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2013年度药化学院勤工部工作总结药化学院勤工部2013-12-18学生会勤工部上学年工作总结前言:在过去的一年里,我们始终本着以服务他人完善自我为我们部门的宗旨,始终把服务同学放在第一位,继承认真负责,脚踏实地的优良传统,发扬吃苦耐劳,尽心尽责的良好作风。尽我们最大的努力去为贫困生以及那些需要帮助的同学提供我们力所能及的帮助,为他们提供勤工助学岗位信息,提供心灵上的帮助。我们部门全体成员在院团委和主席团的领导和指引下,在最平凡的工作岗位上,为部门和学院的建设奉献着自己的一份力量。一、勤工部工作勤工部做为学生会重要组成部分,其主要的任务是解决经济困难的同学生活上的一些困难,把学校以及社会上的温暖带给他们,并积极做好学院分派的其他工作任务。所以做好贫困生的工作至关重要。 、开学初协同部长整理学院贫困生的资历,负责学院“建行贷款申请表”、“贫困证明”等材料的收取整理工作。 、新生入学时配合学院做好接待工作。我部完成了13级新生的“绿色通道”申请工作,帮助困难新生顺利入学。 、协助学院做好了本年度贫特困生的认定工作。经班级民主评议、学院小组评议、学院公示三个步骤民主认定本院特困生、贫困生。 、协助学院做好了本年度院内外奖学金资助工作。院内:国家奖学金(5人)、国家励志奖学金(39人)的材料收集及参与评选工作。 、协助学院做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确了解银行贷款要求及各项流程的操作、表格填写的基础上,我部人员对所有的贷款资料认真审核,耐心的复查,有问题及时通知本人改正,提高我院的贷款资料合格率,确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。 二、部门不足以及改进虽然勤工部部门工作得到了肯定,取得一定的成果。但是人无完人,它同样也存在缺点,有待改进。、部门制度建设有待加强,虽然部们在今年实行的分组制度取得了很好的效果,但是与此同时也由于分组,新干事之间的交流就相对减少导致各成员之间友谊不是特别深厚,所以我们这学期会加强这方面的工作。、本学期楼道勤工岗位人员安排,有些岗位设置很难起到实质性的作用,比如楼道巡逻员监督起来比较困难。下学期应及时反映问题,做到岗有所用,发现问题及时解决,密切配合督导部监督工作,必要时换人。、由于客观原因,本院学生大部分经济条件不是很好,对兼职岗位需求较大。我部虽多方努力,但免不了出现*岗位不足的情况,满足不了贫困生同学的*需求,下学期加强和外部联系,尽量争取更多的岗位支持,服务同学。、与其他部门交流不多,建议下学期多开展学院部门间的合作,比如可策划举办团委、学生会各部门成员可共同参与的课外活动,丰富同学们的课外生活。 部门第二学期工作展望: 、加强改进上学期工作中存在的不足,部门工作具体落实到位,拟定每项工作的改进责任人。、要继续通过国家和省政府奖学金、伙食补助、特困生补助等多种形式,帮助经济困难学生完成学业。探索积极联系省内各市商会、各类社会资助单位资助奖学金等方式,争取更多的助学资金,使学生得到帮助。、善勤工助学工作各项制度,创新工作理念,做好院内勤工岗位的管理工作。积极为贫困生寻
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