迎祥镇中心幼儿园教师保教考核奖励方案.doc

迎祥镇中心幼儿园教师保教考核奖励方案“安全、快乐、启智、向上”这是新的办园理念。这八个字提醒着每个走进幼儿园的教师，要时刻把孩子装在心里，让幼儿园真正成为幼儿安全、快乐、启智、向上的摇篮，给每个孩子一个值得回味的童年。为更好的给幼儿创造这一环境，特制定此办法：一、 保教考核（一） 软件资料（10分）以下各项缺一项扣1分，10分扣完为止：期初制定各种计划，并按时上交；期末写好各种总结，并按时上交；每周认真填写周计划；每天认真做晨午检并写好检查记载；每天填写好缺席幼儿追踪登记表；填写好幼儿服药登记表，认真编写教案，教师发展成长手册以及学校交给的其它任务。（二） 备课（10分）1、对备课环节不齐者，缺一项扣1分。2、对无超周课备课者，缺一课时扣1分。3、 对漏备者，提纲式备课者，每课时扣4分。4、几课时上课内容作为一课时备者，按备课中的内容该上几课时就算漏备几课时。5、每周教案要有周计划，课后要有教学反思，缺一项扣1分。（三）上课（10分）1、对课堂无人上课者、擅自离岗者，做旷工处理。2、对“放羊式”上课、每次扣2分。若发生安全事故，该上课教师负一切责任。3、公差调课，若无特殊原因，（红、白喜事，自己生病有医院证明或直系亲属住院有医院证明）对不服从安排拒绝公差调课者每次扣2分，公差调课可以不补上，私事调课回校后必须补上，调课原则上调给本班教师，如调不开可以跟其他班没课的老师调，但不能调给保育员，不按此规定查到一次扣2分。6、教师上课因不负责发生安全事故，按情节轻重扣220分，并按学校有关条例受到相应的处罚和处分。（四）培训学习（10分）1、积极参加各级各类组织的教研、培训、学习活动，不得无故缺席，未经允许无故不参加一次扣2分。 2、做好培训记录笔记、完成培训学习活动的任务，记录少一次扣1分。（五）教研活动（10分）按时参加各级组织的教研活动，并做好记录，不参加者一次扣1分；按时参加除学校会议外的幼儿园会议，缺一次扣1分。（六）各类活动（10分）认真组织或协助各级组织的各项活动，如家长会、文艺演出、早操比赛等，缺一次扣1分，。（七）环创（10分）每一期对幼儿园的内外环境进行布置，不参加者缺一次扣1分，一学期班级未完成扣班级负责者每人5分。（八）出勤(10分)1、上课教师不得迟到，查到迟到一次扣 1分（严格按幼儿园一日活动作息时间），上课铃响后5分钟之内算迟到，超过5分钟算旷工，按学校的管理条例扣。2、教师上课期间不得不请假去办私事，查到一次扣2分，发生的一切安全事故由该老师负全责。3、上课教师不得提前让幼儿离园（家长来接的除外，放学时间为上午11：40，下午4：00），提前放学的查到一次扣5分，因提前放学发生的安全事故由上课教师负责，幼儿离园时每个班两个老师必须在（请假的除外，请假的必须交假条复印件在园长处），查到没有到者一次扣1分。4、放学后需要家长来接的幼儿，家长没有来接之前上课教师不得先离开，幼儿放学后很久还没有来接的，上课教师应联系其家长。先离开的教师查到一次扣5分，如因放学后不管幼儿有没有人来接老师就先离开的，发生了幼儿走失或其他安全事故的由上课老师负责，并按情节的轻重给予处罚。6、值班教师必须按时到岗，值班的当天必须提前30分钟到校，（晚5分钟之类算迟到，晚5分钟以后算旷工，并按学校条例处）负责不让来校的幼儿离开学校和发生安全事故。查到一次迟到扣1分，旷工扣5分，如因值班教师的迟到或没有到而发生安全事故由该值班教师负责。以上情况出现累计3次迟到或早退者整月不得全勤奖。（九） 保育工作（10分）1、做好保育工作，每天上课教师做好本班的清洁卫生（包括教室窗台、玩具卫生、墙饰的卫生、玩具柜卫生、电视机的卫生等），检查到脏的按情节扣24分。 2、做好幼儿的卫生。发现幼儿脸、手脏的要给幼儿洗，幼儿大小便弄脏的要及时通知家长，并做妥善处理，检查到脏的按情节扣24分。3、每天对幼儿进行晨午检，并做好记载，发现幼儿有异常情况要及时通知家长并做好妥善处理，如没有做到，发生什么安全事故按情节扣210分，并按学校管理条例受到相应的处罚或处分。（十）安全（10分）1、值班老师不得擅自离岗，如因擅自离岗发生的安全事故一切由该值班老师负全责，查到擅自离岗一次扣2分。2、值班教师中午值班不得因学生睡了就趴着睡觉，如因值班老师睡觉幼儿发生了什么安全事故一切由该值班老师负责，查到一次扣2分。 3、中午在教室守护学生的老师不得睡觉，如因老师睡觉幼儿发生的一切安全事故由该老师负全责，查到一次扣2分。4、上课教师要随时注意幼儿的行动，保证幼儿上课期间的安全，如因上课老师的疏忽而发生的安全事故由该老师负全责，视其情节轻重扣210分。二、一日常规考核（一）、幼儿早操。（20分）每个班每天必须做早操（原则上每个班的两个老师要到场），没有做的每天两个老师各扣2分。（除下雨天外）（二）、卫生保持。（20分）每天对每个班的地面，水杯、毛巾、玩具柜、电视机等班级物品的卫生进行检查，按脏的程度扣24分。（上课的老师负责）（三）、卫生打扫。（20分）每天放学对每个班的卫生打扫进行检查。按检查情况扣24分。（上课老师负责）（四）、入、离园。（20分）上课教师必须按时接待和让幼儿离园，如因老师迟到和早退幼儿在入园和离园期间发生的安全事故由该老师负全责。查到按情况扣210分。（五）、纪律。（20分）每天发现有违反纪律的幼儿一人次扣班级1分。（上课教师要随时注意幼儿的行动，不离开幼儿）三、考核办法。1、每期每位教师的保教考核总分为100分，没有完成保教任务的按管理条例扣分，100分减去扣分为该老师的保教考核分；一日常规每天检查，每周五项总分100分，每天检查，每期的总分除周数就是该班老师的一日常规管理考核分。2、期末将各老师保教常规考核分+一日常规考核分+附加分就是该老师本期的综合考核分。3、期末考核设：（按分数高低取）一等四名二等其余的老师4、综合考核按学校划拨作为考核的经费一等最高，其他的每低一个等次减40元。5、班级常规考核按学校划拨的经费30%作为班级的基础，40%作为考核经费，30%作为每班的人头经费。四、附加分：各种比赛：省一等+6分，二等+5分，三等+4分；市一等+5分，二等+4分，三等+3分；县一等+4分，二等+3分，三等+2分；镇一等+3分，二等+2分，三等+1分；校一等+2分，二等+1分；（同一次比赛取最高分）上研究课、示范课，专题讲座一次+1分。课题：负责人市级+6分，县级+5分，校级+4分；主研市级+4分