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文档简介

公司手机及手机卡使用管理规定 为方便公司对外业务联系，公司依据各部门实际情况配备手机及手机卡并给予适当的话费补贴，为此特做以下要求：1、 凡享受话费补贴人员必须使用公司配备的手机卡，每日 8：00-23：30联系畅通；如在规定时间（包括节假日）内无法联系本人，即出现关机、停机、无人接听等现象，每次罚款20元。主管及主管级以上人员必须24小时保持手机畅通。2、 若手机出现没电、故障等原因造成暂时无法接通的，应于第一时间告知行政部临时联系方式；手机卡丢失或损坏的，应天24小时内通知行政部被办手机卡并开通，费用由使用人者自行承担。3、 公司配备的手机使用后，若本人申请离职需将公司的手机及手机卡上交行政部（手机必须保证是无损坏可使用）。4、 手机使用期间所出现的任何故障，均由手机使用人负责维修，费用自行承担。5、 若公司为员工配备的手机丢失，应于24小时内通知行政部补办手机及手机卡，购买新手机和手机卡的费用由使用者自行负担。6、 此卡只限对公业务联络，严禁对私使用，公司将不定时查核话费清单，凡发现对私使用者扣当月话费补贴。7、凡公司配备手机及手机卡的人员，在公司时应尽量用固定电话联络。8、凡公司配备手机卡的人员话费补贴，由公司统一安排充值。9、公司配备手机卡话费报销额度超出月度消费额需向行政部申请，经核实后予以报销；不足标准的采取实报实销。10、 充值赠送的话费也计入正常话费使用内，赠送返回月数及金额按月从充值话费中扣除。11、凡公司未配备手机卡的主管、主管级以上人员， 每月给予补贴话费100元(补贴在当月工资内)。12、 本制度自自颁布之日起实行。 手机使用承诺书本人承诺：1、 节约使用话费，若超出话费补贴额度使用话费，本人同意接受人事行政部的调查及扣款处理。2、 若本人离职，依照公司手机及手机卡使用管理规定向行政部交还手机及手机卡。3、 妥善保管手机，如因保管不当，造成手机遗失或人为损坏的，由本人承担给公司造成的损失，即近同品牌同规格手机进行补偿。4、 本人领取手机品牌（ ）型号（ ），数量（ ） 该手机购机款为（ ）元，预存话费为（ ）， 月度消费额为（ ）
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