七街中心学校2013年目标责任制考核自检自查总结.doc_第1页
七街中心学校2013年目标责任制考核自检自查总结.doc_第2页
七街中心学校2013年目标责任制考核自检自查总结.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

七街中心学校2013年工会工作目标责任自检自查报告大姚县教育工会：七街教育工会在县总工会、大姚县教育工会的领导下，根据年初确定的工作计划和目标任务，围绕中心学校的中心工作，结合县总工会的总体安排部署，按照“健全机制、办好实事、突出重点、力求实效”的要求，突出加强工会组织建设和发展和谐劳动关系两个重点，着力在“发展壮大工会组织、全面提高职工队伍素质、加强维权机制建设、尽力办好工会实事”上下功夫，各项工作扎实有效开展，并取得了一定成绩。现将2013年工会工作目标责任完成情况自检自查报告如下： 一、加强领导1、七街中心学校教育工会由教研员李普雄分管，并兼职工会主席，中心学校行政每学期听取和研究工会工作两次。2、教育党总支把工会工作列入了工作计划纳入了单位的总体工作安排。3、工会主席和兼职工会干部的政治待遇和经济待遇得到了落实。4、建立了工会定期向总支汇报制度，工会与学校行政建立了联系会议制度。二、组织建设 中心学校建立了七街教育工会委员会，各校建立了工会小组，并定时（三年）换届选举。所有教职工都入会，入会率达100%。配备了兼职工会干部，创建了职工之家。女工委员会定期开展活动，女工参加各级组织的健康体检，建立了规范的会员会籍管理制度和工会文书管理制度。及时准确完整报送材料报表。三、民主管理建立健全校务公开制度，2013年召开两次教职工代表大会，讨论通过七街中心学校教职工2013年度履职考核、奖励性绩效工资实施方案、七街中心学校2013年教师聘任、岗位设置及职称晋升实施方案，在党组织领导下以教代会为基本形式开展民主评议领导干部。四、维权工作把维护教职工合法权益作为工会基本职能，了解和掌握教职工状况，及时解决教职工反映的困难（有记录，并进行了协调和答复）。建立劳动争议监督调解委员会或小组，对教职工反映问题开展了工作。维护女教职工特殊利益。关心帮助困难教职工，开展送温暖工程。积极参加州教育局组织的教职工疗休养和夏令营活动。五、自身建设履行工会的教育职能，配合学校党政加强教职工思想政治工作，加强师德师风建设，单位或学校未发生重大事故，教职工无违法违纪案件发生。开展会员评议工会，下级工会评议上级工会活动。创建学习型组织，积极开展岗位练兵活动和学校群众精神文明创建活动，制定有学习计划，建立学习制度。完成中国教工征订任务。工会有单独办公室并挂有牌子。加强工会标准化建设，有牌子、有印章、有编制、有主席、有场地、有经费、有制度、有活动、有作用。六、财务管理依照工会法及工会财务制度收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。按规定做好财务管理工作，坚持年度经费审查。通过自检自查，七街教育工会在
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论