国家公务员制度教程中考试题.doc_第1页
国家公务员制度教程中考试题.doc_第2页
国家公务员制度教程中考试题.doc_第3页
国家公务员制度教程中考试题.doc_第4页
国家公务员制度教程中考试题.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国家公务员制度教程中考试题请于6月20日前将答案发到邮箱姓名 学号一、单项选择题(本大题共 30 小题,每小题 1 分,共 30 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1. 下列人员中属于公务员的是()A 某大学校长 B 某区图书馆馆长C 某县环保局科员 D 某博物馆馆长2. 公务员制度的框架体系是()A 公务员法规体系 B 公务员职位分类体系C 公务员职务等次体系 D 公务员职级工资体系3. 职位分类制度遵循的原则是()A 因人择事 B 因事择人C 讲究资历 D 以人为本4. 公务员管理的首要环节是()A 公务员考试录用制度 B 公务员职位分类制度C 公务员职务任免制度 D 公务员培训制度5. 公务员考试录用制度的适用范围仅限于()A 担任局级以下领导职务的公务员B 担任主任科员以下非领导职务的公务员C 担任处级以下领导职务的公务员D 担任副主任科员以下非领导职务的公务员6. 公务员考试录用中的平等原则属于()A 经济权利上的平等 B 政治权利上的平等C 文化权利上的平等 D 生活权利上的平等7. 受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年()A 不参加考核 B 参加考核,只写评语,不定等次C 参加考核,确定为不称职 D 参加考核,不得确定为优秀等次8. 我国公务员考核的等次分为()A 3 等 B 4 等C 5 等 D 6 等9. 公务员考试录用制度开始实施的时间是()A 1978 年 B 1984 年C 1988 年 D 1993 年10. 在公务员的专门业务能力中处于首位的是()A 组织协调能力 B 知人善任能力C 收集处理信息能力 D 科学决策与有效执行能力11. 下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是()A 县人民政府 B 县人事局C 区人民政府 D 省司法厅12. 对在工作中做出重大贡献、取得优异成绩的公务员应给予的奖励是()A 嘉奖 B 记三等功C 记二等功 D 授予荣誉称号13. 公务员撤职处分的期间是()A 六个月 B 十二个月C 十八个月 D 二十四个月14. 下列属于公务员处分种类的是()A 警告 B 罚款C 拘留 D 降职15. 公务员对抗上级决议和命令的行为属于违反()A 政治纪律 B 工作纪律C 社会管理秩序 D 公共道德规范16. 下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是()A 北京市人民政府 B 北京市人大C 北京海关 D 海关总署17. 公务员晋升科、处、司(厅)、部级副职,需要任下一级职务的年限是()A 一年以上 B 二年以上C 三年以上 D 四年以上18. 公务员晋升处级副职以上领导职务,一般应具有基层工作年限()A 一年以上 B 二年以上C 三年以上 D 四年以上19. 我国地方各级人民政府组成人员的任免机关是()A 同级人民政府 B 同级党委C 上级人民政府 D 同级人大及其常委会20. 新录用的公务员试用期为()A 三个月 B 六个月C 九个月 D 一年21. 下列属于公务员法定培训的是()A 聘任培训 B 初任培训C 转任培训 D 调任培训22. 下列属于公务员培训的管理机构的是()A 各级行政学院 B 公务员培训中心C 各级政府 D 政府人事部门23. 公务员任职培训的时间不少于()A 7 天 B 10 天C 30 天 D 60 天24. 国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流形式是()A 转任 B 调任C 轮换 D 挂职锻炼25. 下列属于公务员回避规定中的拟制亲关系的是()A 养父母与养子女关系 B 叔侄关系C 同父异母的兄弟关系 D 亲家关系26. 公务员工资的支付形式是()A 实物 B 货币C 股权 D 支票27. 公务员保险费用的支出者是()A 个人 B 工作单位C 国家财政 D 保险公司28. 辞职是公务员的()A 权利 B 权力C 权益 D 义务29. 县级以下国家行政机关辞退公务员,必须得到下列哪个机关的批准?()A 该县人大 B 该县人民政府C 该县人事部门 D 该县党委30. 下列有权受理公务员控告案件的机关是()A 公务员所在机关 B 当地基层人民法院C 同级政府人事部门 D 政府行政监察部门二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 1.构成公务员职位分类的因素有( ) A.工作性质 B.责任轻重 C.难易程度 D.工作程序 E.所需资格条件 2.下列属于公务员法定退休条件的是( ) A.工龄满30年的 B.因公致残,完全丧失工作能力的 C.年满50周岁,工龄满20年的 D.男年满60周岁的 E.女年满55周岁的 3.国家公务员任职方式有( ) A.选任制 B.委任制 C.年功制 D.考任制 E.聘任制 4.我国现行国家公务员福利制度的主要形式有( ) A.福利费 B.发放实物 C.上下班交通补贴 D.探亲和年休假 E.冬季宿舍取暖补贴 5.可以受理国家公务员申诉案件的机关有( ) A.做出原处理决定的机关 B.同级政府人事部门 C.上一级人民政府 D.有管辖权的行政监察机关 E.原处理机关所在地的中级人民法院三、简答题(本大题共 5 小题,每小题 6 分,共 30 分) 1. 简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序 2. 简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色 3. 简述职位分类的特点 4. 简述我国公务员辞退的条件 5. 简述我国公务员考核的基本方法 四、论述题(本大题共 2 小题,每小题 10 分,共 20 分) 1. 试论国家公务员录用的平等原则。2. 试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。五、案例分析题(本大题共 10 分) 2005 年底,某县农业局有两名公务员退休,次年 3 月该局决定通过公开考试的方法录用两名科员以填补职位空缺,并编制了录用计划上报县人事

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论