安全内部责任书(参考范例).doc

*部门安全生产目标责任书（仅供参考）甲方：*车间/处/室 乙方：*班组为切实加强安全生产工作，确保我车间/处/室安全生产各项指标的全面完成，本着“谁主管、谁负责”的原则，经甲乙双方协商签订本年度安全生产目标责任书，内容如下： 第一条 乙方本年度安全生产目标（需结合本部门厂级安全生产目标责任书内容确定） （一）无责任火灾事故。（二）无轻伤及以上责任因工伤亡事故。 （三）无一般及以上甲方责任交通事故；无厂内机动车事故。（四）无一般及以上责任设备事故；无责任网络、设备安全事故。 （五）无一般及以上责任盗窃、被骗案件。 （六）无一般及以上刑事、中毒案件；（食品卫生达标A级以上，餐饮从业人员体检合格率100%，适用行管处）（七）安全检查完成率100%；隐患整改率100%；隐患整改效果评价率100%；隐患整改“五到位”率100%。（八）安全责任制落实率100%；安全培训教育计划执行率100%。（九）应急预案演练计划执行率100%。（十）重点危险源控制措施落实率100%。（十一）劳动防护用品发放率、佩戴率100%；职业病发病率为0。（十二）消防、安全设施完好率100%；安全标识完好率100%。（十三）特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%；特种设备事故发生率为0。（十四）“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）发生率为0。（十五）职业健康安全管理体系有效运行；安全生产标准化二级达标。（十六）完成安全生产信息化建设工作。（十七）完成安全文化建设工作。（十八）第二条 考核标准甲方每月对乙方的安全目标完成情况进行考核，考核结果纳入乙方的月度绩效考核。 第三条 乙方职责班组在日常工作中应落实以下方面的规定：（一）落实安全生产责任制，切实加强对职业健康安全工作的组织与领导，健全班组安全领导组织，按要求配备专、兼职安全管理人员，把安全工作列入班组重要议事日程，与班组生产任务同计划、同布置、同检查、同总结、同评比，确保安全生产。（二）组织开展职业健康安全教育培训，不断强化全员职业健康安全意识和安全责任感。（三）积极推进安全生产标准化建设，按要求完成标准化建设工作任务，认真贯彻落实职业健康安全管理体系文件，对体系和标准化运行中出现的问题及时采取纠正预防措施，确保职业健康安全管理体系有效运行、持续改进。（四）班组每周至少组织开展一次全班组的安全检查，及时发现并消除各种隐患和违章作业，并保存检查记录。对暂不能整改的要落实防范措施，并限期整改，确保安全。（五）班组每月至少组织二次安全活动，内容可包括传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结安全工作；学习安全有关的法律法规、制度、标准和作业规程，分析班组内外事故案例，防止类似事故发生；结合本班组的作业特点和危险源辨识工作开展事故隐患的的预测、预控等；并保存班组活动记录。（六）对班组范围内的消防器材、自动报警器和灭火设施，定期检查、定期清扫维护，发现损坏、丢失或不合格情况，要及时报部门协调处理，确保设施和器材完好、有效。严禁堵塞消防疏散通道，确保畅通。 （七）加强电源和火源管理，严禁私拉乱扯电源，在班组责任区内动用明火必须办理明火作业证，清理现场，确保安全方可动火，动火结束后要派人留守，确保无任何问题后方可离开。 （八）定期召开班组安全会，加强对班组职工的安全教育。并定期对私家车驾驶员进行安全教育，提高驾驶员的安全意识，开好安全车、文明车。（九）督促职工按规定佩戴各种劳动防护用品，杜绝各类职业病的发生。（十）要定期参加应急预案演练，提高处置各种事故能力。（十一）加强治安保卫防范工作，杜绝责任被盗、被骗案件的发生。（十二）按厂安全文化活动方案，积极参与安全文化建设活动。（十三）发生事故要及时上报部门，不得瞒报、谎报和拖延上报。 第四条 附则 （一）本责任书有效期自本年度签订之日起至下一年度签订之日止，负责人如有变动，继任者继续履行职责。 甲 方：*处/室/车间 乙 方： *班组负 责 人： 负 责 人： 二一三年一月二十四日 （时间应定在2013年1月23日后1月底前）*班组安全生产责任书（仅供参考）甲方：*班组乙方：*班组职工为切实加强安全生产工作，提高全体职工的安全责任意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，保护企业财产和职工的人身安全，确保*班组安全生产各项指标的全面完成，本着“谁主管、谁负责”的原则，经甲乙双方协商签订本年度安全生产目标责任书，内容如下：第一条 乙方本年度安全生产目标（需结合本部门安全生产责任书内容和该班组工作实际确定）（一）无责任火灾事故。（二）无责任因工伤亡事故。（三）无责任交通事故；无责任厂内车事故。（四）无责任设备事故。（五）无责任盗窃、被骗案件。 （五）无刑事、中毒案件。（六）岗位安全隐患整改率100%。（七）安全培训教育参加率100%。（八）应急预案演练参加率100%。（九）岗位重点危险源控制措施落实率100%。（十）特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%；劳动防护用品佩戴率100%。（十一）岗位区域安全设施、安全标识完好率100%。（十二）“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）发生率为0。（十三）岗位职业健康安全管理体系文件执行率100%。（十四）岗位安全标准化二级达标。（十五）完成职责范围内安全信息化和安全文化工作。（十六）.第二条 考核标准甲方每月对乙方的安全目标完成情况进行考核，考核结果纳入乙方的月度绩效考核。第三条 乙方职责班组职工在日常工作应严格执行以下要求： （一）严格遵守中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、道路交通安全法和中华人民共和国职业病防治法等法律法规及国家标准。（二）熟悉班组生产性质、特点及基本安全要求，生产工艺流程、危险部位及有关防护知识，安全管理制度和劳动纪律。要熟悉本岗位所使用的机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法，熟悉具体的应急措施。能够正确辨识和理解作业场所内使用的图形、颜色、编码、标示等安全标志。（三）按要求参加各种安全培训教育活动，不断强化安全意识。（四）积极参与应急预案的演练，提高处置各种事故的能力。（五）每位职工的工作责任区即为本人的安全责任区，班前、班中、班后，应对责任区进行安全检查。当发现任何可能影响安全生产的问题时，能够自行处理的自行处理，不能自行处理的及时向班组长汇报。岗前，尤其要检查设备的安全装置是否完好、灵敏、有效，发现问题应及时处理。严禁弃用或打开设备的安全防护装置进行操作，禁止维修人员在设备运行情况下拆卸防护装置进行维修；排除故障时，必须停机；设备检修时，电源必须处于关闭状态并挂牌警示或上锁，检修人员互相联络后方可开机。（六）上岗作业前，必须如实报告身体状况，严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。在作业过程中，必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，杜绝违章作业。（七）特种作业人员必须遵守安全操作规程，做到持证上岗，按照劳动防护用品使用说明书和防护要求正确使用劳动防护用品，做到 “三会”（会检查劳防用品的可靠性、会正确使用、会正确维护保养劳防用品）。 （八）严禁损坏消防器材设备，不占用消防和疏散通道，对属于自己管理的消防器材要经常进行保养，保持其处于良好状态。（九）加强治安保卫防范工作，杜绝责任被盗、被骗案件的发生。（十）驾驶私家车辆在厂区内行驶要严格执行厂交通安全管理规定，服从执勤人员指挥，限速行驶，定点存放，日常驾驶中要遵守交通安全法规，严禁违章驾驶，酒后驾车。（十一）发生安全事故不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破