学习三项机制心得体会与《知心法官》观后感合集.docx

学习三项机制心得体会与知心法官观后感合集知心法官观后感11月10日下午，兰陵街道组织村、社区书记、主任，机关工作人员来到常州保利大剧院，集中观看了电影知心法官。影片中的女主角黄志丽是一个母亲病故、与父亲相依为命的普通女法官，为了工作，她不顾自己的身体不适；为了工作，她没有赶上母亲临终前的最后一面；为了工作，她无暇照顾自己孤独年迈的父亲。“一次温情的调解远胜过一份冰冷的判决。我们法官要努力把刚性的法律条文和人性化调解紧密结合起来，实现案结事了人和。”黄志丽是这样说，也是这样做的。她走出法庭，换上布鞋、挽起挂包、深入乡村，不厌其烦地给案件当事双方做思想工作，总结出一套独特的调解办法，让法律变得温热起来，成功地塑造了一个全国优秀基层法官的形象。黄志丽把群众的小事当成自己的大事来办、她为化解矛盾纠纷日夜奔波、她为解决群众诉求不辞辛劳，做基层法官再苦再累，她也无怨无悔，脸上总带着温暖的笑容，时时传递着法律的正能量，给广大观众留下了深刻的印象，令人敬佩。 知心法官的观看给我太多感触：曾经，作为一名社区的工作人员，我也是经常这样深入居民群众，细心观察、熟悉群众的说话方式、思维方式，不厌其烦地给居民群众做思想工作，帮助他们解决问题，每每事情办好让居民群众满意，得到他们肯定和称赞的时侯，心里也是满满的收获感、成就感。如今，通过自己的努力，虽然我已经成为了一名街道的正式工作人员，身份、角色、工作内容等都有所转变，但是明显感觉自己还没有很好地适应目前的工作。通过观看影片，在我感动之余，我心中更加深知：作为一名公职人员，作为一名共产党员，更应该学习与传承黄志丽心系群众不忘初心的公仆精神，深化“两学一做”学习教育活动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高服务 水平，提升服务能力，强化服务质量，忠诚于党、敬业奉献，争当“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员；作为一名街道综治办的工作人员，对群众反映的诉求事项，应该第一时间进行登记，按照程序引导解决，对发现的不稳定信息和重要情况应该及时报告，对突发事件应该积极参与处置。同时，从坚持和发展中国特色社会主义的战略高度，继承和发扬优良传统，以与时俱进的精神，研究新情况、把握新规律、创新群众工作方法，加大依法治理力度，完善工作制度机制，不断提高新形势下群众工作能力和水平，切实解决好涉及群众切身利益的突出问题，确保人民安居乐业，社会安定有序，国家长治久安。学习三项机制心得体会“干与不干不一样、干好干坏不一样、快干慢干不一样。”我省出台的对干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”，传递的信号就是希望通过建立“三项机制”，最大限度地激发和保护全省干部干事创业的积极性、营造争先创优的好氛围、凝聚追赶超越的精气神。贯彻落实“三项机制”，基础在学、形成共识。贯彻落实好“三项机制”，吃透文件精神、掌握核心要义是前提。我们采取领导带头、集中培训、普遍学习等方式，努力推动“三项机制”各项要求入脑入心、知行合一。一是领导带头抓宣讲。各级领导干部以实际行动带头学习、带头宣讲、带头践行，为全市党员干部作出表率。党委书记深入基层党组织，面对面向干部宣讲、点对点释惑，让干部听得明白、学得进去。二是集中培训抓重点。把“三项机制”作为当前干部教育培训的重点，列入干部教育培训教材。重点突出各个主体班次，采取领导干部辅导、专家学者讲授、学员研讨交流、实施重要内容测试等方式，教育引导广大干部熟练掌握“三项机制”，自觉把规则立起来、挺在前。三是全员学习抓深化。把学习“三项机制”作为“两学一做”学习教育必学内容，采取集中学习、专题研讨、座谈交流等形式，引导党员干部学深学透、把握要求，并持续开展督导检查，让“能者上、干者容、庸者下”成为党员干部的思想行为共识。 贯彻落实“三项机制”，核心在用、鲜明导向。贯彻落实好“三项机制”，强化结果运用、放大制度效果是核心。我们坚持从严格干部选拔、推动事业发展、传导从严压力入手，推动“三项机制”落地见效，努力让干部群众感受到新机制带来的新变化。一是引领队伍建设。把“三项机制”作为干部选拔任用工作的“指挥棒”，进一步健全和完善干部问题信息档案、同一层级干部量化评价模型等制度，明确提出在今年县区换届中全面落实“三项机制”，对符合鼓励激励标准的干部，该表彰的大力表彰，该使用的大胆使用;对符合容错纠错条件的干部，严格按程序，该容错的要容、该纠错的必纠，打消干部思想顾虑;对触碰调整处理红线的干部，该诫勉的要诫勉，该批评的批评，该调整的坚决调整。二是助推事业发展。把“三项机制”作为推动重大决策落实落地的重要保障，督促广大干部在推动脱贫攻坚、实施党的基层组织建设“全面过硬”工程、开展“两学一做”学习教育等重点工作中，创新担当、奋发有为，切实把心思和精力用到抓工作、干事业上，努力在全市营造个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心的