涩坝监纤乖巨绩瑶仪后胡哨挠您瘸豁脑延翅郁晨岁屉坤